Senior Toezichthouder

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Vacaturenummer 3165
  • Plaatsingsdatum 12 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Senior Toezichthouder bij de Nederlandse Zorgautoriteit

Met jouw ervaring in het toezichtsvak, creatieve ideeën én oog voor samenwerken, los je als senior toezichthouder bij de Nederlandse Zorgautoriteit strategische vraagstukken op. Samen met diverse partijen in de zorg draag jij bij aan betaalbare en goede zorg.

Uitdagende beleids- & strategische vraagstukken

Jij gaat als senior toezichthouder aan de slag bij de unit die toezicht houdt op zorgaanbieders, zoals ggz-instellingen, verpleeghuizen, tandartspraktijken en fysiotherapeuten.

Wij doen ons werk vooral in en met teams. Daarin werken collega’s van verschillende units en directies, elk met hun eigen specifieke inbreng, samen. Jij hebt voor een aantal uitdagende strategische vraagstukken de rol als projectmedewerker of projectleider. Je werkzaamheden zijn heel gevarieerd. In het ene project werk je met je collega’s aan het inzichtelijk maken van wachttijden. Bij een ander project bezoek je met je team zorgaanbieders om te controleren of zij de geleverde zorg op een juiste manier in rekening brengen. In weer een ander project denk je na over hoe we ongecontroleerde faillissementen in de zorg kunnen voorkomen of wat er van bestuurders nodig is om te komen tot een toekomstbestendig zorglandschap.

De strategische speerpunten van de NZa zijn de kapstok in je werk: goed bestuur en professionele bedrijfsvoering, passende zorg/toegankelijkheid en datagedrevenheid. Kortom, geen dag is hetzelfde.

Functie-eisen

Strategische visie en stakeholdermanagement

Met jouw ervaring en expertise van het toezichtsvak weet je ontwikkelingen in de buitenwereld te vertalen naar onze concrete toezichtswerkzaamheden. Je bent analytisch sterk, hebt een duidelijke visie en weet te anticiperen op toekomstige gebeurtenissen. Door jouw effectieve stakeholdermanagement weet je feilloos draagvlak te creëren binnen én buiten de organisatie. De paden in het werk zijn nog niet geëffend. Jij weet dan ook je creativiteit in te zetten om met out-of-the-box oplossingen te komen voor gesignaleerde knelpunten. Dat is waar jij goed in bent.

Bij een sollicitatie vragen wij je specifiek te reflecteren op de gevraagde competenties van formuleren van strategische visie, noodzakelijke creativiteit, vertaling van buiten naar binnen en stakeholdermanagement. Welke kwaliteiten/competenties bezit je, waar zie je de kansen voor de organisatie, hoe zou jij dit vormgeven en waar heb je nog in te ontwikkelen?

Verder vragen wij:
•een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, juridisch, economisch, gedragswetenschappen.
•Bij voorkeur ruime ervaring op het gebied van toezicht en risicomanagement.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    een salaris van maximaal € 5.710,80 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waar je de ruimte hebt om mooie projecten op te zetten:

  • een salaris van maximaal € 5.710,80 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
  • een contract voor 32 – 36 uur voor één jaar met zicht op een vast contract.
  • flexibele werktijden.
  • een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (+/- 50/50).
  • een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • een pensioenregeling bij het ABP.
  • een eindejaarsuitkering.
  • 166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • betaald ouderschapsverlof.
  • opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • een smartphone en een laptop.

Solliciteren

Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na twee gesprekken, een online assessment en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Joep Beckers, unitmanager Toezicht Zorgaanbieders, kan je er alles over vertellen via 06-46 98 61 37.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Toezicht en Handhaving

De directie Toezicht en Handhaving ziet erop toe dat zorgaanbieders en zorgverzekeraars zich aan de regels houden. Zorgverzekeraars moeten bijvoorbeeld iedereen accepteren voor de basisverzekering, ongeacht leeftijd, inkomen, leefstijl of gezondheid. Zorgaanbieders moeten de behandelingen op de juiste manier in rekening brengen en duidelijke informatie geven over de prijs en kwaliteit van de zorg. Als het belang van de consument in het geding dreigt te komen, grijpen we in.

Directie Toezicht en Handhaving

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij deze nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Toezichthouder/onderzoeker

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Chief Information Security Officer (CISO)

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Kostenonderzoeker

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd