Stafjurist Bestuursrecht Utrecht

Rechtbank Midden-Nederland

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 21 september Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6119-2013817
  • Plaatsingsdatum 5 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De stafjurist die wij zoeken is een ambitieuze jurist die zich verantwoordelijk voelt voor de rechtbank als kennisorganisatie en zich als specialist wil onderscheiden op een specifiek deelrechtsgebied. Interesse? lees dan verder.

De stafjurist die wij zoeken is een ambitieuze jurist die zich verantwoordelijk voelt voor de rechtbank als kennisorganisatie en zich als specialist wil onderscheiden op een specifiek deelrechtsgebied. De stafjurist neemt deel aan activiteiten gericht op bevordering van de kwaliteit van de rechtspraak. In het belang van die kwaliteit verzamelt en deelt de stafjurist relevante kennis met collega’s van binnen en buiten het eigen gerecht. De stafjurist produceert ook zelf kennisdocumenten van hoogwaardige kwaliteit. Hij stelt deze zoveel mogelijk ter beschikking. Binnen en buiten het eigen gerecht stimuleert de stafjurist het proces van kennisdeling en het gebruik door collega’s van de kennissystemen van de rechtspraak. De stafjurist draagt actief bij aan het bevorderen van de kwaliteit en actualiteit van die kennissystemen, bijvoorbeeld in de rol van redacteur of auteur van (een verzameling van) daarin gepubliceerde kennisdocumenten.

Daarnaast verwachten wij dat de stafjurist kwalitatief hoogwaardige juridische ondersteuning levert in complexe, richtinggevende of gevoelige zaken. Hij is dan ook een ervaren (s)jm-er die vraagstukken snel kan analyseren en binnen de gestelde termijnen kwalitatief goede uitspraken concipieert.

Voor team 2 (o.a. vreemdelingenrecht, sociale voorzieningen) zijn wij op zoek naar een stafjurist.

Wat je gaat doen

  • Je specialiseert je in een deelrechtsgebied;
  • Binnen het deelrechtsgebied dat jou is toebedeeld, signaleer je de nieuwste ontwikkelingen en relevante jurisprudentie en deelt die informatie binnen het team;
  • Je bent een vraagbaak voor collega’s;
  • Je draagt actief bij aan het bevorderen van de kwaliteit en actualiteit van de kennissystemen binnen de rechtspraak;
  • Je coördineert de bijbehorende kennisgroep(en)/werkgroep en het jurisprudentieoverleg;
  • Je ondersteunt de teamvoorzitter in het LOVB voor de onderwerpen die jouw specialisme betreffen;
  • Je draagt bij aan mogelijkheden voor Permanente Educatie;
  • Je levert een bijdrage aan de opleiding van roulerende collega’s (RA en JO) en nieuwe JM’ers;
  • Je hebt niet alleen oog voor je eigen specialisatie maar voelt je verantwoordelijk voor de kennisorganisatie in brede zin en zoekt daarin ook de samenwerking en afstemming met de andere stafjuristen en de SRIA bestuursrecht;
  • Op zaaksniveau word je niet alleen ingezet op je deelrechtsgebied maar ook op zittingen die niet per se je specialisme betreffen;
  • Je verricht je staftaken in beginsel in twee dagen per week. In ieder geval 8 van de 40 werkbare weken per jaar kan een beroep op je worden gedaan om geen stafwerk maar alleen zittingen en het schrijven van uitspraken te doen.

Functie-eisen

Dat je je dagelijks inzet om de kwaliteit van onze rechtspraak te bevorderen. Dat je proactief bent, kansen ziet en denkt in mogelijkheden. Dat je leergierig bent en daarbij collega’s inspireert om kwaliteit te leveren. Dat je bij uitstek een verbinder en inspirator bent. Dat je een realist bent en ook snelle doorlooptijden als een onderdeel van de kwaliteit ziet. Je gedraagt je conform de gouden gedragsprincipes van de Rechtspraak en spreekt anderen daar ook op aan.

Om deze functie goed te kunnen vervullen:

  • heb je een voltooide universitaire studie Nederlands Recht;
  • beschik je over aantoonbare kennis van het bestuursrecht en heb je bij voorkeur werkervaring als SJM’er;
  • Zijn je competenties op het gebied van analyse, oordeelsvorming, schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, zorgvuldigheid dik in orde en beschik je daarnaast bij uitstek over de competenties samenwerking, leergierigheid, kennismanagement en timemanagement.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een uitdagende functie in een dynamisch team. Het team kenmerkt zich door een mentaliteit van aanpakken, collegialiteit en een informele werksfeer. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de COA Rijk, in te zien via www.caorijk.nl:

  • Een salaris in schaal 11 (minimaal 3.256.52 en maximaal € 5.003,97 op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuze budget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Dit IKB-budget bedraagt 16,37% van jouw salaris. Hierin is de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 20 september aanstaande.

Het gesprek met de Sollicitatie Advies Commissie staat gepland op 25 september 2020. Het gesprek met de teamvoorzitters bestuursrecht staat gepland op 29 september 2020. De besluitvorming in het MT vindt ook op die dag plaats.

Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met Mark Peter Glerum (088-3619688). Met vragen over de procedure kan je contact opnemen met de afdeling P&O 06 21256185.

referenties worden opgevraagd.                                                                                                              

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig. De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 850 mensen, onder wie 190 rechters. Samen behandelen zij per jaar 170.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Deze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds heeft de rechtbank Midden-Nederland te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakings kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren de revue.

Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. Dat betekent voor alle medewerkers: werken met de blik naar buiten, weten wat er in de maatschappij speelt en dat vertalen naar continue verbetering. Omgevingsbewustzijn, zelfreflectie, een lerende houding en het nemen van initiatieven zijn sleutelbegrippen in onze organisatie.

 

Rechtbank Midden-Nederland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch-administratief medewerker klachten en wrakingen

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 26 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Finance Planning & Control

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR adviseur

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)