Senior onderzoeksmedewerker verdovende middelen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag-Ypenburg
  • Contractduur 12 maanden om de geschiktheid te beoordelen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.091 - €4.921
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 6 maart Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 10-2024
  • Plaatsingsdatum 7 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Nederland staat met de aanpak van drugscriminaliteit voor een grote uitdaging. Het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag (NFI) speelt hierin een belangrijke rol door het leveren van kwalitatief hoogwaardige forensische diensten. Jouw werk als senior onderzoeksmedewerker verdovende middelen heeft dan ook impact op de samenleving en draagt bij aan een veiliger Nederland.

Het team Verdovende Middelen van het NFI loopt voorop op het gebied van drugsonderzoek en bestaat uit 25 collega’s met een passie voor het vakgebied. De werkzaamheden van het team zijn voornamelijk onderverdeeld in drie activiteiten: onderzoek aan drugs, innovatie op het gebied van drugsonderzoek en kennisdeling.

Het onderzoek aan drugs omvat de identificatie van stoffen in relatie tot relevante wetgeving, het bepalen van de samenstelling van drugs, onderzoek naar productieprocessen en het vergelijken van in beslag genomen (partijen) drugs. Dit alles gebeurt in een omgeving waar kwaliteit essentieel is en waar nauw wordt samengewerkt met o.a. OM en politie (ketenpartners). De drugsmarkt is continu in beweging en daarom willen wij ons als team blijven ontwikkelen op het gebied van onderzoek, innovatie en samenwerking.

In jouw werk als senior onderzoeksmedewerker heb je een hands-onmentaliteit en zie jij troubleshooten als een leuke uitdaging! Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met chromatografische technieken en massaspectrometrische detectie (LC- en GC-MS).
Jouw hoofdtaak richt zich op het uitvoeren van complex zaakonderzoek. Je draagt zorg voor de inhoudelijke coördinatie, planning en kwaliteitsbewaking van eigen projecten.

Verder word je ingezet bij het onderhouden en verbeteren van bestaande methoden en het ontwikkelen en valideren van nieuwe methoden. Hiervoor blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van analytische chemie en kwaliteitsbeheer en heb je ervaring met het werken onder een ISO 17025-geaccrediteerd of vergelijkbaar kwaliteitssysteem. Met jouw proactieve instelling zorg je voor een goede structuur en doorloop in het onderzoek. Verder begeleid en coach je andere onderzoeksmedewerkers op het eigen onderzoeksterrein.

Bekijk ook het filmpje over samenwerking binnen CFS of krijg via deze link een idee van het dagelijks onderzoek dat CFS-medewerkers uitvoeren.

  • Een hbo-diploma analytische chemie.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een analytisch laboratorium met LC- en GC-MS.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met LC-HRMS-systemen (bij voorkeur Orbitrap).
  • Ervaring met spectroscopische technieken (bij voorkeur NMR).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

  • accuraat werken
  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Jij hebt een brede natuurwetenschappelijke interesse en beschikt over goede contactuele vaardigheden. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je vindt het leuk om deel uit te maken van een team. Natuurlijk kun je ook prima zelfstandig werkzaamheden uitvoeren. Je bent nieuwsgierig en lost graag maatschappelijk belangrijke puzzels op. Je houdt ervan om resultaatgericht te werken en bent zeer kwaliteitsbewust. Verder heb je een sterk ontwikkeld oog voor probleemanalyse. Je doorziet vaak waar de mogelijke oplossing zich bevindt. Wat jou verder typeert: oog voor de toekomst en de actieve manier waarop je feedback geeft aan collega’s en verbeteringen initieert. Tot slot functioneer je goed in een dynamische omgeving.

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  • Maand­salaris Min €3.091 Max. €4.921 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden om de geschiktheid te beoordelen
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Tijdens de werkzaamheden draag je persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit voor je eigen veiligheid, maar ook om contaminatie van de te onderzoeken voorwerpen te voorkomen.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij het team Verdovende Middelen werken ca. 25 mensen. Het team heeft als taak onderzoek aan drugs, innovatie op het gebied van drugsonderzoek en onderwijs over drugs in een omgeving waar kwaliteit essentieel is en waar nauw wordt samengewerkt met de ketenpartners.

Het onderzoek aan drugs omvat identificatie van stoffen in relatie tot de Opiumwet en de Wet Voorkoming Misbruik Chemicaliën, bepaling van de samenstelling van drugs, informatie over de productie van drugs en vergelijking van drugs.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Lieke Boot, Teamleider Verdovende Middelen

06-11 03 26 23

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura van den Berg, Corporate Recruiter

06-25 03 15 02

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Analytisch Chemicus

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Forensisch exploit developer

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider DNA-deskundigen

Het Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd