Senior juridisch medewerker team Familie & Jeugd

Rechtbank Limburg

  • Stand­plaats Maastricht
  • Contractduur tijdelijk voor een jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 25 september Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6128-2013881
  • Plaatsingsdatum 11 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior juridisch medewerker draag je hier actief aan bij. Is dit aan jou goed besteed? Lees dan verder.

Als senior juridisch medewerker verleen je (juridische) ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling ter zitting en bewerking van zware tot complexe zaken met een juridische problematiek die vanuit verschillende invalshoeken geanalyseerd kunnen worden.

De resultaatgebieden zijn:

  • juridische voorbereiding;
  • zittingsondersteuning;
  • juridische bewerking van conceptuitspraken en het proces-verbaal;
  • coördinatie zaakafhandeling;
  • advisering in kwesties van algemene (juridische) aard en kwaliteitsbewaking;
  • opleiding en begeleiding van medewerkers.

Functie-eisen

Je beschikt naast de kerncompetenties klantgerichtheid, sensitiviteit, samenwerken en integriteit over de volgende competenties dan wel over voldoende capaciteit om deze te ontwikkelen: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge en  schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

  • academisch werk- en -denkniveau;
  • afgeronde universitaire studie Nederlands recht, hbo-rechten of een vergelijkbare opleiding;
  • goede kennis van de juridisch-administratieve werkprocessen;
  • ervaring met het schrijven van civiele vonnissen en beschikkingen of andere relevante schrijfervaring;
  • ervaring met het overbrengen van kennis;
  • kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (databanken, intranet, kantoorautomatisering);
  • kennis van het familie- en jeugdrecht.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur tijdelijk voor een jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk:

  • Afhankelijk van de werkervaring een salaris in schaal 10 (minimaal € 2.737,59 en maximaal €4.400,17 bruto op basis van 36 uur per week) of aanloopschaal 9.
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 23 september 2020.

  • Het betreft een tijdelijke functie voor 36 uur per week, die in eerste instantie voor de duur van één jaar wordt ingevuld.
  • Deze functie is zowel Rijksbreed als extern opengesteld. Sollicitanten met een voorrangspositie binnen het Rijk dienen documentatie bij hun sollicitatie te voegen waaruit de voorrangspositie blijkt. Als geen van de sollicitanten met een voorrangspositie de vacature kan vervullen, worden sollicitanten met een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst Rijksbreed in de selectieprocedure betrokken.
  • Medewerkers met een tijdelijk dienstverband behouden hun tijdelijke dienstverband.
  • Medewerkers met een vast dienstverband behouden hun vaste dienstverband.
  • In verband met vakantie van het hoofd juridisch team Maastricht kun je je voor nadere inlichtingen over de vacature kun wenden tot dhr. Roy Goevaerts, hoofd juridisch team Familie & Jeugd Roermond, via 06 - 55 24 46 00 of r.goevaerts@rechtspraak.nl.
  • Het functieprofiel van deze functie kun je opvragen bij Peggy Hendrikx-Hecker, afdeling P&O, via p.hendrikx-hecker@rechtspraak.nl.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Limburg

De rechtbank Limburg is een laagdrempelige en open organisatie waar kwaliteit en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Verantwoordelijkheden zijn laag in de organisatie belegd. Onze medewerkers krijgen de kans om zich persoonlijk te ontwikkelen.

Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Een goed werkklimaat en plezier in je werk vinden wij belangrijk. Het werk is op alle terreinen interessant, of je nu bode, griffier of rechter bent. Door onze centrale ligging komen met enige regelmaat zaken voorbij die internationaal gekleurd zijn.

Samenwerken en verbinden
We hechten veel waarde aan samenwerken en verbinding, zowel binnen onze rechtbank als met de maatschappij en onze ketenpartners. Door bij de rechtbank te werken sta je midden in de maatschappij. We bouwen momenteel aan een nieuwe, digitale organisatie. Dat betekent een andere manier van werken.

De rechtbank Limburg is een sociale en innovatieve organisatie, waar kwaliteit en goed samenwerken voorop staan.

Rechtbank Limburg

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Limburg nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker verwerken en behandelen

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Managementondersteuner

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior juridisch medewerker

Rechtbank Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 26 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd