(Senior) juridisch adviseur

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 21 februari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20191219_11/12
  • Plaatsingsdatum 7 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Zoek je als juridisch adviseur naar een plek om je verder te ontwikkelen en door te groeien tot senior? Of ben je juist een ervaren rot in het vak die uitkijkt naar complexere dossiers? In beide gevallen hebben we de perfecte vacature voor je. Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit kun je namelijk instromen in schaal 11 óf schaal 12, met de uitdagingen die passen bij jouw niveau en ambities.

Je komt te werken bij het team Advisering van de divisie Juridische Zaken in Utrecht. Als (senior) juridisch adviseur ben je het aanspreekpunt voor het management en voor collega’s van andere organisatieonderdelen van de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) voor uiteenlopende vraagstukken. Het gaat dan om vraagstukken die voor het toezicht op de veiligheid van voedsel en consumentenproducten en dierenwelzijn van (strategisch) belang zijn.

Zo kan het zijn dat je — mondeling of schriftelijk — adviseert aan de inspectie over concrete handhavingszaken, dat je samen met andere organisatieonderdelen beleidsregels opstelt en dat je juridische instrumenten ontwikkelt in het kader van de handhavingscyclus. Ook bij incidenten en crises, zoals bij de uitbraak van een dierziekte, speel jij als (senior) juridisch adviseur een belangrijke rol.

Je geeft juridisch advies over verschillende domeinen en de juridische en wetgevingskaders die daarbij horen. Gevraagd én ongevraagd. Zo draag je actief bij aan het rechtmatig en effectief handelen van de NVWA. Belangrijke aandachtsgebieden zijn voor jou in ieder geval de verdere vormgeving van het afwegingsproces tussen bestuursrecht en strafrecht binnen de handhaving en de beoordeling en afdoening van handhavingsverzoeken.

Wat je gaat doen

  • Je zorgt voor een overkoepelend beeld van wat er in jouw domeinen speelt binnen je divisie en binnen de andere organisatieonderdelen van de NVWA en verbindt daarbij meerdere adviesprocessen met elkaar.
  • Je legt verbanden tussen externe ontwikkelingen en het werk van de NVWA, bekijkt welke acties daaruit voortvloeien en belegt deze.
  • Je brengt collega’s in verbinding met elkaar en enthousiasmeert.
  • Je bouwt snel een klant- en relatienetwerk (binnen de NVWA en extern) op, neemt initiatief om dit te onderhouden en maakt daarvan gebruik bij het opstellen en toetsen van adviezen.
  • Voor een senior juridisch adviseur in schaal 12: je houdt je bezig met de meer complexe adviesproducten, waarbij je de effecten van verschillende keuzes onderzoekt en inspeelt op (veranderingen in) strategische beleidsdoelstellingen. Eventueel doe je verbetervoorstellen voor beleid.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma van een juridische opleiding.
  • Je hebt ruime kennis van en ervaring met het bestuursrecht en beschikt over basiskennis van het (economisch) strafrecht. Specifieke kennis van en affiniteit met het strafrecht is een pre.
  • Je bent goed in staat een oordeel te vormen, je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en neemt snel beslissingen wanneer dit nodig is.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een goede politiek-bestuurlijke antenne.
  • Voor een senior adviseur in schaal 12: je hebt ruime ervaring in adviestrajecten.
  • Je kunt uitstekend netwerken, plannen, organiseren en analyseren.
  • Je bent flexibel en creatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het gaat om één vacature. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in schaal 11 of schaal 12.
  • Wanneer je solliciteert bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals omschreven in de functie-eisen. Geef dit duidelijk aan in je cv.
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de PUB-, ARAR- en NVP-sollicitatiecode.
  • Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
  • We nemen je sollicitatie alleen in behandeling wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton, en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen, als de commissie dat voor de selectie nodig acht. Je wordt dan hiervan op de hoogte gesteld.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Rechtmatig toezicht is cruciaal voor de effectiviteit van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Daarom borgt de divisie Juridische Zaken de juridische kwaliteit in de organisatie. Onze divisie is verankerd in de directie Strategie en dat zorgt voor checks and balances ten opzichte van de directies Handhaven en Keuren. Ondanks die verankering in Strategie onderhouden we NVWA-breed nauwe relaties met andere onderdelen, zoals de directies Handhaven en Keuren, maar ook met de chief financial officer en de directie Bedrijfsvoering.

Op strategisch niveau adviseren we de directieraad en andere onderdelen van de NVWA, bijvoorbeeld in een crisissituatie zoals de uitbraak van een dierziekte. Ook nemen we handhavingsbesluiten zoals bestuurlijke boetes en bestuursdwang, en besluiten op bezwaar. Ook voeren we beroepsprocedures bij de rechter en zorgen we voor actieve en passieve openbaarmaking op grond van de Wob.

De divisie bestaat uit vijf teams:

  • team Bestuurlijke Maatregelen 1 (werkterrein Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit);
  • team Bestuurlijke Maatregelen 2 (werkterrein Volksgezondheid, Welzijn en Sport);
  • team Advisering;
  • team Openbaarmaking en Privacy;
  • team Bezwaar en Beroep.

Jij gaat aan de slag bij team Advisering. Een uitdagende werkomgeving waar we enthousiast en collegiaal met elkaar samenwerken. En waar je bovendien kunt rekenen op diverse ontwikkelmogelijkheden.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker.

Het lijkt zo vanzelfsprekend dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met inspecties en opsporingsonderzoeken en goede dienstverlening en communicatie stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als dat in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit vijf directies: Handhaven, Keuren, Strategie, Bedrijfsvoering en CFO financiën.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Jaap Roording, Hoofd divisie Juridische Zaken

06-21860066

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior inspecteur administratieve controle en EDP-audit

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 2 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Woordvoerder

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teamleider productveiligheid

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)