Senior projectleider
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie
- Standplaats Gouda
- Werkplekken 4
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 3 juli
- Vacaturenummer 41385
- Plaatsingsdatum 4 april 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als senior projectleider leid je ICT-projecten in goede banen. Vanuit Gouda werk je bij de Justitiële ICT Organisatie aan veilige, betrouwbare en vernieuwende ICT voor het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je managet projecten die bijdragen aan een veilig Nederland.
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor de sturing van (meerdere) projecten en onderdelen van programma's. Daarnaast realiseer je de milestones en deliverables van verschillende domeinoverstijgende projecten binnen de gestelde tijd en het gestelde budget.
Dit zijn jouw werkzaamheden als senior projectleider:
• Je maakt een plan van aanpak, projectbeschrijving en projectbegroting in overleg met de controller.
• Je maakt afspraken over de beschikbaarheid van mensen en middelen.
• Je leidt de projectgroep, bewaakt de planning en beheert het budget.
• Je bevordert een goede samenwerking en zorgt voor een fijn werkklimaat binnen de projectgroep.
• Je zorgt voor een adequate in- en externe communicatie over het project.
• Je signaleert knelpunten in de voortgang van projecten en draagt in overleg met de programmamanager oplossingen aan.
• Je leidt het projectoverleg en laat agenda’s en verslagen opstellen.
• Je zorgt dat onderzocht wordt of gemaakte inhoudelijke en organisatorische afspraken worden nagekomen.
• Je maakt het eindrapport.
Functie-eisen
- Je hebt wo-niveau en meerdere jaren relevante en succesvolle werkervaring met in- en externe en ook domeinoverstijgende projecten.
- Je bent PRINCE2-gecertificeerd. Verder heb je kennis van Agile Manifesto, Scrum Guide en DevOps.
- Je hebt brede ervaring met relevante programma- en projectmanagementmethodieken.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met aansturen van een projectorganisatie of -processen en van een projectteam en in minimaal twee projectmanagementrollen.
- Je hebt ervaring met alle fases van een project en enige ervaring met het aansturen van een projectorganisatie of processen en een projectteam. Ook heb je managementvaardigheden en kennis van bedrijfsvoering (hrm, risicomanagement en risicoanalyse).
- Je kunt plannen en organiseren en je handelt innovatief en resultaatgericht.
- Je hebt organisatiesensitiviteit en kunt netwerken en onderhandelen.
- Je kunt medewerkers motiveren en gemakkelijk communiceren op alle niveaus.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
- Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
- Maandsalaris - min. €4,214.00 - max. €6,227.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - [[cust_typeDienstverband]] (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week - 36
- Maximaal aantal uren per week - 36
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris mag je rekenen op:
- een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- een pensioenregeling
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.
Bijzonderheden
- Solliciteren kan via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl
- Let op: als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Met onze ICT werken wij aan een veilig Nederland
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie:
ICT’ers in hart en nieren die het justitieveld door en door kennen. Wij maken onder meer apps waarmee onze rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt kunnen doen. We zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland. En we ontwikkelen cloud-omgevingen waardoor onze collega’s overal kunnen werken: thuis, onderweg en op een werkplek. Altijd veilig.
Kortom: wij zorgen dat ICT werkt!
Wij zijn van oorsprong de ICT-organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), maar sinds januari 2022 zijn we een zelfstandig ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). We werken onder meer voor DJI, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.
In onze vestigingen door heel Nederland brengen we technologie en onze diepgewortelde kennis van het JenV-domein bij elkaar. Dat doen we door de vernieuwende technologie te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak.
De Justitiële ICT Organisatie staat voor veilige, betrouwbare en vernieuwende ICT. Daarom investeren wij niet alleen in kennis en expertise van onze medewerkers, maar ook in moderne infrastructuur. Dat blijft niet onopgemerkt: steeds meer JenV-onderdelen doen een beroep op onze kennis. En hoe meer we onze expertise binnen JenV kunnen inzetten, hoe meer we bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
Immers: een veilig Nederland begint bij veilige ICT.
Wil je meer weten? Neem dan hier een kijkje.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw P. Nooy-Wortmann
06-50070164Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Java-developer
- Standplaats Meerdere locaties
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Testconsultant (medior)
- Standplaats Gouda
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Servicemanager Informatievoorziening
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)