Startend vergunningverlener geschiktheid en betrouwbaarheid

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur nader te bepalen
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch, Volkshuisvesting
  • Reageren voor 14 december Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer ILT-2022-0773
  • Plaatsingsdatum 25 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jij leert ‘on the job’ hoe aanvragen voor geschiktheid en betrouwbaarheid (G&B) van bestuurders en commissarissen van woningcorporaties uitgevoerd worden. Hiermee zorg je mede voor een effectief, efficiënt, rechtmatig en integer toezicht op woningcorporaties. Als startend vergunningverlener G&B van de Autoriteit woningcorporaties (Aw) van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) draag je bij aan de doelstelling om mensen met een laag inkomen goed en betaalbaar te laten wonen. Je werkt deels vanuit huis en deels vanuit het kantoor in Utrecht.

Wat ga je doen als startend vergunningverlener G&B?
Je onderzoekt in eerste instantie via deskresearch of de door de Raad van Commissarissen (RvC) voorgedragen kandidaat de juiste persoon op de juiste plek is. Je toetst de geschiktheid en betrouwbaarheid van de bestuurder of commissaris aan de hand van de stukken die de woningcorporatie indient. Je doet indien nodig een nader onderzoek, vraagt extra informatie op of houdt een gesprek met de voorzitter van de RvC dan wel de betreffende kandidaat. Je hebt contact met de aanvrager (de voorzitter van de RvC) en de inspecteur uit de afdeling Toezicht van de Aw die toezicht houdt op de betreffende corporatie. Aan de hand van je onderzoek stel je een schriftelijke zienswijze (besluit) op. Je doet dit in het begin samen met een ervaren inspecteur.

Met de inwerkingtreding van de herziene Woningwet, per 1 januari 2022, is de werkwijze veranderd. Daarbij staat vertrouwen meer centraal in de sector. Dit uit zich op onderdelen in een grotere discretionaire ruimte waardoor er meer ruimte is voor maatwerk bij de beoordeling van de passendheid van kandidaten. Inhoudelijk sparren met je collega’s over situaties of nieuwe ontwikkelingen doe je daarom op regelmatige basis in het Kernteam Geschiktheid & betrouwbaarheid. Jij maakt, binnen de kaders, de juiste afwegingen waarbij wordt gekeken naar de specifieke feiten en omstandigheden van de aanvraag.

Jouw doel is helder: woningcorporaties de goede weg laten bewandelen, zonder uit de rol van vergunningverlener te vallen. Daarbij houd je in het oog welke impact je beslissingen hebben op huurders, corporaties en het volkshuisvestingsstelsel als geheel. Zo draag je bij aan effectief, efficiënt, rechtmatig en integer toezicht op woningcorporaties.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?
Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed (deels online) introductieprogramma waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen je afdeling staan collega’s voor je klaar om je in te werken en antwoord te geven op al je vragen. Je werkzaamheden voer je uit vanuit huis of vanuit het kantoor in Utrecht.

  • je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, zoals Psychologie, Bestuurskunde, Management, Economie en Recht of Bedrijfskunde.
  • Je hebt affiniteit met wetgeving, toetsing en beoordeling en je kan je dit snel eigen maken.
  • Je hebt een open en eerlijke verbinding, je wilt je verdiepen in een ander, je stelt vragen en bent bereid open te luisteren.
  • Je bent analytisch sterk, je kunt besluiten goed motiveren en bent gericht op samenwerken.
  • de inschaling wordt gedaan op basis van kennis en ervaring waarbij een aanloopschaal van toepassing kan zijn.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Je staat stevig in je schoenen. Je kunt je werkzaamheden zelf goed plannen en organiseren. Je komt vlot tot een doordacht oordeel waarvoor je ook de verantwoordelijkheid neemt. Je bent gedreven om zaken aan te pakken en uiteraard werk je secuur. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk én zowel in- als extern. Je begrijpt dat in een politiek-bestuurlijke organisatie de verschillende stakeholders verschillende belangen hebben.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur nader te bepalen
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 21 december.
  • Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek kunnen we je vragen e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek.
  • Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.300 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.

De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.

We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bianca van den Heuvel

06-31104743

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rianne de Bont

06-41122904

Solliciteren?

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Startend vergunningverlener milieu

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 4 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Vergunningverlener milieubelastende activiteiten

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Secretaris

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd