Senior Jurist procesvertegenwoordiging openbaarmaking & privacy

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 12 december
  • Vacaturenummer NVWA_20220421_12
  • Plaatsingsdatum 19 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een doorgewinterde jurist? Wil je graag een bijdrage leveren aan de product- en voedselveiligheid in Nederland door de visie van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NWVA) te vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepszaken op het gebied van openbaarmaking en privacy? Ben je bovendien creatief en op samenwerking gericht?

“Het mooie aan het werk van mijn cluster is dat we letterlijk met alle onderwerpen van de organisatie bezig zijn, eenieder kan openbaarheid van informatie verzoeken over alles waar we mee bezig zijn. Hierdoor is het werk breed en zeer divers.” Andreas van Straaten (Senior Jurist).

Lijkt jou dit interessant? Dan is deze vacature als senior jurist procesvertegenwoordiging Openbaarmaking & Privacy bij het team Bezwaar & Beroep bij de NVWA echt iets voor jou! Lees snel verder!

Als senior jurist procesvertegenwoordiging kom je te werken bij het team Bezwaar & Beroep. Dit team maakt onderdeel uit van de divisie Juridische Zaken, die weer onderdeel is van de directie Strategie. Het team Bezwaar & Beroep bestaat uit 35 collega’s en is verdeeld in 3 clusters, namelijk:

  • Het cluster ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV),
  • Het cluster ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS); en
  • Het cluster Openbaarmaking & Privacy.

Binnen het cluster Openbaarmaking & Privacy van het team Bezwaar & Beroep is een vacature ontstaan waardoor we op zoek zijn naar een nieuwe collega. Voor deze vacature ligt de focus op het gebied van de Wet open overheid (Woo), de Wet openbaarheid van bestuur (Wob), de Gezondheidswet en de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG).
Als team dragen we bij aan de missie van de NVWA om de veiligheid van voedsel en producten te vergroten en het welzijn van dieren te verbeteren.

Wat ga je doen?
Als senior jurist procesvertegenwoordiging ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken vooral op het gebied van openbaarmaking. De dossiers die je behandelt zijn zeer uiteenlopend wat betreft de achterliggende wetgeving. Daarbij kun je denken aan dossiers op het gebied van voedselveiligheid, productveiligheid, dierenwelzijn en natuurbescherming. Als senior weet jij de NVWA goed te vertegenwoordigen in de rechtbank en bij de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State.

Je werkt veel samen met je coördinator, je (directe) collega’s en met andere teams en divisies binnen de NVWA. Samen zorg je ervoor dat het werk van hoge kwaliteit is.
Je bewaakt de juridische kwaliteit en tijdigheid en je zorgt voor de relevante rechtmatige toepassing van wet- en regelgeving. Je voert voor jouw taakaccent-gebieden ook collegiale toetsingen uit.

Als senior jurist procesvertegenwoordiging zorg je ervoor dat je ontwikkelingen op jouw vakgebied bijhoudt en bespreekt in het team. Heeft een besluit, bezwaar of een uitspraak consequenties voor het werk van de NVWA? Dan zorg je voor verdere advisering hierover binnen de organisatie. In je werk geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. In de behandeling van dossiers weet je mensen te verbinden en geef je richting. Je zorgt dan ook voor draagvlak binnen en buiten de organisatie en zoekt de samenwerking op met andere samenwerkingspartners, zoals de kerndepartementen (ministeries van LNV & VWS).
Als senior jurist procesvertegenwoordiging ben je verder een vraagbaak voor jouw collega’s. Je coacht en motiveert junior en medior medewerkers en weet hoe je anderen in hun kracht kan zetten. Collega’s weten jou te vinden voor goed advies. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek- bestuurlijke omgeving en weet goed je weg te vinden in een complexe organisatie. Je zoekt manieren om problemen op te lossen.

Wat deze functie zo leuk maakt? Je werkt samen in een hardwerkend, collegiaal en gezellig team. Jullie zijn het juridische hart van een toezichthouder die in een groeiende maatschappelijke belangstelling staat. Met jouw team en met andere collega’s in de organisatie, werk je aan kwalitatief hoogwaardige resultaten.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan snel!

Je bent in staat om te schakelen tussen meerdere rechtsgebieden. Je bent iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, je komt met ideeën als er nieuwe ontwikkelingen zijn. Je voelt je thuis in een productieomgeving en houdt goed overzicht over de verschillende werkzaamheden. Je weet goed wie je tegenover je hebt en kunt daarop inspelen. Je bent politiek- en organisatiesensitief en weet hoe je om moet gaan met het speelveld van belangen. Je hebt een natuurlijk overwicht en een open houding. Je zoekt van nature de verbinding met anderen. Je bent overtuigend, als er nieuwe denkrichtingen zijn weet je deze goed over te brengen en te motiveren. Je vindt het leuk om anderen op weg te helpen en te coachen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
  • Goede kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
  • Ervaring met het zelfstandig afhandelen van complexe juridische zaken.
  • Je hebt ruime ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Kennis van wet- en regelgeving en jurisprudentie met betrekking tot de Woo, de Wob, en de AVG.
  • Ervaring in politiek en/of bestuurlijke omgeving.

Competenties:

  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen-en-organiseren
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Juridische Zaken is onderdeel van de directie Strategie en bestaat uit de teams Bestuurlijke Maatregelen 1 en 2, team Advies, team Openbaarmaking en Privacy en het team Bezwaar & Beroep.

De kerntaken van de divisie Juridische Zaken bestaan uit juridische advisering op operationeel, tactisch en strategisch niveau, actieve betrokkenheid bij handhaving, juridische controle, mandatering, toekenning en toepassing van de bevoegdheden van de NVWA, juridische procesondersteuning en concern-brede juridische kwesties.

Het team Bezwaar & Beroep (circa 35 fte) heeft als taak de NVWA en de ministers te vertegenwoordigen bij procedures in bezwaar en beroep. Het gaat dan om procedures op het beleidsterrein van het ministerie van LNV en het ministerie van VWS. Op deze terreinen behandelen we ook openbaarmakings- en privacyzaken. Het team is verdeeld in drie clusters, namelijk het cluster LNV, het cluster VWS en het cluster Openbaarmaking & Privacy. De sfeer binnen het team is informeel. Door de groei van het team zijn we ook volop in ontwikkeling.

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

A.H.T.M. (Andreas) van Straaten, coördinator cluster Openbaarmaking & Privacy

06-15453635

E.G.A. (Esther) Lamboo, teamleider team Bezwaar & Beroep

06-15115621

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist procesvertegenwoordiging LNV-werkterrein

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Jurist / Cluster Coördinator

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Juridisch medewerker

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)