Senior juridisch medewerker strafrecht

Rechtbank Amsterdam

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.824 - €3.990
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 29 mei Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6857-2017073
  • Plaatsingsdatum 29 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior juridisch medewerker strafrecht draag je hier actief aan bij. Wil je weten hoe? Lees dan verder.

Wat doen wij?
Strafrecht leeft! De teams Strafrecht behandelen alle strafzaken waarbij volwassenen zijn betrokken. Dat varieert van een diefstal van een blikje bier, mishandeling, fraude, drugs- of mensenhandel tot moord en doodslag. Ook behandelen wij in de internationale rechtshulpkamer zaken waarin de uit- en overlevering wordt verzocht van internationale verdachten. Voor deze juridische expertise zijn we uitdrukkelijk ook op zoek naar nieuwe juristen!

Benieuwd hoe je werkzaamheden eruit zien?
Samen met rechters doe je zaken af. Je overlegt tijdig met de rechter. Vervolgens maak je een analyse van de zaken en kijk je of er praktische dingen geregeld moeten worden, maatwerk dus. Zo bel je in sommige zaken met het Openbaar Ministerie als er stukken ontbreken. Op zitting treed je op als griffier. Na afloop van de zitting overleg je met de rechter over de uitkomst van de zaak en schrijf je de conceptuitspraak. Zodra er hoger beroep is ingesteld werk je het proces-verbaal en de bewijsmiddelen uit voordat de zaak naar het gerechtshof wordt verzonden. Naast deze kernwerkzaamheden heb je neventaken, zoals deelname aan kennisgroepen of het opleiden van nieuwe medewerkers. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid in je werk.

Over ons
Bij de teams Strafrecht werken ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over drie teams van rechters en juristen. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met het team van administratief medewerkers en planners. Onze medewerkers zijn professionals met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Samenwerking, feedback en kennisdeling vinden wij belangrijk. Verder vinden wij dat een grote diversiteit (in de breedste zin van het woord) in de samenstelling van onze teams bijdraagt aan de kwaliteit van onze rechtspraak.

Functie-eisen

Over jou

Al doende leert men, maar je voldoet in ieder geval aan de volgende vereisten:

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding rechten met een master strafrecht. Specifiek voor de internationale rechtshulpkamer heb je (ook) een afgeronde wo-opleiding Europees strafrecht.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen het strafrecht.
  • Je bent een goede planner die werkzaamheden weet te prioriteren.
  • Je bent flexibel: je kunt je gemakkelijk aanpassen en snel schakelen.
  • Je vormt en geeft je eigen mening.
  • Je bent in staat om juridische zaken te analyseren.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.824 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt te werken in een gezellig team van juristen met veel vakinhoudelijke kennis. Het werk is afwisselend en je kunt in korte tijd heel veel leren. Wat je verder van ons mag verwachten:

  • Een ontwikkeltraject op maat om te worden opgeleid tot senior juridisch medewerker.
  • Een passend salaris tussen € 2.824,- (schaal 9) en € 4.430,- (schaal 10), gebaseerd op een 36-urige werkweek (bedragen per 1 juli 2020). Dit is exclusief het jaarlijks beschikbare individueel keuzebudget (van 16,37%) dat je vrij ter besteding kunt inzetten.
  • Mogelijkheden voor opleiding om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • De mogelijkheid om op termijn te rouleren naar andere teams binnen de rechtbank en zo je juridische kennis te verbreden.
  • Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Bijzonderheden

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met een van de hoofden juridische ondersteuning:

  • Karin Suring, team 1, via 088 – 36 17 725;
  • Rebecca Martens, team 2, via 06 – 46 91 94 50;
  • Edith van der Meer, team 3, via 088 – 36 13 824.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via onderstaande button. Je sollicitatie kun je tot en met 28 mei 2021 richten aan Monique van Wees.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. We testen eerst je juridisch inzicht en taalvaardigheid tijdens een schrijftest (behandeling van een casus) van maximaal 1 uur op 14 juni 2021. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor sollicitatiegesprekken bij de selectiecommissie (SEC) en de benoemingsadviescommissie (BAC). Deze vinden plaats op 24 juni 2021. Van deze data kan niet worden afgeweken. De gehele procedure zal vooralsnog digitaal plaatsvinden.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op deze vacature van toepassing. Daarnaast kan de rechtbank Amsterdam je competenties controleren met behulp van social media zoals LinkedIn.

Als de controle noodzakelijk is, dan bespreekt de rechtbank Amsterdam de geraadpleegde bronnen en gevonden informatie tijdens het sollicitatiegesprek met je.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Amsterdam

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk.

Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

Ons motto
Het motto van de organisatie is één rechtbank die het beste levert voor de rechtzoekende door professioneel te werken. De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is.

Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen zijn digitalisering, minder financiële middelen, werken volgens professionele standaarden en nieuwbouw. Dit vraagt om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, eigenaarschap tonen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Rechtbank Amsterdam

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch medewerker strafrecht

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 19 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Hoofd Verkeerstoren

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker verwerken en behandelen

Rechtbank Limburg
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 21 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd