Senior .Net Ontwikkelaar

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.045 - €5.554
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 2 januari
  • Vacaturenummer 536397
  • Plaatsingsdatum 19 november 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Senior .Net Ontwikkelaar bij het bij het Joint IV Commando (JIVC) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO)!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Lees dan verder en schrijf ons aan!

Als .Net ontwikkelaar houdt je je bezig met het beheren en vernieuwen van Software en ben jij een aanwinst voor ons team.

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!

Wat ga je doen?

Voornaamste taken in je functie zullen gaan zijn;

Het garanderen van de dienstverlening die onze software biedt door te zorgen dat onze software blijft voldoen aan de eisen van de organisatie, maar ook aan de eisen die er zijn op het gebied van veiligheid en het steeds veranderende landschap.

Jij draagt er zorg voor dat de continuïteit gewaarborgd blijft. Jij zorgt samen met het team dat productieproblemen verholpen worden en dat de software mee gaat met de eisen van de tijd.
Daarbij hoort het beheer, het ontwikkelen en het releasemanagement van de verschillende applicaties en daarbij behorende services, desktopapplicaties en websites.

Wat vragen we?

Wij vragen HBO werk en denk niveau met bij voorkeur ervaring een vergelijkbare functie. Daarnaast ben je gemotiveerd om te blijven leren en je te blijven ontwikkelen. Je beheerst daarbij de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Je zet jouw Microsoft kennis proactief in tijdens de verschillende rollen in het ontwerp-, ontwikkel-, en implementatietraject. Je bent in staat het functioneel en/of technisch ontwerp te vertalen naar bruikbare componenten. Je neemt initiatief tot het verder verbeteren en uitbouwen van de .NET kennis en bent in staat die kennis over te dragen aan anderen. Ook heb je ervaring om in een team te werken en eventueel anderen te begeleiden en aan te sturen.

Daarbij ben je goed op de hoogte van de functionaliteit die het .NET Framework biedt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, gebruiken en borgen van codeerstandaards- en richtlijnen binnen het team. Verder ben je verantwoordelijk voor het werken volgens de SOLID principes, de systeemarchitectuur en de project overstijgende (codeer) standaarden. Ook ben je goed op de hoogte van de mogelijkheden van Visual Studio.

Je draagt daarnaast verantwoordelijkheid voor het opleveren van de juiste documentatie en het vullen, actualiseren en beheren van requirements- en configuration-management. Je bent ook in staat om een scheiding aan te brengen tussen businesslogica en userinterfacelogica, deze in te delen naar componenten in de verschillende lagen van een applicatie en voor de implementatie ervan te zorgen.

Je kunt afwegingen maken ten voordele van de performance, beveiliging en schaalbaarheid van de applicatie. Belangrijk hierbij is de kennis van security aspecten en gedistribueerde softwaresystemen.

Ook beschik je over voldoende kennis van relationele databases en SQL. Je bent bekend met stored procedures, constraints en datamodellering. Je weet de referentiële integriteit van een database te waarborgen. Verder ben je in staat om zelf een database te bouwen, gebruik te maken van de opgeslagen gegevens en koppeling daarmee te maken vanuit de applicatie met behulp van diverse Data Access technologieën zoals het Entity Framework.

Je bent in staat om UML diagrammen te lezen, te schrijven en te implementeren. Ook zal je regelmatig opgeleverde code, ontwerpen, etc. moeten reviewen. Je hebt oog voor security en voor een juiste toepassing hiervan.

Je bent in staat om in Azure Devops Server projecten in te richten, met de bijbehorende autorisaties. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van de eventuele buildserver en het uitvoeren van het (daily) buildproces en het releasemanagement naar de ontwikkel- en testmachines.

Je bent verantwoordelijk voor het zo efficiënt mogelijk testen van de applicaties, het hiervoor benodigde proces te automatiseren en te bewaken en anderen hierbij te begeleiden.

Functie-eisen

  • Kennis van .Net (C#, ASP.NET en .NET framework 4.8 en hoger).
  • Kennis van FrontEnd Frameworks (Angular 8 en hoger, WinForms, Javascript, JQuery, etc.)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Ontwikkelaar.
  • Minimaal 10 jaar ervaring als full stack ontwikkelaar.
  • Ervaring met projecten van verschillende complexiteit.
  • Kunnen acteren in de rol van Senior ontwikkelaar.
  • HBO Informatica werk- en/of denk niveau(aan te tonen door assessment of diploma).
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Enthousiasme.
  • Resultaat- en klantgerichte instelling.

Gewenste kennis

Kennis van projectaanpak, ontwerpmethodieken en Design patterns;

  • Model View Controller (3)
  • Object Oriëntation en Component Based Development (4)
  • Technisch gerichte ontwerpmethoden en –technieken, zoals bijv. UML (4)
  • Gegevensanalyse en –modellering (4)
  • Methoden en technieken voor applicatie(component)bouw (4)
  • Continues integration (3)
  • Versiebeheer (4)
  • Agile (3)
  • TDD (4)

Kennis van de technieken en programmeertalen;

  • C# (4)
  • ASP.NET (WebForms, MVC, WebAPI, …) (4)
  • Entity framework etc. (4)
  • Linq (4)
  • Powershell(3)
  • Java (2)

Kennis van applicatie integratie mogelijkheden;

  • Web Services/API (3)

Kennis van beschikbare server producten en standaard oplossingen;

  • Windows Server (3)
  • Internet Information Server (4)
  • Relationele databases (MS SQL Server) (4)
  • Azure DevOps Server (3)

Er worden 4 kennisniveaus onderscheiden:

  1. van gehoord, weten dat het bestaat
  2. kennis hebben van (via cursus, training, demo, zelfstudie, …)
  3. ervaring hebben met (zelf mee gewerkt hebben)
  4. kunnen overdragen aan een ander
  • Git (2)
  • Sql Server Compact 4.0 (3)
  • Microsoft Reporting Services (3)

Kennis van concepten Open (codeer) Standaarden en Industriestandaarden;

  • Web-technologie (HTML, JavaScript, jQuery, CSS, AJAX, Angular, Typescript, etc.) (4)
  • Json, XML en gerelateerde technologieën (bijv. XSL-T, XPath, DOM, SOAP, REST, XML Schema’s, etc.) (3)

Kennis van testen;

  • UnitTesten (4)
  • Functioneel testen (2)

Kennis van processen;

  • ASL (2)
  • ITIL (2)
  • BiSL (2)
  • SCRUM (3)

Examens en Certificeringen;

  • MCSD of vergelijkbaar
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

  • Maand­salaris Min €4.045 Max. €5.554 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in week 3, het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

De medewerker waarnaar we zoeken zal deelnemen in een groeiend team van ervaren full stack .Net ontwikkelaars die dicht samenwerken met de functioneel beheerders van de applicaties waar ze samen verantwoordelijk voor zijn.
Samen vormen ze een hecht team waar de communicatie open en transparant is, waar de teamspirit hoog is om de hoge werkdruk de baas te zijn!

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Wij hebben hybride werken hoog in het vaandel staan. In deze functie is het mogelijk om op bepaalde dagen in overleg thuis te werken en op je standplaats te werken. Onder voorwaarden kunnen wij jou ook helpen een ergonomische en fatsoenlijke werkplek te creëren.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT is dé defensieleverancier van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling bestaat uit drie secties en zorgt voor de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan zijn een eigen software-ontwikkeltraject of een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Afhankelijk van het aanbod van de werkzaamheden van M&F IT ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

Jouw standplaats is Utrecht.

Het Joint IV Commando (JIVC) is hét IT-bedrijf van Defensie. Voor zowel de operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert het JIVC een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Defensie Materieel Organisatie

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Rick Bogert, Teamleider

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Euredice Bouthisma, Recruitment Adviseur

06-51782772

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior .Net Ontwikkelaar

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Trainee .Net Ontwikkelaar

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 2 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Full-stack Ontwikkelaar

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd