• Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.494
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 15 april Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 15861
  • Plaatsingsdatum 1 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Word jij onze nieuwe collega recruiter?

We zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om de mouwen op te stropen en er samen met het team voor te zorgen dat de recruitment goed op de kaart komt te staan bij gemeente Westland. Dat we zo snel mogelijk de juiste kandidaten via de beste kanalen binnen halen.

Is voor jou ook niets te gek en te veel? Zie jij in de diversiteit aan werkzaamheden de uitdaging en afwisseling? Ben jij creatief en denk je in oplossingen? Heb je al vaker voor hetere vuren gestaan EN beschik jij over ervaring binnen de gemeente? Dan zien wij in jou onze nieuwe collega!

Een voorbeeld van jouw werkdag kan zijn:

In de ochtend overleg je met de collega's van Werving & Selectie. We overwegen een nieuwe ATS en samen bespreken jullie de proefdemo om te kijken of alle wensen terug te vinden zijn in de betreffende applicatie. Je hebt een gemiste oproep van een teammanager. Hij wil graag weten waarom we een kandidaat hebben afgewezen. Je zoekt de gegevens van de betreffende kandidaat op en informeert hem per mail. Snel pak je een kop koffie en ga je direct door naar een teambespreking voor het doorlopen van het standaard recruitmentproces. Om 13.00 uur staat een gesprek gepland met de HR adviseur van één van de clusters. Met haar neem je alle openstaande vacatures door, bespreken jullie de actiepunten en vraag je wat de ontwikkelingen zijn binnen het cluster. Later die middag loop je alle vacatures door met je collega's van Werving & Selectie. Dat zijn er veel. Dit komt omdat gemeente Westland bezig is met het versterken van haar organisatie. Ook de corona speelt een grote rol en vraagt om extra capaciteit. Je mailbox stroomt verder vol. Acute mailtjes volg je direct op. Morgen moet je je agenda omgooien. We starten een campagne voor IT-rollen en je bent gevraagd te assisteren bij de opnames en moet naar kantoor.

Functie-eisen

  • Minimaal in het bezit bent van een HBO diploma;
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (grote) gemeente;
  • In het bezit bent van een recent en relevant netwerk;
  • Kennis en ervaring van arbeidsmarktcommunicatie;
  • Creatief in het bedenken van uitdagende werving en selectie strategieën en weten welke kanalen of social media je kunt inzetten voor de beste kandidaten match;
  • Organisatiesensitief, communicatief en een samenwerken;
  • Energiek, flexibel en resultaatgericht.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.494 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

  • Een salaris van maximaal € 4.494,00 bruto per maand (bij 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).
Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bijzonderheden

Vanwege de uitbraak van het coronavirus kan het selectieproces mogelijk meer tijd in beslag nemen dan u van de gemeente Westland gewend bent.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met mevrouw Mireille Rob, Senior Recruiter via telefoonnummer 06-12250644.

Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald.

Interesse in deze functie, solliciteer dan voor 15 april 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Westland

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsvoering
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1e, 2e en 3e lijn.

Taakveld
Personeel, Ontwikkeling, Organisatie en Communicatie (POOC) is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van de afdelingen op het gebied van Human Resource en Communicatie. Het onderdeel Personeel, Organisatie en Ontwikkeling doet dit door het opzetten van, adviseren over en het uitvoeren van een modern HRM-beleid. Het onderdeel Communicatie doet dit door samen met de afdelingen communicatiestrategieën, -plannen en -middelen te ontwikkelen. Ze staan de afdelingen proactief bij in hun communicatie, voorlichting en woordvoering. Daarnaast zijn zij leidend in representatie, intranet, de website en nieuwe media.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Westland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Taxateur/coördinator WOZ-proces

Gemeente Westland
  • Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Strategisch I-adviseur

Gemeente Westland
  • Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinator team online

Gemeente Westland
  • Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)