Wat vraagt deze functie van jou?
De Senior Jurist Privacy die wij zoeken is een gedreven jurist en heeft sterke affiniteit met privacy in combinatie met IT. Jij streeft binnen de mogelijkheden altijd naar het best mogelijke resultaat en neemt mensen mee in het nut van bescherming van persoonsgegevens. Met jouw analytisch vermogen is dit geen probleem. Jij doorziet vraagstukken snel en weet deze in een bredere context te plaatsen en te verbinden aan onze processen.

Zowel binnen je primaire taken als andere verantwoordelijkheden is het essentieel dat jij een heldere oordeelsvorming hebt. Jij bent zelfbewust, durft beslissingen te nemen en bij weerstand stel jij je professioneel op. Ook kun je goed omgaan met een hoge werkdruk. Jij signaleert zowel inhoudelijke als procesmatige onvolkomenheden en pakt deze adequaat op. Door verschillende belangen te onderzoeken weet je tot slot wat er speelt binnen de organisatie en ben je in staat daar waar nodig verbinding te creëren.

Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde juridische wo-opleiding*;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met specialisatie privacywetgeving;
• Het zou fijn zijn wanneer je kennis of ervaring hebt van de werkgebieden van het CJIB.

* dit kan worden getoetst aan de hand van een (online) assessment

Jij kunt je vinden in de volgende competenties vanuit het Functiegebouw Rijk:
Oordeelsvorming, integriteit, omgevingsbewust, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, sensitiviteit, plannen en organiseren, leervermogen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij jou?
Het CJIB streeft hoge ambities na en is volop in beweging. In jouw rol draag je daar aan bij. De vraagstukken die jij bij de kop pakt, zijn divers. Je kunt je bedrijfskundige en juridische kwaliteiten optimaal kwijt in deze functie. Zichtbaar en transparant zijn is in de ontwikkeling van dit onderwerp belangrijker dan ooit. Wij geven jou de ruimte om hier invulling aan te geven. Goed om te weten is dat deze functie:

• Een vaste baan is voor 32 tot 36 uur per week;
• Ingeschaald is in schaal 11 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen;
• Gelijktijdig uit staat in alle fases van het vacaturebeleid. Ambtelijke CJIB-medewerkers hebben voorrang op externen, uitzendkrachten en medewerkers reeds in dienst bij een andere Rijksorganisatie.