(Senior) juridisch medewerker

Rechtbank Noord-Holland

  • Stand­plaats Haarlem
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.750 - €3.885
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 16 september
  • Vacaturenummer 5614-5082-2008875
  • Plaatsingsdatum 9 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als juridisch medewerker draag je hier actief aan bij. Is het verder ontwikkelen van je kennis en het uitzoeken van de finesse van een zaak aan jou goed besteed? Lees dan verder.

Binnen het team Belastingrecht, locatie Haarlem zijn wij op zoek naar een (senior) juridisch medewerker.

De sectie Bestuursrecht
Binnen de rechtbank Noord-Holland bestaat de sectie Bestuursrecht uit de teams Belastingrecht, Bestuursrecht algemeen en de Vreemdelingenkamer. Deze teams zijn gehuisvest in Haarlem.

De belastingkamer van de rechtbank Noord-Holland behandelt op hoog niveau onder meer de rijksbelastingzaken uit de regio Amsterdam. Dit betekent dat je gaat oordelen in hoogstaande juridische vraagstukken uit het financiële en zakelijke centrum van Nederland. De belastingkamer van de rechtbank Noord-Holland is daarin richtinggevend. De douanekamer van de rechtbank Noord-Holland werkt op landelijk niveau en is een bijzondere kamer in de zin van artikel 56 van de Wet op de rechterlijke organisatie. Daarmee neemt de douanekamer een unieke positie in binnen de Rechtspraak.

Wat je gaat doen
Als (senior) juridisch medewerker van het team Belastingrecht zet je je tanden in fiscale geschillen met diverse juridische aspecten. Je bereidt de zaken voor en overlegt daarover met de rechter, fungeert ter zitting als griffier en neemt deel aan de beraadslaging in de raadkamer. Je verzamelt relevante jurisprudentie, toepasselijk beleid en vakliteratuur, maakt processen-verbaal en schrijft concept-uitspraken. Voorts neem je (actief) deel aan kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten.

Als senior juridisch medewerker kun jij complexe zaken behandelen waarbij sprake is van meerdere juridische aspecten, fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van collega’s.

Functie-eisen

We zoeken kandidaten die hun wo-studie rechten met de specialisatie fiscaal recht hebben afgerond. Ook als je geen werkervaring hebt, kun je solliciteren naar deze functie. We vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Niet alleen jij, maar ook de organisatie is gebaat bij ontwikkeling en beweging. Jouw ambitie, talent en capaciteit om verder te ontwikkelen zijn daarbij vanzelfsprekend. Om dit te ondersteunen bieden wij een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma dat gericht is op in- en externe doorgroei.

Om goed invulling te kunnen geven aan de functie moet je verder uitblinken op de volgende gebieden:

  • schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • zorgvuldigheid en oordeelsvorming;
  • analytisch vermogen;
  • plannen en organiseren;
  • initiatief;
  • samenwerken.

Let op: zonder een afgeronde wo-opleiding fiscaal recht en/of ervaring in het fiscaal recht heeft het geen zin te reageren op deze vacature.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.750 Max. €3.885 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR):

  • Afhankelijk van kennis en ervaring zal je worden benoemd tot juridisch medewerker, schaal 9, of senior juridisch medewerker, schaal 10.  Het bij deze schalen behorende salaris bedraagt minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.229,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke, respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Zoek jij een inhoudelijk veelzijdige baan en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 15 september 2019. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met J. van Roode, waarnemend teammanager belastingkamer, via 088 – 36 14 636.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar. Bij goed functioneren en gebleken doorgroeimogelijkheden naar de functie senior juridisch medewerker kan dit worden omgezet naar een vaste aanstelling.

Een schrijftest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een (online) assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Binnen de rechtbank weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren dan ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.

In verband met toekomstige wijzigingen in werk en zaaksinstroom is besloten dat medewerkers die nu een tijdelijke aanstelling hebben en die geschikt bevonden worden na de sollicitatieprocedure, weer een tijdelijke aanstelling krijgen als dit mogelijk is volgens de wet- en regelgeving

Verplichte Van-Werk-Naar-Werk- en herplaatsingskandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten bij de vervulling van deze vacature. Gaarne een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

Rechtbank Noord-Holland

De rechtbank Noord-Holland biedt werk aan circa 750 mensen en beslist over 140.000 zaken per jaar. Onze omvangrijke en diverse organisatie is op 1 januari 2013 ontstaan uit de samenvoeging van de voormalige rechtbanken Alkmaar en Haarlem. We bevinden ons in een periode van grote veranderingen. Zo staat de rechtbank voor een ingrijpend digitaliseringsproces.

In onze organisatie staan de kernwaarden onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel centraal. Iedereen die hier werkt, werkt ten dienste van de onmisbare rol die de rechtspraak heeft in het maatschappelijk verkeer. Bij de rechtbank Noord-Holland werk je aan zaken die er toe doen. Je werkt met mensen, maar vooral ook vóór mensen. We vinden het daarom belangrijk om te investeren in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaringen.

Daarnaast is in alle gerechten en landelijke diensten gepraat en gedroomd over de cultuur in onze organisatie. Dat heeft de volgende zes Gouden Gedragsprincipes opgeleverd:

  • Ik ga er zelf wat aan doen.
  • Rechtspraak: we doen het samen.
  • Ik oefen mijn taak uit ten dienste van de samenleving.
  • Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg.
  • Ik maak dingen bespreekbaar.
  • Leren en reflecteren is een onderdeel van mijn werk.
Rechtbank Noord-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

J. van Roode, Waarnemend teammanager belastingkamer

088–3614636

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Juridisch Medewerker

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Teammanager

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Juridisch Medewerker

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden