Skills projectleider Informatie & technologie

SBB

  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 40
  • Maand­salaris €3.459 - €4.751
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Vacaturenummer 20212356
  • Plaatsingsdatum 8 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

SBB is op zoek naar een

Skills projectleider Informatie & technologie

Vacaturenummer: 20061PL-I&T-SKI
Omvang: 32 – 40 uur

Beroepsonderwijs en bedrijfsleven werken binnen SBB samen aan de optimale aansluiting tussen beroepsonderwijs en arbeidsmarkt. Wij stimuleren en borgen dat kennis en vaardigheden die nodig zijn in de praktijk, terugkomen in het aanbod van opleidingen. SBB brengt elk talent in praktijk. Voor elke student zorgt SBB voor de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan. Daardoor beschikken bedrijven nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. Een succesvol Nederland vraagt om een beroepsbevolking die zich continu blijft ontwikkelen en duurzaam inzetbaar is.

SBB heeft bij uitstek de expertise om onderwijs en bedrijfsleven te verbinden en draagt daarmee bij aan de duurzame inzetbaarheid van studenten - van jong tot oud, voor nu en in de toekomst - die willen blijven leren in de praktijk.

SBB erkent, begeleidt en bevordert de kwaliteit van de ruim 250.000 leerbedrijven waar mbo-studenten terecht kunnen voor hun stage of leerbaan. We onderhouden en ontwikkelen de kwalificatiestructuur, waarin staat wat iedere mbo-student moet kennen en kunnen. We genereren unieke sectorale, landelijke en regionale informatie over de aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt. Deze informatie en infrastructuur zijn uniek. En adviseren op basis van deze data (beleidsmatig) over deze aansluiting.

SBB: ‘Skills’ in beroepen en in de kwalificatiestructuur
De arbeidsmarkt is enorm in beweging. Nieuwe ontwikkelingen bij bedrijven en instellingen zorgen voor een dynamische omgeving voor het mbo en bieden kansen voor vakmensen op de arbeidsmarkt. Om inzetbaar te zijn èn te blijven moeten mensen zich een leven lang ontwikkelen. Naast het behalen van diploma’s en certificaten wordt steeds vaker gevraagd naar de ontwikkeling van skills: vakkennis, vaardigheden en persoonlijke competenties. De ministeries van OCW en SZW hebben SBB gevraagd om samen met UWV een skills ontologie te ontwikkelen. Door beroepen en opleidingsinformatie te verrijken met skills inzichten kunnen landelijke arbeidsmarktpartijen en regionale mobiliteitsteams het aanbod van gekwalificeerde vakmensen beter matchen op de vraag van werkgevers. Met behulp van een skills ontologie, en met inzet van de juiste technologieën, komen ontbrekende skills sneller in beeld en kunnen ze gekoppeld worden aan relevante opleidingen.SBB draagt met deze innovatie bij aan een goed werkende arbeidsmarkt. Ons doel is dat de informatie beschikbaar komt voor professionals in de arbeidsmarktregio’s, met het oog op het adequaat ondersteunen bij de begeleiding van mensen van werk naar werk, zo nodig via aanvullende scholing.

Om dit te realiseren zoekt SBB projectleiders voor het programma Skills. Je zult rapporteren aan de programmamanager van het Skills programma. De verwachting is dat het programma doorloopt tot eind 2025 en dat de resultaten van het programma daarna worden omgezet in een beheeromgeving.

Functie-inhoud
Als Skills projectleider Informatie & technologie draag je bij aan de realisatie van het Skills programma, een project met veel exposure en grote strategische impact. Het programmateam bestaat uit een programmamanager, een Skills projectleider Markt en inhoud, een projectleider I&T en een programmamanagement ondersteuner. Je wordt aangestuurd door de programmamanager en werkt nauw samen met de afdeling Informatie & technologie. De standplaats is Zoetermeer.

Als Skills projectleider Informatie & technologie focus je je op het realiseren van een IT-infrastructuur waarin skills vastgelegd moeten worden en in afstemming met UWV beschikbaar moeten komen voor externe systemen. Daarnaast moeten tools ontwikkeld worden waarmee andere in- en externe afnemers van skills deze data kunnen gebruiken voor hun adviesrol op de arbeidsmarkt.

Om dat te bereiken werk je intensief samen met zowel het SBB I&T-team alsook met externe partijen die producten mee ontwikkelen die jij moet gaan opleveren.

Functie-eisen

Je beschikt over een wo-werk- en denkniveau en je hebt gedegen ervaring in complexe, multidisciplinaire projecten. Je hebt ervaring met het begeleiden van digitale infrastructuurprojecten en weet de juiste IT-professionals in te zetten op het juiste moment. Je hebt ervaring met politiek bestuurlijk trajecten en hebt een bijbehorend netwerk opgebouwd. Je beschikt over voldoende sensitiviteit en bent in staat om oplossingsgerichte verbindingen te leggen tussen de verschillende afdelingen en belanghebbende partijen. Je kunt denken en handelen vanuit het perspectief van de eindgebruiker. Weerstand ga je niet uit de weg, maar je zoekt het gesprek op om in gezamenlijkheid tot een (effectieve) oplossing en resultaat te komen. Je herkent kansen en knelpunten en draagt oplossingen aan. De kernwaarden van SBB - deskundig, proactief en verbindend - passen goed bij jou en je manier van werken.

Competenties
Je beschikt over de volgende competenties:

  • Omgevingssensitiviteit
  • Leiderschap
  • Expertise verzamelen
  • Conceptueel denken
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    De functie is ingeschaald in schaal 11 (€3.459,- tot maximaal €4.751,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

  • Maand­salaris Min €3.459 Max. €4.751 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeids­voorwaarden

SBB biedt een inspirerende werkomgeving met ruime mogelijkheden om je via de SBB Academie verder te ontwikkelen. Daarnaast biedt SBB een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere 27 vakantiedagen en 112,5 adv-uren (14 adv-dagen) op fulltime basis, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een eindejaarsuitkering. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, gedurende het jaar zullen wij samen kijken wat de mogelijkheden voor een voortzetting binnen SBB zijn.

Bijzonderheden

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk donderdag 22 juli door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. De eerste en eventueel tweede gesprekken zullen worden gevoerd op resp. 23/26 en 27/28 juli. Meer weten? Neem contact op met Hasret Dagdelen, corporate recruiter, bereikbaar via h.dagdelen@s-bb.nl of op 06 25 744 867.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij graag samenwerken.

SBB

SBB

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

SBB nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Skills projectleider voor Markt en inhoud

SBB
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-40
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Programmamanager (Skills)

SBB
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-40
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Regionaal adviseur onderwijs arbeidsmarkt

SBB
  • Stand­plaats Harderwijk
  • Uren per week 40
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)