• Hoofddorp  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Juridisch, Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 17 juli 2024 Nog 2 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 4960, Plaatsingsdatum: 11 juli 2024

Werk verrichten van groot maatschappelijk belang? Binnen de missie van Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) één duidelijk doel: erkenning en financieel herstel bieden aan ouders en kinderen die getroffen zijn door de fouten met de kinderopvangtoeslag. Voor ons cluster KOT (Kinderopvang Toeslag) zoeken we teamleiders die ervoor zorgen dat teams hun doelen halen binnen een prettige werkomgeving.

Dit doe je bij Toeslagen

Een team bestaat uit ongeveer 25-28 medewerkers. De senior teamleider is als operationeel manager niet alleen verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen binnen het eigen team. Hij of zij is ook verantwoordelijk voor de totale doelstelling van het cluster waarin je werkt. 
Hierbij neem je verantwoordelijkheid voor portefeuilles die team-overstijgend zijn zoals, HR en het verstrekken van management informatie voor rapportages.  

Als teamleider heb je drie hoofdtaken, namelijk:

  • Aansturen van het team: Je vertaalt jaarplannen van UHT naar de eigen teamopdracht en teamdoelstelling en definieert targets. Je motiveert, inspireert en stuurt de medewerkers aan.
  • Door ontwikkelen van de organisatie: Je levert een structurele bijdrage aan het verbeteren en vernieuwen van de manier van werken en de inhoudelijke doorontwikkeling van UHT. Dit doe je op lokaal en landelijk niveau.
  • Gedelegeerd proceseigenaar: Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van jaarplannen op de portefeuille waarvoor je verantwoordelijk bent. Dit kan gaan om kwaliteitsmanagement, multidisciplinair samenwerken en opleidingen.  

Binnen het team begeleiden de coördinatoren de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zijn er vaktechnisch adviseurs (VTA) werkzaam binnen het team die samen met jou verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het werk.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je aan de slag gaat in een dynamische organisatie met een unieke opdracht. Geen dag is hetzelfde!
  • je de kans krijgt een netwerk met waardevolle samenwerkingspartners op te bouwen.
  • je bijdraagt aan het oplossen van een actueel, complex, maatschappelijk vraagstuk. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

‘Als je het liefst leidinggeeft en je team continu inspireert en motiveert, en tegelijkertijd actief bezig bent met team overstijgende doeleinden en projecten door je UHT-breed en buiten UHT op te stellen als sparringpartner, dan is deze functie echt iets voor jou.’ - Afdelingshoofd

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Dienst Toeslagen, een tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel van de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. We zijn een jonge organisatie, volop in ontwikkeling. Dat maakt dat geen dag hetzelfde is. Met bijna 1500 gedreven collega’s zetten we elke dag onze schouders eronder om gedupeerde ouders en kinderen zo goed mogelijk te helpen. Het woord ‘herstel’ staat daarbij centraal en dat voel je.

Toeslagen

Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! 

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar? 

Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Dienst Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet. 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Raoul Claver - Adviseur Werving & Selectie 06 - 57 82 72 39

Solliciteren?

Toeslagen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior teamleider Kinderopvang Toeslag

Toeslagen
  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • 32-36
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)

Persoonlijk zaakbehandelaar

Toeslagen
  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • 32-36
  • schaal 9
    €3.484 - €4.868 (bruto)