Senior Systeemontwikkelaar B

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Maasland - Kantorencomplex
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.727 - €5.118
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 27 september Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 480649
  • Plaatsingsdatum 5 september 2020
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Als Senior Systeemontwikkelaar zet je je Microsoft kennis pro-actief in tijdens de verschillende rollen in ontwerp-, ontwikkel-, en implementatietraject. Je bent in staat het functioneel en/of technisch ontwerp te vertalen naar bruikbare componenten. Je neemt hierbij initiatief tot het verder verbeteren en uitbouwen van de .NET kennis en kan die kennis overdragen aan anderen. Ook ben je in staat om anderen te begeleiden en aan te sturen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, gebruiken en borgen van codeerstandaards en richtlijnen binnen het team. Je moet daarom goed op de hoogte zijn van de functionaliteit die het .NET Framework biedt. Verder ben je verantwoordelijk voor het werken volgens de systeemarchitectuur en de projectoverstijgende (codeer) standaarden.

Als Senior Systeemontwikkelaar draag je daarnaast verantwoordelijk voor het opleveren van de juiste documentatie en het vullen, actualiseren en beheren van requirements- en configuration-management. Je maakt afwegingen ten voordele van de performance, beveiliging en schaalbaarheid van de applicatie. Belangrijk hierbij zijn de regelmatige afstemming met de IT architect en de kennis van security aspecten en gedistribueerde softwaresystemen.

Functie-eisen

Je hebt minimaal een HBO diploma richting IV of ICT.

Je hebt kennis van relationele databases en SQL en bent bekend met stored procedures, constraints en datamodellering. 

Je weet de referentiële integriteit van een Idatabase te waarborgen en kunt zelf een database bouwen, maakt gebruik van de opgeslagen gegevens en maakt een koppeling daarmee vanuit de applicatie, m.b.v. diverse Data Access technologieën.

Je hebt kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheren van applicaties in .Net (C#, ASP.NET .NET Core en .NET framework 3.5 en hoger). incl. compileren, testen en implementeren.

Je hebt kennis van en ervaring met projectaanpak, ontwerpmethodieken en  Designpatterns. Minimaal 3 m.b.t.: MSF, Model View Controller, Object Orientation en Component Based Development, Agile, TDD en Service Oriented Architecture.

Je hebt kennis van en ervaring met concepten Open (codeer) Standaarden en Industriestandaarden, te weten HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Json en XML.

Je hebt ervaring met IT in het OOV domein (Defensie, Politie, of Justitie).

Je hebt oog voor security en voor een juiste toepassing hiervan.

Je hebt (bij voorkeur)  kennis van en ervaring met het werken aan IT projecten in de KMAR domeinen Vreemdelingenketen en Strafrechtketen.

Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.

Vak competenties (e-CF):

Component Integration

Testing

Documentation Production

Problem Management

Je hebt daarnaast een sterk analytisch denkvermogen, kunt goed samenwerken en bent flexibel. Tot slot ben je communicatief vaardig, werk je resultaatgericht en ben je creatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.727 Max. €5.118 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je hebt als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.

Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling COC2 en I&V is dé defensieleveranciers van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen  naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

JIVC en COC2& IV

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de professionele IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat het JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs.  Medewerkers binnen het JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Als Senior Systeemontwikkelaar B hou je je bezig met de systemen in de vreemdelingenketen voor de Koninklijke Marechaussee. Wil je weten wat zij doen? Bekijk dan het volgende filmpje en ontdek waar jij als Senior Systeemontwikkelaar B aan bijdraagt: 

https://youtu.be/HPneQOiDQ1o.

De standplaats van deze functie is Maasland.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. Edwin Speijers,Hoofd Sectie Systeemmanagement en Beheer

+31 622697886

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevr. Femke Bruijniks, Recruitment Adviseur

+316 12440168

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Systeemontwikkelaar

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Functioneel Beheer

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Systeemmanager Cat 3

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd