Senior medewerker Cyber Warfare Center

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

  • Stand­plaats Soesterberg
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.727 - €5.118
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 18 april Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 544331
  • Plaatsingsdatum 30 maart 2021
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Kennis van het cyberdomein is van wezenlijk belang voor het werk bij Defensie. Bij het Cyber Warfare and Training Center ben jij de expert die dat als geen ander weet. In Soesterberg laat jij als senior medewerker jouw kennis en ervaring spreken en daarmee speel je voor onze krijgsmacht een belangrijke rol.

Als projectleider binnen de subafdeling Projecten van het Cyber Warfare Center zet je je in voor de algemene kennisontwikkeling binnen het cyberdomein. Waar jij je mee bezighoudt? Met de doorontwikkeling van het kennisplan cyber. En met de coördinatie van projecten en/of activiteiten die hiermee samenhangen.

Je adviseert en geeft leiding aan complexe projecten. Dat doe je door (beleids)onderzoeksonderwerpen te vertalen naar afgebakende primaire of ondersteunende projecten. Maar ook door de kwaliteit van je eigen projecten te plannen en te bewaken. Het aansturen van een projectteam en/of begeleiding van en toezicht op (werken van) derden hoort er ook bij.

Daarnaast zijn contacten met derden belangrijk in jouw baan. Die leg en onderhoud je op zowel operationeel als tactisch niveau. Moet er een inhoudelijke toelichting worden gegeven op projecten, projectresultaten en consequenties? Dan ben jij degene die dat doet. Intern, maar ook extern.

Functie-eisen

  • Je hebt universitair niveau.
  • Je bent IPMA-gecertificeerd op minimaal niveau C.
  • Je hebt ruime ervaring in of met project-, test- en programmamanagement in een complexe en/of politiek gevoelige omgeving.
  • Je hebt ruime ervaring met innovatieprojecten en experimenten en ervaring in of met het cyberdomein.
  • Je hebt enige ervaring met samenwerking tussen defensieonderdelen, universiteiten en bedrijfsleven en met internationale organisaties zoals de EU en de NAVO.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel.
  • Je hebt brede of gespecialiseerde kennis van het vakgebied, aantoonbare managementkwaliteiten en je beheerst de Engelse taal.
  • Je hebt inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang en dan in bredere context dan eigen werkterrein.
  • Je kunt goed leidinggeven en bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
  • Je bent vaardig in het maken van producten en in het inhoudelijk toelichten van producten en processen.
  • Je hebt visie, je kunt conceptueel denken, gestructureerd werken en goed delegeren.
  • Je bent integer en omgevingsgericht, en je hebt een flinke dosis politieke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent communicatief vaardig, sterk in netwerken en in het inspireren van anderen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.727 Max. €5.118 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de Commandant der Strijdkrachten. Het DCC bestaat uit een commandant met commandogroep, een staf, een afdeling Cyber Operations en een Cyber Warfare and Training Center (CWTC).

Het DCC draagt bij aan het verzekeren van de vrijheid van handelen in cyberspace en levert de daarvoor benodigde mensen, kennis en vaardigheden. Plus de middelen om in het cyberdomein operationeel te kunnen optreden. Het DCC is ook de centrale entiteit binnen Defensie als het om de versterking van de kennispositie en het innovatieve vermogen van Defensie in het cyberdomein gaat.

Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan trendontwikkelingen, research en development, innovaties, doctrine en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning, evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein.

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & selectie

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Expertmedewerker Cyber Warfare Center / teamhoofd

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Soesterberg
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 18 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Cyber Warfare Center

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Soesterberg
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior medewerker Cyber Warfare Center

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Soesterberg
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)