Senior medewerker P&O-advies

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Oirschot
  • Contractduur 2 jaar daarna bij goed functioneren vaste aanstelling
  • Uren per week 30
  • Maand­salaris €2.302 - €3.197
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 28 september Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 509516
  • Plaatsingsdatum 10 september 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Defensie zet zich wereldwijd in voor vrede en veiligheid. Onze militairen verdienen dan ook aandacht en goede opleidingen. Het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Vught verzorgt alle rijopleidingen van Defensie. Het is ook de plek waar jij als HR-professional een belangrijke rol speelt als senior medewerker P&O-advies.

Als senior medewerker P&O-advies ben je een belangrijke steunpilaar van het P&O-team van het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden, oftewel de rijschool van Defensie. Samen met je collega’s ondersteun je de commandant bij alle P&O-vraagstukken. En lever je een bijdrage aan een goed functionerende en samenwerkende rijschool.

In jouw baan help je de commandant en de ondercommandant bij het vinden en behouden van de juiste medewerkers. Hoe vullen we goed werkgeverschap in? Op welke manier richten we de organisatie zo optimaal mogelijk in? Wat is de beste manier om de organisatie aan te vullen en aangevuld te houden met gekwalificeerde, gemotiveerde en gezonde medewerkers? Het zijn vragen waar jij mee aan de slag gaat.

Je ondersteunt en assisteert de P&O-adviseur in diverse administratieve processen. Hierbij kun je denken aan de werving en selectie van personeel. Ook het aanstellen van medewerkers hoort daarbij, evenals zaken die te maken hebben met ontslag. Op diverse manieren draag je bij aan de ontwikkeling van jezelf, het team, de eenheden én de organisatie.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting van P&O, HRM, een juridisch-administratieve richting of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het P&O-beleid en de HR-processen binnen de overheid.
  • Je hebt gevoel bij de business: je kent het P&O-werkgebied, bent in staat om de werknemer te begrijpen én je begrijpt de omgeving van de commandant.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen Defensie.
  • Je kunt zelfstandig en accuraat een P&O-proces uitvoeren, en bent proactief en gericht op samenwerken.
  • Je wilt jezelf graag ontwikkelen binnen het P&O-werkveld tot een gepassioneerde HR-professional.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 7
  • Salaris­omschrijving

    Salarisniveau:    Schaal 7 (€ 2.302,- – € 3.197,-)

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek, de functie wordt vervuld voor de duur van 30 uur.

  • Maand­salaris Min €2.302 Max. €3.197 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar daarna bij goed functioneren vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 30
  • Maximaal aantal uren per week 30

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wat bieden we je nog meer?

  • Wij willen graag dat je je ontwikkelt als HR-professional. We bieden je dan ook alle ruimte voor het volgen van interne opleidingen en seminars.
  • Omdat wij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans, stemmen we je werkrooster af op je privéverplichtingen.
  • Veiligheid en een goede sfeer zijn wat ons betreft de basis om met passie en plezier je werk te doen. Zo’n omgeving bieden wij je dan ook.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een vacature voor 30 uur per week.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Personeelsdienst is een onderdeel van het onderdeel Personeelslogistiek Commando (PLC), dat deel uitmaakt van de directie Personeel en Organisatie.

Het PLC adviseert en ondersteunt lijnmanagers en medewerkers bij personele vraagstukken zonder die van hen over te nemen. Naast selfservice en het dienstencentrum HR hebben we een rol in het P&O-dienstverleningsmodel. De Personeelsdienst is hét loket voor P&O-dienstverlening aan lijnmanagers en aan medewerkers van het Commando Landstrijdkrachten.

Je gaat aan de slag bij het P&O-team Zuid van de Personeelsdienst van het Opleidings- en Trainingscommando. Samen met vier collega’s binnen dit team zorg je voor de P&O-dienstverlening.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Majoor V.J. Rietveld

06-83274830

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer R.Westendorp

06-57312957

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Regionaal hoofd P&O-advies

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Maasland
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Information Manager IT (GEO/GIS)

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd