Dienst Toeslagen werkt aan een grote verandering. Niet alleen in wat we doen, maar ook in hoe we werken. Met onze Visie 2030 bouwen we aan inkomensondersteuning die makkelijk, betrouwbaar en mensgericht is. Om die beweging verder te brengen zoeken we een strategisch adviseur. Iemand die helpt om de beweging richting Visie 2030 verder te brengen door politiek en bestuur te adviseren, mensen en ideeën bij elkaar te brengen en richting te geven aan verandering.

Dit doe je bij Toeslagen

Als strategisch adviseur werk je in Bureau2030 midden in de transformatie van Dienst Toeslagen. Je hebt nauwe lijnen naar het directieteam, de uitvoering en externe stakeholders. Geen dag is hetzelfde: je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk, tussen binnen en buiten de organisatie. Je ziet waar beweging nodig is en draagt actief bij om die te realiseren.

Ons werk is erop gericht dat onze Visie 2030 werkelijkheid wordt. Wij geven richting, jagen aan en laten zien dat het anders kan. We helpen bestuurlijke en politieke steun te organiseren, versterken eigenaarschap in de organisatie en bewaken de koers en ruimte voor reflectie, ook als de druk hoog is.

Jij zorgt ervoor dat bestuur en politiek goed worden geadviseerd en dat er steun komt voor beleid en initiatieven die bijdragen aan de visie. Je kijkt strategisch naar de sturingsprocessen en helpt om deze processen beter te laten aansluiten op de visie. Als projecten vastlopen, help jij ze weer op weg zodat ze verder kunnen. Ook ondersteun je afdelingen bij het vertalen van de visie naar een duidelijke en praktische aanpak, waarbij je tegelijk helpt om inhoudelijke projecten vooruit te brengen. Je draagt bij aan het vormen van multidisciplinaire teams en zorgt dat zij goed kunnen samenwerken met heldere afspraken. We werken 'test & learn’. Jij zorgt ervoor dat er ruimte is om te leren en te verbeteren: we proberen dingen uit, kijken wat werkt en passen onze aanpak aan als dat nodig is. Maar vooral: je denkt zelf elke dag actief mee over wat er nog meer nodig is om de visie verder te brengen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een van de grootste veranderopgaven binnen de publieke sector, met directe impact op het leven van burgers die afhankelijk zijn van inkomensondersteuning;
• je werkt op een plek waar visie, beleid en uitvoering samenkomen en waar jouw bijdrage zichtbaar is;
• je niet alleen uitvoert wat anderen bedenken, maar je denkt actief mee over wat nodig is om de beweging verder te brengen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Miljoenen mensen merken het als wij als team succesvol zijn. En daarom is het zo belangrijk dat we deze verandering samen waarmaken, met de collega’s op andere plekken in de organisatie, burgers en onze partners. Door alle goede initiatieven en kennis te verbinden in plaats van naast elkaar te laten bestaan, wordt elke stap groter dan hijzelf. Ik ben trots om daaraan te mogen meewerken!" Margot, Strategisch adviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo- werk- en denkniveau en brengt minimaal 5 jaar relevante werkervaring mee, bijvoorbeeld in de consultancy of bij de (rijks) overheid.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met strategie, implementatie & financiën en/of met agile werkwijzen. Ervaring met toeslagen/inkomensondersteuning is een pre.
• Je beweegt moeiteloos tussen inhoud en proces, leert snel, bent transparant over wat je nog niet weet en schakelt actief aanvullende expertise in.
• Je werkt zelfstandig, proactief en verantwoordelijk, begrijpt hoe organisaties functioneren en navigeert effectief binnen politiek-bestuurlijke contexten.
• Je houdt continu oog voor de mensen voor wie het werk bedoeld is, brengt hun belang actief in en voelt je thuis in een dynamische, complexe omgeving waarin je de status quo durft te doorbreken.
• Je communiceert scherp, positief en warm met bestuurders, medewerkers en burgers en weet koers te houden onder druk, met ruimte voor reflectie ondanks meerdere urgente prioriteiten.

Jouw competenties

• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• visie

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandag 13 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag. Mocht je op deze dag afwezig zijn in verband met vakantie, benoem het dan in jouw sollicitatie. 
• De beoogde instroomdatum is 1 september 2026.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.