Stage Kennis Zuid-Holland
Provincie Zuid-Holland
- Standplaats 's-Gravenhage
- Werkplekken 2
- Uren per week 32 - 36
- Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 12 juni Nog 14 dagen
- Vacaturenummer 4217
- Plaatsingsdatum 12 mei 2023
- Dienstverband Stage
Functieomschrijving
Wil jij meedenken en -werken aan de toekomst van Zuid-Holland? Dit is je kans! Tijdens deze stage word je volwaardig lid van de teams die werken aan de toekomst van Zuid-Holland. We bieden jou een brede blik op de verschillende thema’s van de provincie, bijvoorbeeld: participatie, inclusiviteit, circulaire economie, kansen voor de Noordzee, brede welvaart en de kwaliteit van openbaar bestuur. Ben jij leergierig en wil jij een relevante bijdrage leveren? Dan is deze stage echt iets voor jou!
Dit ga je doen
De samenleving verandert in een hoog tempo. Nieuwe technologieën, demografische verschuivingen, sociaal-culturele veranderingen, geopolitieke spanningen en economische innovatie stellen nieuwe eisen aan de rol van de provincie. Ook moeten we zo goed mogelijk anticiperen op en omgaan met "voorspelbare verrassingen" zoals de huidige gezondheidscrisis. Om hier adequaat op in te spelen willen wij, de provincie Zuid-Holland, onze antenne- en signaleringsfunctie versterken. Zo krijgen we zicht op de opgaven van morgen.. We geven hier invulling aan vanuit het netwerk Kennis Zuid-Holland. Kennis Zuid-Holland onderzoekt de toekomst van onze provincie. Dit doen we door trends te signaleren, thema's te agenderen en kennis te produceren met verschillende onderzoeken. Wij werken hierin samen met partners als onderzoeks- en onderwijsinstellingen. Zo ondersteunen wij het beleid van de toekomst. Lees er hier meer over. De provincie gebruikt diverse instrumenten om haar antennefunctie uit te voeren, zoals de ToekomstAgenda, de Staat van Zuid-Holland, serious games en het TrendSignaal.
Als stagiair kan je bij ons breed aan de slag met verschillende taken en verantwoordelijkheden. Op basis van het sollicitatiegesprek dat wij met jou voeren en vanuit jouw interesses, zullen we je matchen aan het team en de taken die het meest passend voor jou zijn. Ook mag je in je motivatiebrief al onderbouwen voor welk team je aan de slag wil gaan, mocht je daar nu al een sterke voorkeur in hebben. Wij zoeken twee stagiairs voor de volgende teams:
Team ToekomstAgenda:
Met de ToekomstAgenda zet de provincie lange termijn onderzoeken en verkenningen uit samen met kennis- en onderzoeksinstellingen. De Staat van Zuid-Holland is het digitale fact & figures portaal van de provincie Zuid-Holland met een schat aan cijfers en kaarten. Binnen dit team ben je de schakel tussen Kennis Zuid-Holland en de ToekomstAgenda. Je denkt en werkt mee aan toekomstgericht en sectordoorsnijdend onderzoek. Als contactpersoon en projectsecretaris ToekomstAgenda heb je onder andere de volgende taken:
Teams Trends zorgt voor het signaleren en opnemen van trends in de organisatie. Het TrendSignaal is hiervoor één van de middelen. De complexe opgaven pakken we altijd samen op, onder andere door het gesprek aan te gaan met onze partners, waaronder kennisinstellingen en overheidsorganisaties, via het ontmoetingsplatform PLEIN1. Zo maken we podcasts en organiseren we (digitale) bijeenkomsten. Deze kennis helpt de provinciale organisatie om richting en koers te bepalen bij de aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Als je binnen dit team aan de slag gaat, kun je werken aan de volgende taken:
Jij bent een proactieve denker en doener. Je aarzelt niet om je handen uit de mouwen te steken. Daarbij ben je zowel mondeling als schriftelijk sterk en duidelijk, en schroom je er niet voor om op een ander af te stappen om vragen te stellen en dingen te regelen. Jouw studieachtergrond is minder belangrijk dat een sterke affiniteit met maatschappelijke thema's.
Daarnaast:
Hier ga je werken
Je komt te werken bij domein Bestuur. Je bent daarbij onderdeel van de opgave Kennis Zuid-Holland. Kennis Zuid-Holland werkt als kennisnetwerk met collega's van verschillende domeinen, waaronder Ruimte, Wonen & Bodem, Samenleving & Economie en Bestuur. Ons netwerk bestaat uit veertien leden die elk verantwoordelijk zijn voor een verschillend onderdeel van de opgave. Denk hierbij aan het coördineren en begeleiden van onderzoeken, het organiseren van events, het maken van podcasts en het onderhouden van contacten met kennisinstellingen en overheidsorganisaties. De teammeetings vinden twee keer per maand plaats. Daaromheen zul je meetings hebben met jouw stagebegeleider en de kleinere teams binnen ons netwerk. Alhoewel we allemaal bij verschillende domeinen werken, proberen we zoveel mogelijk dagen te vinden waarop we gezamenlijk naar kantoor komen en samen te lunchen. Er is echter ook genoeg ruimte om vanuit huis te werken wanneer dit beter uitkomt.
Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie, waarin mensen zich ongeacht culturele achtergrond, gender of arbeidsbeperking thuis voelen. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Iedereen die deze stage gaaf lijkt, wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We helpen je graag!
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen via [email protected]
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Jill Schutte, stage coördinator op 06-29682632.
Reageer vóór 11 juni 2023 met je cv en motivatiebrief gericht aan Famke Kweekel.
Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
Dit ga je doen
De samenleving verandert in een hoog tempo. Nieuwe technologieën, demografische verschuivingen, sociaal-culturele veranderingen, geopolitieke spanningen en economische innovatie stellen nieuwe eisen aan de rol van de provincie. Ook moeten we zo goed mogelijk anticiperen op en omgaan met "voorspelbare verrassingen" zoals de huidige gezondheidscrisis. Om hier adequaat op in te spelen willen wij, de provincie Zuid-Holland, onze antenne- en signaleringsfunctie versterken. Zo krijgen we zicht op de opgaven van morgen.. We geven hier invulling aan vanuit het netwerk Kennis Zuid-Holland. Kennis Zuid-Holland onderzoekt de toekomst van onze provincie. Dit doen we door trends te signaleren, thema's te agenderen en kennis te produceren met verschillende onderzoeken. Wij werken hierin samen met partners als onderzoeks- en onderwijsinstellingen. Zo ondersteunen wij het beleid van de toekomst. Lees er hier meer over. De provincie gebruikt diverse instrumenten om haar antennefunctie uit te voeren, zoals de ToekomstAgenda, de Staat van Zuid-Holland, serious games en het TrendSignaal.
Als stagiair kan je bij ons breed aan de slag met verschillende taken en verantwoordelijkheden. Op basis van het sollicitatiegesprek dat wij met jou voeren en vanuit jouw interesses, zullen we je matchen aan het team en de taken die het meest passend voor jou zijn. Ook mag je in je motivatiebrief al onderbouwen voor welk team je aan de slag wil gaan, mocht je daar nu al een sterke voorkeur in hebben. Wij zoeken twee stagiairs voor de volgende teams:
Team ToekomstAgenda:
Met de ToekomstAgenda zet de provincie lange termijn onderzoeken en verkenningen uit samen met kennis- en onderzoeksinstellingen. De Staat van Zuid-Holland is het digitale fact & figures portaal van de provincie Zuid-Holland met een schat aan cijfers en kaarten. Binnen dit team ben je de schakel tussen Kennis Zuid-Holland en de ToekomstAgenda. Je denkt en werkt mee aan toekomstgericht en sectordoorsnijdend onderzoek. Als contactpersoon en projectsecretaris ToekomstAgenda heb je onder andere de volgende taken:
- Het verzorgen van de communicatie rondom ToekomstAgenda;
- Content schrijven en bewerken voor de Kennis Zuid-Holland website;
- Het aanleveren van stukken voor vergaderingen;
- Notuleren en verslagen schrijven, inplannen van afspraken, agenda's opstellen;
- Bijhouden van dossiers;
- Organiseren van bijeenkomsten.
Teams Trends zorgt voor het signaleren en opnemen van trends in de organisatie. Het TrendSignaal is hiervoor één van de middelen. De complexe opgaven pakken we altijd samen op, onder andere door het gesprek aan te gaan met onze partners, waaronder kennisinstellingen en overheidsorganisaties, via het ontmoetingsplatform PLEIN1. Zo maken we podcasts en organiseren we (digitale) bijeenkomsten. Deze kennis helpt de provinciale organisatie om richting en koers te bepalen bij de aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Als je binnen dit team aan de slag gaat, kun je werken aan de volgende taken:
- Je gaat aan de slag als projectondersteuner en secretaris Team Trends. Jij bent verantwoordelijk voor: overleggen inplannen, agenda's voorbereiden, actielijsten bijhouden, de communicatie binnen het team, verslagen maken;
- De maandelijkse Trend Nieuwsbrief schrijven aan de hand van rapporten van verschillende planbureaus;
- De serious game "TrendCheck" faciliteren en het proces rondom de doorontwikkeling van het TrendSignaal coördineren;
- Assisteren bij het opzetten van Plein1-bijeenkomsten en podcasts waar debat gevoerd wordt over sectordoorsnijdende onderzoeken;
- Meedenken en -ontwerpen aan de vorm van Plein1 in deze tijd van hybride werken;
- Content schrijven en bewerken voor de nieuwe Kennis Zuid-Holland website.
Jij bent een proactieve denker en doener. Je aarzelt niet om je handen uit de mouwen te steken. Daarbij ben je zowel mondeling als schriftelijk sterk en duidelijk, en schroom je er niet voor om op een ander af te stappen om vragen te stellen en dingen te regelen. Jouw studieachtergrond is minder belangrijk dat een sterke affiniteit met maatschappelijke thema's.
Daarnaast:
- Ben je 32 uur per week beschikbaar;
- Heb je hbo / wo werk- en denkniveau.
- Je werkt mee aan de toekomst van Zuid-Holland en kan hier een relevante bijdrage aan leveren;
- Je levert inhoudelijke input voor diverse thema's en onderzoeken; jouw ideeën en perspectieven worden zeer gewaardeerd;
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van ons netwerk door onderzoeksresultaten te verspreiden, events te organiseren, nieuwe ideeën aan te dragen en mee te helpen tijdens het onderzoeksproces;
- Je krijgt een brede blik over de verschillende thema's van de provincie;
- Je komt te werken in een team van enthousiaste en bevlogen collega's.
- Stagevergoeding: Hbo € 587,40 en wo € 704,87. Bruto op basis van 36 uur.
- Dienstverband: Stageovereenkomst
- Uren per week: 32 - 36
Hier ga je werken
Je komt te werken bij domein Bestuur. Je bent daarbij onderdeel van de opgave Kennis Zuid-Holland. Kennis Zuid-Holland werkt als kennisnetwerk met collega's van verschillende domeinen, waaronder Ruimte, Wonen & Bodem, Samenleving & Economie en Bestuur. Ons netwerk bestaat uit veertien leden die elk verantwoordelijk zijn voor een verschillend onderdeel van de opgave. Denk hierbij aan het coördineren en begeleiden van onderzoeken, het organiseren van events, het maken van podcasts en het onderhouden van contacten met kennisinstellingen en overheidsorganisaties. De teammeetings vinden twee keer per maand plaats. Daaromheen zul je meetings hebben met jouw stagebegeleider en de kleinere teams binnen ons netwerk. Alhoewel we allemaal bij verschillende domeinen werken, proberen we zoveel mogelijk dagen te vinden waarop we gezamenlijk naar kantoor komen en samen te lunchen. Er is echter ook genoeg ruimte om vanuit huis te werken wanneer dit beter uitkomt.
Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie, waarin mensen zich ongeacht culturele achtergrond, gender of arbeidsbeperking thuis voelen. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Iedereen die deze stage gaaf lijkt, wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We helpen je graag!
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen via [email protected]
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Jill Schutte, stage coördinator op 06-29682632.
Reageer vóór 11 juni 2023 met je cv en motivatiebrief gericht aan Famke Kweekel.
Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
Functie-eisen
Carrièreniveau: Student
Opleiding: HBO
Opleiding: HBO
Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband Stage
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Provincie Zuid-Holland
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Provincie Zuid-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Communitybuilder
Provincie Zuid-Holland
- Standplaats 's-Gravenhage
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Aanjager Verkeersveiligheid
Provincie Zuid-Holland
- Standplaats 's-Gravenhage
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 17 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Juridisch medewerker vaarwegen
Provincie Zuid-Holland
- Standplaats 's-Gravenhage
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 31 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd