Wat neem je mee?
• minimaal een mbo 2- of lts-diploma in de elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde.
• minimaal 3 jaar werkervaring in technische werkzaamheden (elektrotechniek).
• minimaal een afgeronde VCA Basis en NEN 3140.
• bij voorkeur een afgeronde NEN 3840.
• bij voorkeur werkervaring als storingsmonteur in de afgelopen 10 jaar.
Wat wij belangrijk vinden:
• je woont op maximaal 1 uur rijden van je standplaats.
• werken voor Defensie spreekt je aan, ook heb je belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen.
• je bent buiten werktijd bereikbaar voor oproepen (consignatiediensten).
• je hebt vakkennis en ervaring in een vergelijkbare functie.
• je hebt belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen.
• je werk houdt je jong; je leeftijd doet er voor ons daarom ook niet toe.
De volgende opleidingen zijn een pre:
• een afgeronde cursus NEN 3840 Hoogspanning.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: Beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je gegevens worden uiterlijk 3 maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.