We zoeken iemand met veel contract ervaring in bouwprojecten. Je begrijpt het spel van belangen bij onze aanbestedingen en contracten (UAV, UAV-GC, concurrentiegerichte dialoog en meer). Je voelt goed aan hoe je inkoopadviseurs en contractmanagers het beste kunt helpen en staat boven de materie. Iedereen heeft immers een eigen kennisniveau en projectcontext. Je hebt een gedegen kennis van de bouwsector en de uitdagingen waar zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers voor staan. Verder:

• Heb je wo-niveau, bijvoorbeeld door een diploma in de richting (bouw)recht, civiele techniek of bouwkunde. Bij voorkeur heb je kennis van zowel techniek als recht.
• Heb je meerdere jaren aantoonbare ervaring in een relevante tactische of strategische functie binnen of voor de (semi)overheid of het bouwbedrijfsleven.
• Heb je kennis van, ervaring met en gevoel voor de verhoudingen binnen de sector van de utiliteitsbouw en infrastructuur.
• Ben je bent verbindend, overtuigend, analytisch sterk en resultaatgericht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de tweede helft van december 2023.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met de manager hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.