Senior programmamedewerker K&G voor borstkankerscreening

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

  • Stand­plaats Bilthoven
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 28 - 32
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 30 september Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer V&Z-CVB-047
  • Plaatsingsdatum 16 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CVB) voert in opdracht van het ministerie van VWS de regie op de landelijke bevolkingsonderzoeken. Binnen het CvB is de regie op de screeningen rondom de kankerprogramma’s en het Nationaal Programma Grieppreventie en Pneumokokkenvaccinatie belegd binnen één van de twee afdelingen (K&G). Het CvB is in de afgelopen jaren flink gegroeid en de ontwikkelingen binnen de bevolkingsonderzoeken zijn toegenomen. Op dit moment zijn wij op zoek naar een senior programmamedewerker K&G.

Werkzaamheden;
De senior programmamedewerkers heeft een afwisselende functie binnen de programma’s maar is ook actief betrokken bij programmaoverstijgende thema’s.

Inhoudelijk ben je voor ongeveer 60% van je tijd betrokken bij het bevolkingsonderzoek borstkanker (binnen het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker en die voor darmkanker is ook een senior programmamedewerker werkzaam). Je houdt je binnen het programma met name bezig met de thema’s kwaliteit en monitoring & evaluatie. Je bent voor deze thema’s een sparringpartner voor de betreffende (programma)coördinator en externe partijen. Je speelt een belangrijke rol bij opstellen van de kaders, de monitoringrapportages en je werkt als secretaris van de werkgroep kwaliteit van jouw programma. Je acteert op verschillende niveaus; je moet bijvoorbeeld kunnen toetsen of de rapporten van de monitorende partij kloppen maar je bent ook bezig met het verbeteren van het kwaliteitsbeleid binnen en over de programma’s heen. In deze rol werk je zelfstandig in het interne en externe netwerk en bewaak je het gehele proces van begin tot eind.

De drie bevolkingsonderzoeken hebben veel overeenkomsten op het gebied van kwaliteit, monitoring en evaluatie. Daarom werk je samen met de andere senior programmamedewerkers aan een aantal programma overstijgende thema’s. De onderlinge verdeling van de overstijgende onderwerpen wordt in samenspraak met jou en je collega’s ingevuld. Je pakt de thema’s projectmatig op en maakt jaarlijks plannen en boekt hierop zichtbaar vooruitgang. Je werkt samen met de andere senior programmamedewerkers, de betrokken programma coördinatoren en adviseurs aan dit onderwerp.

Functie-eisen

De ideale kandidaat;

  • Heeft een academisch werk- en denkniveau;
  • Heeft minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur in het werkveld publieke gezondheid of gezondheidszorg;
  • Heeft ervaring met projectmatig werken en kan goed plannen, organiseren en prioriteren.
  • Heeft kwaliteitsdenken hoog in het vaandel staan en heeft hier duidelijke affiniteit mee; Kennis over testen/indicatorenontwikkeling en visitatie/auditing is een pre, evenals kunde in het visualiseren van processen en datastromen.
  • Is analystisch sterk en in staat veel informatie snel te verwerken. Legt snel onderlinge verbanden tussen verschillende processen;
  • Kan presteren onder druk en verschillende ballen in de lucht houden.
  • Staat sterk in zijn schoenen, heeft overtuigingskracht en kan goed een standpunt toelichten en verdedigen met aandacht voor de relatie;
  • Werkt secuur en ordelijk;
  • Is creatief en bedenkt (nieuwe) oplossingen voor vraagstukken of knelpunten;
  • Heeft goede sociale en communicatieve vaardigheden en kan zowel schriftelijk als mondeling effectief communiceren;
  • Is organisatie- en omgevingssensitief en in staat om op inhoud een multidisciplinair netwerk te onderhouden, partijen te verbinden en in te zetten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 32

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We ontvangen graag je digitale sollicitatie waarbij je je motivatiebrief mag richten aan Nynke van der Veen, Waarnemend centrumhoofd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CvB) is een van de 4 centra in het domein Volksgezondheid en Zorg van het RIVM. Het CvB van het RIVM regisseert namens het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) 9 landelijke preventieprogramma’s: de prenatale screening op infectieziekten en erytrocytenimmunisatie (PSIE), de prenatale screening op down- edwards- en patausyndroom, het Structureel Echoscopisch Onderzoek (20-wekenecho), de neonatale hielprikscreening (NHS), de neonatale gehoorscreening (NGS), de bevolkingsonderzoeken borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker, het Nationaal Programma Grieppreventie (NPG) en pneumokokenvaccinatie. Zie voor meer informatie: www.rivm.nl/bevolkingsonderzoeken.

Als landelijk regisseur richt het CvB samen met VWS de wettelijke, beleidsmatige en financiële kaders voor de uitvoering en de programmaorganisatie in, en stelt de uitvoeringskaders vast. Het CvB faciliteert, monitort en evalueert de uitvoering en zorgt voor de benodigde uitvoeringskennis. Het CvB adviseert over innovaties en voert deze zo nodig door. Dit alles gebeurt in nauw overleg met de betrokken organisaties. Daarbij zorgt het CvB voor de samenhang in taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van alle bij een bevolkingsonderzoek betrokken partijen, om optimaal recht te doen aan de algemene uitgangspunten voor bevolkingsonderzoeken. Ieder bevolkingsonderzoek wordt geleid door een programmamanager die daarbij wordt ondersteund door een team van adviseurs en medewerkers.

Het CvB kent 2 afdelingen. In de afdeling Pre- en Neonatale screeningen (PNS) zijn de werkzaamheden t.b.v. de 5 screeningen rond zwangerschap en geboorte ondergebracht. Binnen deze afdeling is sprake van twee grote teams, namelijk voor de uitbreiding van de hielprik en voor de innovaties binnen het programma prenatale screening op down-, edwards- en patausyndroom en SEO. In de afdeling Bevolkingsonderzoeken naar kanker en het NPG (K&G) zijn de werkzaamheden t.b.v. deze 4 programma’s ondergebracht. Daarnaast is er een klein cluster voor programma-overstijgende zaken aangestuurd door het Centrumhoofd.

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2021 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 1800 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nynke van der Veen, Waarnemend centrumhoofd

06-21806680

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Asmae Uali, vacaturebeheer

Rachel Lepelblad, Vacaturebeheer

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Programmaondersteuner bevolkingsonderzoeken naar kanker BES

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Beleidsmedewerker

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Arts LZ / Beleidsmedewerker (2x)

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd