• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.389 - €5.643
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 20 april
  • Vacaturenummer 495439
  • Plaatsingsdatum 26 maart 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?

Jij houdt onze afdeling draaiende op het gebied van ERP (SAP/IV) binnen de systeem- en logistieke keten.  Je levert zelfstandig je bijdrage aan de realisatie van projecten en management, door bijvoorbeeld het controleren van de kwaliteit van het SAP proces en het gegevens- en begrippenmanagement t.b.v. het aan te schaffen materieel. Ook denk je mee over het opzetten en actualiseren van de configuratiebeheersing m.b.v. SAP en je initieert en beoordeelt ingediende wijzigingsvoorstellen.

Je adviseert en doet voorstellen inzake SAP proces-, gegevens- en begrippenmanagement door het doen van onderzoek. Vervolgens geef je aanbevelingen t.a.v. bijvoorbeeld dataschoning, projecten en toekomstige wijzigingen als gevolg van kwaliteitszorgcontroles, klachten en ideeën. En je ondersteunt natuurlijk de gebruikers en het lijnmanagement met betrekking tot het gebruik van ERP (SAP/IV), opleidingen, autorisaties en werkinstructies. Je kent SAP door en door en je wordt gezien als specialist. Je collega’s erkennen je vraagbaak-rol en jouw input wordt op zeer op prijs gesteld.

In deze functie heb je een ook functioneel leidinggevende rol op het vakgebied SAP- binnen het asset management. Hierbij zorg je voor het ontwikkelen en borgen van kennis.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

  • Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en tenminste HBO+.
  • Je hebt ervaring met preventieve en correctieve onderhoudsprocessen bij voorkeur in het materieel logistieke domein van Defensie.
  • Je hebt ervaring met resultaatgerichte bedrijfsvoering, zoals processen binnen asset management
  • Je hebt ervaring in het gebruik van SAP Plant Maintenance Objecten.
  • Je kunt bedrijfsprocessen met SAP-ondersteuning inrichten en uitvoeren.
  • Je kunt eisen opstellen m.b.t. proces- gegevens- en begrippenmanagement.
  • Je bent in het bezit van relevante SAP certificeringen.

Het is een pre wanneer je kennis hebt van:

  • SAP DFPS (Defense Forces and Public Security);
  • S4/HANA;
  • SAP autorisatiebeheer;
  • Beheer SAP Kernel.

Competenties:

  • Analyseren;
  • Adviseren;
  • Samenwerken;
  • Overtuigingskracht;
  • Coördineren en organiseren.

Je hebt overtuigingskracht en neemt gemakkelijk mensen mee. Netwerken zie jij als belangrijk onderdeel van je werk. Je houdt goed overzicht en je hebt oog voor het werk van je team. Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels. En initiatief wordt gewaardeerd; meedenken en verbeteren waar het nodig is, dit alles hoort bij jou.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.389 Max. €5.643 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 27 april 2020, mochten hier wijzigingen in optreden in verband met COVID-19 dan kijken we welke alternatieven mogelijk zijn.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

De Directie Wapensystemen&Bedrijven (DWS&B) is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De directeur WS&B zit in de directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Afdeling Maritieme Systemen binnen de sectie Wapensysteemmanagement & Projectondersteuning (WSM & PO). De afdeling vervult activiteiten in de processen Ontwikkelen en leveren Materieellogistieke expertise, Vervullen behoefte materieel/dienst, Optimaliseren prestatiematerieel en Afstoten materieel.

Het geheel van activiteiten van de afdeling betreft alle fasen van het DMP, instandhouding en afstoting van een wapensysteem. De afdeling levert producten en diensten in de voorzien-in-,
instandhoudings- en afstotingsfase van een wapensysteem (scheepsklasse/-type). Daarnaast faciliteert zij het onderzoek en integrale (technologie & wapensysteem) ontwikkelingen voor de afdeling Maritieme Systemen.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer P.A. de Haan

06-83646950

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M. Scholten

06-83262255

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

ILS Engineer DMO Maritieme Systemen

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 20 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior C# Ontwikkelaar Testautomatisering

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Manager Integrated Logistic Support (ILS)

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd