• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 mei Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer PD/2022/13
  • Plaatsingsdatum 14 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een senior testcoördinator die ook nog hands on met het testvak bezig wil zijn? Vind jij het leuk om deel uit te maken van een ervaren DEVOPS-team en jouw testexpertise in te brengen? Dan is dit een interessante functie voor jou.

Je bent voor de arbeidsmarktketen verantwoordelijk voor de testvoorbereiding, specificatie en uitvoering van bestaande (onderhoud) en nieuwe (doorontwikkeling) functionaliteiten . Daarnaast plan, coördineer en begeleid je de ketentesten die wij samen met onze afnemers uitvoeren. Denk hierbij aan zowel centrale als decentrale overheden.

Je gaat met verschillende systemen aan de slag, waaronder een werving- en selectiesysteem (WenS) en de carrièresites van de overheid (CSO). WenS is een gezamenlijke rijksbrede (SAP Succesfactors) oplossing voor de ondersteuning van het gehele werving- en selectieproces. Van vacature en belangstelling tot indiensttreding. De vacatures worden gepubliceerd op de carrièresites van de Overheid (werkenvoornederland.nl, werkenbijdeoverheid.nl en de interne mobiliteitsbank).

Waar je je verder mee bezighoudt:
• Het opstellen van een testdraaiboek voor de Arbeidsmarktketen.
• Testcoördinatie met ketenpartners.
• Eigenaarschap/verantwoordelijkheid voor de uitvoering en voortgang van testen in alle fases van levering (functioneel, integratie/keten/koppelvlakken, acceptatie- en regressie testen).
• Het begeleiden van eindgebruikers bij acceptatietesten.
• Het opstellen van testscripts met toepassing van test ontwerptechnieken (Tmap).
• Werken volgens de Agile/Scrum-methodiek (wij gebruiken Jira).
• Het bespreken, opvolgen en hertesten van bevindingen.
• En het deelnemen aan team- en ketenoverleggen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Dienstverleningssystemen (DVS) is de ICT-afdeling van P-Direkt. Voor nieuwe dienstverlening realiseert DVS de ICT-componenten, voert regie en adviseert ten aanzien van technologische ontwikkelingen. Binnen DVS werken we volgens het Agile/Scrum Frame Work. DVS streeft naar een gestandaardiseerd applicatielandschap en maakt daarbij zoveel mogelijk gebruik van standaarden met maximale flexibiliteit voor toekomstige nieuwe businessbehoeften en technologische innovaties. We zetten goede en innovatieve methodes en technieken in om onze dienstverlening naadloos aan te laten sluiten op onze grote en diverse groep van eindgebruikers.

De Rijksoverheid is één van de grootse werkgevers van ons land. Vacatures van de Rijksoverheid vind je op de carrière sites voor de overheid. Om belangstellenden en sollicitanten, van binnen en buiten de Rijksoverheid, nog beter te koppelen aan passende banen én een eenduidige uitstraling te realiseren, is WenS geïntroduceerd. WenS is een Human Resource Management oplossing en ondersteunt de in- en doorstroom van medewerkers van het Rijk en het ministerie van Defensie. De regie op de arbeidsmarktketen ligt bij UBR-Personeel de uitvoering ligt bij de afdeling DVS van P-Direkt.

Je gaat samenwerken met ICT-professionals met uiteenlopende kennis en achtergronden.
Bij ons behoort een fulltime dienstverband van 36 uur per week en tijd- en plaats onafhankelijk werken tot de mogelijkheden. Veel collega’s hebben hierdoor een optimale work-life-balance gecreëerd die mee kan bewegen met de levensfase en privéomstandigheden van de medewerker. Hou je van Agile samenwerken? Kom je maximaal tot je recht in zelforganiserende teams? Dan is dit de plek voor jou.

www.p-direkt.nl

P-Direkt

P-Direkt is een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over drie locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Wij zijn de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor bijna 140.000 medewerkers en managers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste eindproducten zijn salarisbetaling ('iedereen op tijd het juiste salaris') en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie kunnen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig regelen via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze vier kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs vier pijlers:

  • wendbaarheid;
  • continu verbeteren;
  • samenwerken;
  • vakmanschap.

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Chantal Keijzer, clustermanager Arbeidsmarkt en Dossiervorming

06-50768134

Bas van Mourik, recruiter

06-15178902

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

070-4266161

Mireille Bottenbley, backoffice werving & selectie

070-4266161

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

P-Direkt nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior Software Tester Arbeidsmarkt

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Documentum xCP-developer

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Leveranciersmanager

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd