• Stand­plaats 's-Hertogenbosch
  • Werkplekken 3
  • Contractduur 3 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 2 maart Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5634-2011077
  • Plaatsingsdatum 14 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De landelijke handelskamer hoven heeft een vacature voor meerdere stafjuristen.

De vier hoven, Amsterdam, Arnhem-Leeuwarden, Den Haag en ‘s-Hertogenbosch, hebben gezamenlijk een handelskamer samengesteld om de werkvoorraden in handelszaken terug te brengen. In deze landelijke handelskamer hoven worden bij het concipiëren van de uitspraken raadsheren, stafjuristen, oud-raadsheren en raadsheren-plaatsvervangers betrokken. Stafjuristen schrijven met intensieve begeleiding van raadsheren uitspraken in handelszaken, waarbij tevens de mogelijkheden worden bevorderd voor stafjuristen om naar de functie van rechter door te stromen.

Wat ga je doen?
Als stafjurist bij de landelijke handelskamer hoven werk je intensief samen met één raadsheer. Je schrijft arresten in alle soorten handelszaken. Het betreft zaken waarin geen pleidooi is gevraagd en waarin een eerste inhoudelijke uitspraak moet worden geschreven. Je neemt actief deel aan het raadkameroverleg, vervolgens schrijf je aan de hand van dit overleg conceptuitspraken die je met de raadsheer doorspreekt. Het gaat daarbij niet alleen om opleiding en begeleiding, maar ook om inzichten van jouw kant. Daarnaast oefen je onder leiding van een raadsheer met zittingen.

Functie-eisen

Je bent een ervaren stafjurist (A of B) of senior juridisch medewerker met een civiele achtergrond bij de Rechtspraak. Je wilt ervaring opdoen in het schrijven van arresten in handelszaken of je wilt je ervaring hierin verdiepen. Je beschikt over een brede kennis van het civiele (handels)recht. Je kunt complexe juridische vraagstukken goed analyseren en nieuwe kennis snel opnemen en toepassen in je werk. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend en je bent gewend je werk zelfstandig en goed te organiseren. Verder heb je een flexibele werkinstelling, ben je in staat onder tijdsdruk de vereiste productie te leveren met behoud van kwaliteit en kun je goed samenwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 3 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om met intensieve begeleiding van een raadsheer je kennis en ervaring verder uit te breiden. Bij gebleken geschiktheid en als je die ambitie hebt, faciliteren we je om verder te kunnen instromen als rechter. Dat kan zijn door je de mogelijkheid te bieden om een ontwikkelassessment te laten doen en/of een coachingtraject te laten volgen en/of de vereiste werkervaring buiten de rechtspraak op te doen. Ook andere trajecten en stages zijn mogelijk.

Als stafjurist bij de landelijke handelskamer hoven ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een periode van in beginsel drie jaar. Je voert je werkzaamheden uit bij de standplaats van de landelijke handelskamer hoven in het gerechtshof ’s-Hertogenbosch.

Voor deze functie wordt uitgegaan van het functieprofiel van stafjurist B.

Gedurende je werkzaamheden voor de landelijke handelskamer hoven ontvang je – als je nog niet in schaal 12 zit - een persoonlijke toelage naar die schaal. Indien je al wel in schaal 12 zit, krijg je indien mogelijk een periodieke verhoging.

Verder zijn onze arbeidsvoorwaarden uitstekend geregeld volgens de cao Rijk. Hierin zijn onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden opgenomen:

  • Verlof van +/- 166 uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget van 16.37% van je brutomaandsalaris.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Een ov-kaart of vergoeding voor woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een schrijfcursus bij de Studiecentrum Rechtspleging of een schrijftest is onderdeel van de selectieprocedure. Na start bij de landelijke handelskamer hoven volgt opleiding en begeleiding ‘on the job’. 

Indien je nog niet in dienst bent bij het Rijk vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Interesse?
Heb je belangstelling om een bijdrage te leveren aan dit project? Solliciteer dan uiterlijk 1 maart 2020 via onderstaande button met jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae en twee schriftelijke referenties.

De sollicitatiegesprekken vinden in beginsel plaats op dinsdag 17 maart 2020.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Otto Milar, coördinerend raadsheer van de landelijke handelskamer hoven, via 088 – 362 13 16 of 06 - 33 66 96 64.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch is met ongeveer 250 medewerkers een klein en compact gerechtshof. Ons werkgebied strekt zich uit over de drie zuidelijke provincies. Jaarlijks behandelt het hof ongeveer 10.000 zaken in hoger beroep: belastingzaken, familiezaken, handelszaken en strafzaken. De behandeling van deze zaken gebeurt in de afdelingen Civiel recht en Strafrecht en in het team Belastingrecht. Een klein team Bedrijfsvoering zorgt voor beleid, advies en uitvoering. De dagelijkse leiding van het hof is in handen van team- en afdelingsvoorzitters. Meer op afstand wordt het hof geleid door het gerechtsbestuur, dat bestaat uit drie personen. Het gerechtshof is gehuisvest in het Paleis van Justitie, gelegen achter het centraal station van ’s-Hertogenbosch en op loopafstand van het gezellige, oude centrum van de stad.

Modern vakmanschap
Met modern vakmanschap draagt het gerechtshof bij aan snelle, deskundige en tijdige appelrechtspraak. De kwaliteiten en competenties van onze medewerkers zijn essentieel voor het realiseren van onze doelen. We stimuleren dan ook kwaliteit en investeren in (persoonlijk) leiderschap. Het hof staat pal voor rechterlijke onafhankelijkheid en juridische excellentie. Tegelijk willen we efficiënt werken en horen wat er in de samenleving speelt. Hiervoor zoeken we contact met ketenpartners, burgers, media en de wetenschap.

Kennis
Het gerechtshof heeft een eigen Kenniscentrum Milieu en Gezondheid. Om rechterlijke uitspraken op deze terreinen nog verder te verbeteren faciliteert het kenniscentrum rechters, raadsheren en gerechtssecretarissen in het land met juridische expertise. Het kenniscentrum is een vraagbaak en verbindt de rechtspraak met de wetenschap en kennisnetwerken buiten onze organisatie.

Cultuur
Het hof streeft naar een cultuur waarin mensen positief en eerlijk met elkaar omgaan en waar ruimte is om elkaar aan te spreken als dat nodig is. Het hof stimuleert medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. De medewerker van de toekomst is flexibel, heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en is gericht op samenwerken. Zijn deskundigheid is op peil en zijn blik is naar buiten gericht.

Om toekomstige medewerkers kennis te laten maken met de rechtspraak in hoger beroep en in het bijzonder de cultuur van het Bossche hof, kunnen scholieren en studenten stage lopen of werkervaring opdoen als buitengriffier.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Otto Milar, Coördinerend raadsheer van de landelijke handelskamer hoven

088-3621316

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gerechtshof 's-Hertogenbosch nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior juridisch medewerker

Gerechtshof 's-Hertogenbosch
  • Stand­plaats 's-Hertogenbosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker verwerken en behandelen, team Familie- en Jeugdrecht

Gerechtshof ’s-Hertogenbosch
  • Stand­plaats 's-Hertogenbosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

(Senior) juridisch medewerker familierecht

Gerechtshof Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd