Senior portfoliomanager
CIBG
- Standplaats Den Haag
- Contractduur één jaar met uitzicht op vast dienstverband
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.688 - €6.989
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Personeel en organisatie
- Reageren voor 1 oktober Nog 7 dagen
- Vacaturenummer CIBG 2023 - 24
- Plaatsingsdatum 28 juni 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Het CIBG biedt betrouwbare informatie over wie is wie, wie kan wat en wie mag wat. Wie heeft er bijvoorbeeld een Verklaring Omtrent het Gedrag? Wie mogen zichzelf zorgaanbieders noemen? En wie staat er in het Donorregister? Alle data hiervan komt samen bij het CIBG. Als senior portfoliomanager bewaak jij onze projecten en programma's en geef je advies dat past binnen onze strategie en beleid.
Een belangrijke gesprekspartner
Als portfoliomanager adviseer jij de Portfolioboard over de korte en lange termijn portfolioplanning en over de gezondheid van het portfolio en va de portfoliomanagementfunctie. Om dit te kunnen doen heb je inzicht nodig in de projecten en nieuwe ontwikkelingen die van invloed zijn op het portfolio en het portfolioproces. Jij bent daarom altijd op zoek naar de meest wezenlijke stuurinformatie zodat de directie- en managementleden goede voorlichting krijgen en de Portfolioboard zijn besluitvormende taken kan uitvoeren. je voert mede regie op de doorontwikkeling van het portfolioproces, en rapporteert daarbij aan de CIO als proceseigenaar. Ook help je (pro)actief mee aan het verbeteren van de processen waar de portfoliomanagementfunctie van afhankelijk is, zoals het projectmanagementproces.
Jij begrijpt en overziet namelijk de uitdaging van de verschillende onderwerpen die samenkomen in de vernieuwings- en instandhoudingsketen van het CIBG. Daarnaast werk jij aan het onderhouden van een breed netwerk. Denk aan business- en accountmanagers en de directie Informatiemanagement. Kortom, jij zet jouw visie in bij het:
- adviseren aan verschillende lagen van de organisatie
- bewaken van het overzicht van projecten, programma’s en producten
- verbeteren en verder inrichten van processen, structuren en voorzieningen op het gebied van portfoliomanagement
- onderhouden van een breed netwerk met stakeholders binnen het CIBG en het VWS departement
- meenemen van de organisatie bij verandering
Functie-eisen
Op het gebied van business, IT en portfoliomanagement heb jij een sterke visie. Jouw communicatievaardigheden, betrouwbaarheid en openheid maken dat je deze visie goed over kan brengen. Je hebt ervaring in het adviseren van directies. Jij bent in staat om zaken bedrijfskundig te benaderen en beleidsmatig richting te geven. Prioriteiten stellen doe jij met gemak en je durft beslissingen te nemen. Verder heb je:
- minimaal een hbo wo denkniveau, bijvoorbeeld van informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde
- minimaal 5 jaar ervaring als portfoliomanager
- minimaal 5 jaar ervaring als adviseur
- ervaring op het gebied van beleid, plannen, IT-strategie, architectuur en roadmapping
- ervaring met het coachen van directie- en managementleden op het gebied van visie, strategie en alignement
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
De functie is gewaardeerd op schaal 13, afhankelijk van kennis en ervaring, wat neerkomt op maximaal € 6.989,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36), exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- Maandsalaris Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar met uitzicht op vast dienstverband
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Herken jij jezelf daarnaast in onze kernwaarden Betrouwbaar, Professioneel & zakelijk, Flexibel en Signalerend? Wil jij meebouwen aan de verwezenlijking van de nieuwe Koers van het CIBG; het bieden van comfort aan burgers, professionals en organisatie? Vind je het leuk om zaken te realiseren en beschik je over een gezonde dosis humor? Dan zoeken wij jou!
We zijn gevestigd in Den Haag, maar het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Wij werken bij het CIBG hybride wat inhoudt dat je zowel op kantoor als thuis werkt.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen de afdeling CIO Office van het CIBG worden de CIO verantwoordelijkheden ten aanzien van strategisch advies & informatiebeleid, privacy, informatiebeveiliging, architectuur, documentaire informatievoorziening en portfoliomanagement bij elkaar gebracht. Het CIO Office zorgt ervoor dat ontwikkelingen die mogelijk impact hebben op de CIBG dienstverlening (o.a. nieuwe of wijzigende wet- en regelgeving, het verlopen van grootschalige overeenkomsten) tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en waar nodig worden geïmplementeerd. Op deze manier draagt het CIO Office bij aan het krijgen van inzicht, overzicht en transparantie t.b.v. een grotere integrale samenhang.
CIBG
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.
Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Kijk voor meer informatie over onze producten en diensten op www.cibg.nl.
Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op CIBG - Werken voor Nederland.
Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Information security officer
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 2 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Juridisch adviseur privacy
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 2 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Productmanager IT-infrastructuur, -services en -tooling
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 1 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd