• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 22 mei Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1143905
  • Plaatsingsdatum 22 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"TODO has no limit, no day is the same", ontwikkelaar FCInet.

De fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) is de opsporingsdienst van de Belastingdienst, en werkt wereldwijd samen met overheidsdiensten. Met FCInet kunnen deze overheidsdiensten hun informatie onderling verbinden en analyseren. Dit zonder gegevens of de controle over te dragen aan een centrale database of autoriteit én zonder inbreuk te maken op privacy.

Het FCInet secretariaat (gehost door de FIOD) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en exploitatie van FCInet en coördineert de daarbij behorende activiteiten. We werken met een klein, hecht team van 12 mensen, dat met de deelnemende landen samenwerkt en hen ondersteunt. Ons Devops team bestaat uit 7 collega’s. We ontwikkelen FCInet en ma3tch strategie, technologie, software en infrastructuur, die het voor onderzoekers en fiscale organisaties mogelijk maakt om realtime privacygevoelige informatie te analyseren. We faciliteren internationale samenwerking, organiseren bijeenkomsten en bieden strategische, technische en administratieve ondersteuning aan de hele FCInet community. We opereren wereldwijd.

Voor ons team zijn we op zoek naar een software developer die het leuk vindt om niet alledaagse uitdagingen op het bord te krijgen. Een schaap met vijf poten. Dat vraagt van jou flexibiliteit en oplossingsgerichtheid. De problemen die je oplost, zullen ook niet standaard zijn en dat vraagt een andere manier van denken. Je werkt op Linux/unix systemen. Het accent ligt op fullstack ontwikkeling en je werkt met een dynamische database. Er is een gedistribueerd platform met alle deelnemers waarin continue wordt geïnnoveerd. We vragen van jou dan ook dat je nieuwe technieken snel eigen kunt maken. Om te zorgen dat je goed aan de slag kunt in ons team, word je grondig ingewerkt.

Taken

Als software developer werk je zowel zelfstandig als in een team. Je vertaalt feature requests naar technische oplossingen en implementeert en test deze. Je ontwerpt, bouwt en documenteert systemen en zorgt dat je je werk planmatig organiseert. Aanvullend zorg je voor technische ondersteuning van collega’s in andere landen in een support rol:

  • 2e/3e lijns helpdesk support
  • JUnit Test development
  • Java Server development
  • JavaScript client Development
  • System documentation

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting
  • Ervaring met Java (versie 8+ of hoger)
  • Ervaring met Javascript, JSON, XML, HTML5
  • Ervaring met PostgresSQL (versie 9+)
  • Ervaring met Code Security, Cryptologie en DevOps is een pre.
  • Je hebt een vloeiende beheersing van de Engelse taal in woord en schrift

Jouw competenties

  • Flexibiliteit
  • Samenwerken
  • Oplossingsgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit

Herken jij jezelf hier ook in?

Je hebt ervaring bij overheidsdiensten en het omgaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie. Jouw collega’s kunnen op je rekenen, als het nodig is om je eigen werk tijdelijk even te laten liggen om een andere collega te helpen, dan doe je dat moeiteloos. Collegialiteit en samenwerken zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt er plezier in om binnen je vak met verschillende disciplines bezig te zijn. Je kunt uitstekend communiceren en duidelijk uitleggen, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je hebt belangstelling voor interculturele samenwerking en de uitdagingen die dat met zich meebrengt. En uiteraard ben je enthousiast over je vakgebied en wil je je daar graag verder in ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mariella Pinna, Teamleider

06-46824388

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ine Rikkers, Adviseur Werving & Selectie

06-21226438

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Operationeel analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 22 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Observant FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 25 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner directie FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd