Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 5 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer SG 22-183
  • Plaatsingsdatum 19 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een directe bijdrage leveren aan het ministerie van Financiën van morgen? De omgeving van Financiën is constant in beweging en wij anticiperen hierop. Vanuit een strategische kijk op mens en organisatie helpen wij het departement de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. Wanneer jij beschikt over een sterk omgevingsbewustzijn, vanuit verbinding de organistie verder kunt brengen en collega’s kunt motiveren en enthousiasmeren, dan is dit wellicht jouw nieuwe plek.

Als Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling ondersteun je vanuit de Eenheid Organisatie en Personeel (O&P) het bestuur van het ministerie met het helder krijgen, aanscherpen, en actief uitdragen van prioriteiten op het gebied van (leiderschaps)ontwikkeling/cultuurontwikkeling. Dit omvat het ontwikkelen en uitvoeren van een meerjarige visie op de ontwikkeling van Financiën, gevat in een viertal kernthema’s: investeren in ambtelijk vakmanschap, verbinden met de omgeving, samenwerken vanuit meerwaarde en het versterken van de vitaliteit en veerkracht. Je werkt daarbij nauw samen met programmamanagers en adviseurs vanuit alle onderdelen van Financiën, van de Generale Thesaurie tot aan de Douane. De leden van de bestuursraad hebben een actieve rol in het uitdragen van deze vier thema’s en jij helpt hen daarbij.

Met jouw kennis en vooral ervaring ben je de drijvende kracht op het gebied van cultuurontwikkeling. Je bent pragmatisch en zoekt nadrukkelijk aansluiting bij de medewerkers uit de verschillende organisatieonderdelen en kunt gesprekken voeren op verschillende niveaus. Je focust op het hele ministerie van Financiën, met speciale aandacht voor praktische en herkenbare ontwikkeling binnen het beleidsdepartement (de onderdelen van Financiën in Den Haag). Je zorgt voor verbinding en het uitwisselen van kennis, ervaringen en best practices. Daarnaast heb je aandacht voor het borgen van de cultuurontwikkelingen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je geeft functionele/inhoudelijke sturing aan een groep medewerkers gericht op de uitvoering van werkzaamheden binnen het aandachtsgebied organisatieontwikkeling.
  • Geeft vorm en inhoud aan de (door)ontwikkeling van visie en strategie binnen het aandachtsgebied organisatie-/cultuurontwikkeling voor het hele ministerie.
  • Draagt zorg voor het (door)ontwikkelen van beleid op (cultuur)ontwikkeling, en adviseert het lijnmanagement hierover.
  • Je onderhoudt een samenwerkings- en leernetwerk van de programmamanagers Leiderschap en Cultuur en de senior HR adviseurs.
  • Je hebt academisch denk- en werkniveau, aangevuld met meerdere jaren relevante werkervaring binnen een van de volgende aandachtsgebieden: leiderschapsontwikkeling/cultuurontwikkeling/organisatieontwikkeling.
  • Je hebt oog voor de bestuurlijke context, gecombineerd met een initiatiefrijke en flexibele instelling.
  • Je beschikt over goede schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Je beschikt over talent voor coördineren en organiseren.
  • Je bent in staat mensen te verbinden en te motiveren.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

  • Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
  • Voor deze vacature selecteren wij doorlopend. Zodra we een goede match hebben, sluiten we de vacature. Dus ben je geïnteresseerd, wacht niet en reageer! We zien je sollicitatie graag tegemoet.
  • De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
  • De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Zo maakt een buddy je wegwijs in de organisatie en is er een introductiebijeenkomst voor alle nieuwe medewerkers. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bedrijfsvoering adviseert en ondersteunt het primaire proces van het ministerie van Financiën. Dat doen we op het gebied van personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering/administratie en huisvesting. Wij ondersteunen deze processen met professionele dienstverlening en voeren regie op de diensten die vanuit de shared service centra worden geleverd. Daarbij bewaken we namens de interne opdrachtgever de kwaliteit en realisatie van de dienstverlening.

We bieden een inspirerende werkomgeving waarin ruimte is voor professionaliteit, persoonlijke ontwikkeling en inclusiviteit. Hierbij hoort ruimte om te leren, te innoveren en te experimenteren met nieuwe kennis, methoden en samenwerkingsvormen. De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de eenheid Facilitair Huisvesting en Services, team Financiën, team Inkoop/CDI-office, de eenheid Informatisering en de eenheid Organisatie en Personeel.

Eenheid Organisatie en Personeel
De eenheid Organisatie en Personeel adviseert de leiding en het management van het departement over de uitvoering van het personeelsmanagement, het personeelsbeleid en de ontwikkeling van de organisatie. Zo vervullen wij een specifieke adviesrol op expertisegebieden zoals managementdevelopment, formatieadvies, arbeidsjuridische aangelegenheden, arbo, medezeggenschap en werving en selectie. Daarnaast voeren wij regie op taken en opdrachten op het gebied van organisatie en personeel die zijn belegd bij de shared service centra, expertisecentra en eventueel externe partijen.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur medezeggenschap

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business Continuity Manager

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur Inspectie der Rijksfinanciën

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd