Prettig in de omgang en inhoudelijk scherp, zo zou jij jezelf omschrijven. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met complexe projecten en kunt daarbij net zo gemakkelijk snel en globaal als uitgebreid en gedetailleerd adviseren. Jouw werkzaamheden kun je uitstekend plannen en structureren. En ook als de druk hoog is en de deadlines scherp zijn bewaar jij de rust en het overzicht. Op het juiste moment benut je kennis en ervaring van collega's of vraag je om hulp. Handig is dat je moeiteloos communiceert op verschillende niveaus. En je laat je niet ondersneeuwen in een omgeving met heel ervaren collega's.

Verder heb je:

• Academisch niveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als projectcontroller; kennis van de vastgoed- of bouwwereld is geen must, maar natuurlijk wel handig.
• Ervaring met ERP-systemen (bij het Rijksvastgoedbedrijf gebruiken we Oracle).
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in augustus en september 2022.
• We voeren de sollicitatiegesprekken deels digitaal, via videobellen. Bij de uitnodiging voor je sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor instructies.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride, dus deels op kantoor en deel thuis. Je overlegt met je sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft.