Senior onderhoudsmanager stormvloedkering Ramspol

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Lelystad
  • Contractduur 3 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 5 maart Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer ZD-23-101
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een krachtige noordwestenwind trekt over ons land. De golven op het IJsselmeer worden alsmaar hoger. Zonder ingrijpen overstroomt het achterland. Gelukkig treedt nu de unieke stormvloedkering Ramspol (SVKR) in werking. Een goed op elkaar ingespeeld team zorgt ervoor dat deze altijd in optimale conditie is en wordt gesloten wanneer dit nodig is. De senior onderhoudsmanager heeft een belangrijke rol in dit team. Help Nederland droog te houden! Solliciteer direct of lees nog even verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
De 6 stormvloedkeringen van Rijkswaterstaat beschermen samen met de dijken, dammen, duinen, sluizen en andere waterkeringen Nederland tegen overstromingen. In de loop van de tweede helft van de vorige eeuw, als reactie op de grote watersnoodramp van 1953, zijn ze gebouwd door Nederlands' beste ingenieurs. Ze zijn allemaal uniek in hun soort en wereldberoemd.

Als senior onderhoudsmanager voor de Ramspol kering zorg jij voor het:

  • inzicht krijgen in de directe onderhoudsbehoefte en strategieën bedenken voor de lange termijnbehoeften
  • opstellen van het instandhoudingsplan en ervoor zorgen dat het onderhoud in uitvoering wordt gebracht
  • actualiseren van het instandhoudingsplan op basis van de uitkomsten van het onderhoud of andere nieuwe inzichten

Je hebt hierin een coördinerende en sturende rol, waarbij je de verschillende disciplines in het team inzet. Zo heb je het team met adviseurs asset management, de objectdeskundigen en de afdeling Programmering voor het daadwerkelijk realiseren van de prestaties.

Het asset management bij de kering wordt uitgevoerd op basis van de methode van Probabilistisch Beheer en Onderhoud (ProBO).De kern van deze methode is de aantoonbaarheid van het functioneren van de keringen, vertaald in een faalkans. Je werkt daarom nauw samen met de faalkansmanager.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt energie van het samenwerken met collega specialisten uit verschillende kennisgebieden. Samen zorgen we ervoor dat de kering betrouwbaar functioneert en dat de boel op orde is, voor nu en in de toekomst!

Wanneer het gaat stormen moet je snel klaarstaan om in actie te komen. Je houdt enorm van dit, soms, verrassende aspect van je werk. Je geniet ervan om samen met je team de kering te sluiten wanneer dit moet en deze weer te openen zodra het kan.
Je houdt van het internationale karakter dat je werk soms heeft, want je maakt onderdeel uit van een breder samenwerkingsverband tussen stormvloedkeringen internationaal. Je deelt je kennis dan ook graag met je collega’s van andere stormvloedkeringen en met kennisdragers in de regio.

Je maakt onderdeel uit van het operationeel team (piketbinding voor stormsluitingen) en vervult een functie in de storingswachtdienst (piketbinding voor storingen).

Wat wij aan jou waarderen
Jij houdt van goede vastlegging en hebt affiniteit met onze systemen. Dat vormt namelijk de basis voor probabilistisch beheer en onderhoud. In jouw manier van werken heb je een voorbeeldrol naar je teamleden.

Je bent samenwerkingsgericht en je toont eigenaarschap met respect voor anderen. Flexibel als je bent, pas je in iedere situatie de juiste aanpak toe. Je bent kritisch op jezelf en staat open voor feedback. Ruimte voor het opdoen van nieuwe kennis en ervaring? Die pak jij met beide handen aan. Je voelt de (in)formele regels, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie goed aan. Je ondernemende geest en proactieve houding maken dat je snel schakelt tussen operationele en tactische vraagstukken.

Jouw kennis van asset management is essentieel. Eventuele kennis van probabilistisch beheer en onderhoud is extra mooi.Hierdoor leg jij de relatie tussen faalkans, onderhoud en de invloed van operationele handelingen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Rens van Maarschalkerweerd, keringmanager SVKR, via 06-15408373. Hij vertelt jou graag meer.

Lees hier meer over de stormvloedkering Ramspol.

  • je hebt minimaal een hbo-diploma in een technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde
  • je hebt ruime ervaring in asset management en ervaring met asset managementsystemen
  • je hebt ervaring met beheren en onderhouden van complexe installaties
  • je werkt en denkt procesmatig en hebt sterke communicatie vaardigheden
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.278 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 3 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Lelystad, maar je zal ook veel op de kering zijn. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Opleidingenhuis en I-Storm en Programmabureau stormvloedkeringen
Opleidingenhuis en I-Storm
De 6 stormvloedkeringen in beheer bij Rijkswaterstaat zijn allemaal uniek. Het kost tijd om ontwerpkeuzes en de impact daarvan op de huidige operatie te begrijpen en om de reguliere Rijkswaterstaatstandaarden te kunnen vertalen naar de operationele praktijk van de betreffende stormvloedkering. Daarom loop je gedurende 1 jaar mee in een opleidingsprogramma waarin het leren kennen van de stormvloedkeringen, het trainen in de operationele en tactische processen en verdiepen op de inhoudelijke basis centraal staan. Na dit jaar ga je door met je eigen ontwikkeling. Sommige trainingen en opleidingen horen standaard bij je rol. Daarnaast is er ruimte om andere trainingen te volgen die passen bij jouw ontwikkeling.

I-STORM is het internationale kennisnetwerk voor iedereen die werkt in de stormvloedkeringenindustrie. Binnen dit wereldwijde netwerk werken we samen aan gelijksoortige uitdagingen. We zoeken continue naar verbeteringen en willen daarbij leren van elkaar op gebied van ontwerp, onderhoud, organisatie, operatie en management. Werken aan een opdracht vanuit het I-STORM netwerk helpt jouw internationale collega’s een stap vooruit en levert jou zelf ervaring en nieuwe inzichten op.

Programmabureau Stormvloedkeringen
De 6 stormvloedkeringen hebben de opdracht om de komende jaren een meer programmatische aanpak te ontwikkelen op het plannen, voorbereiden en uitvoeren van het noodzakelijke groot onderhoud. Onderdeel hiervan is om méér op basis van verwachtingen een programmering te maken. Hierin wordt rekening gehouden met zowel de waterveiligheidseisen als de schaarste in de markt en in (technisch) personeel. Een landelijk programmabureau ondersteunt de ontwikkelingen op de 6 stormvloedkeringen en draagt bij aan een landelijke aanpak.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Rens van Maarschalkerweerd, keringmanager stormvloedkering Ramspol

06-15408373

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Carolien Molenaar, adviseur Werving en Selectie

06-24837885

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Objectdeskundige elektrotechniek stormvloedkeringen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Hoek van Holland
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 18 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur elektrotechniek stormvloedkeringen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Hoek van Holland
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur waterveiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd