Wat vraagt deze functie van jou?
Je werkt in een dynamische omgeving waar de politieke invloed en maatschappelijke relevantie overduidelijk aanwezig zijn. Gevoel voor verhoudingen, de verschillende verantwoordelijkheden, rollen en belangen van de externe en interne stakeholders is dus erg belangrijk in deze functie. Binnen deze complexe omgeving weet jij gemakkelijk je weg te vinden en je doelstellingen te realiseren.

Wij zijn op zoek naar jouw lef, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en verbindende vaardigheden. Dit is essentieel, want in deze functie ligt de nadruk op afstemming met je stakeholders. Dit zijn interne collega’s, de externe omgeving (Toezichthouders) en belanghebbenden vanuit het departement. Daarom is het zo belangrijk dat jij goed bent in het vlot leggen van contacten op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Dat jij een stevige sparringpartner bent voor deze stakeholders en de directie van het CJIB is evident. Door de inzet van deze competenties ben jij in staat om regie te nemen binnen het brede scala aan vraagstukken waar jij verantwoordelijk voor bent. Tot slot kom jij het beste tot je recht als adviseur binnen een politiek- bestuurlijke context en de dynamiek die hiermee gepaard gaat.

Om succesvol te zijn in deze functie:

• Is wo werk- en denkniveau* een vereiste en beschik je bij voorkeur over een wo-diploma in de richting van Accountancy of Bedrijfskunde;
• Beschik je over minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een bedrijfskundige, politiek- bestuurlijke en/of complexe omgeving;
• Kun jij je mondeling als ook schriftelijk uitstekend uitdrukken. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en het schrijven- en presenteren van nota’s en –adviezen;
• Vinden we het een sterke pre als je al kennis hebt van de justitieketens.

* een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure

Competenties
Jij herkent jezelf in competenties als organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit, netwerken, samenwerken, lef en initiatief, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, plannen en organiseren en strategisch analytisch vermogen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Deze vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd. Medewerkers van het CJIB genieten een voorrangspositie, waarna medewerkers binnen de Rijksoverheid voorrang hebben op medewerkers buiten de Rijksoverheid binnen deze procedure.
• Wij ontvangen graag een motivatiebrief en een cv in het Nederlands van maximaal twee A4.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.