Senior Juridisch Adviseur

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.389 - €5.643
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 15 juni
  • Vacaturenummer 311465
  • Plaatsingsdatum 23 mei 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Senior Juridisch Adviseur!
 
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als senior juridisch adviseur adviseer je de directeur Inkoop, het lijnmanagement en de inkopers binnen Defensie over regelgeving, beleid en concrete aanbestedingen. Voorts draag je zorg voor kennisontwikkeling en bewaak je de juridische aspecten bij de bedrijfsvoering binnen de directie. De senior juridisch adviseur heeft ook een kartrekkende en coachende rol richting de andere (junior) juridisch adviseurs;

Je bevordert de kennis en kunde van inkopers bij Defensie op jouw vakgebied en inspireert en motiveert de inkopers om te blijven streven naar best practices op het gebied van (overheids)inkoop. Ook verleen je advies en assistentie bij de implementatie van regelgeving en beleid op het gebied van inkoop en het opstellen van instructies;

Je bent verantwoordelijk voor het op commercieel, juridisch en bedrijfseconomisch gebied integraal beoordelen van dossiers op juistheid, volledigheid en rechtmatigheid, het opstellen van een risicoanalyses en het nemen van maatregelen voor het reduceren van deze risico’s of het oplossen van eventuele onvolkomenheden. De juridisch adviseurs van AOID worden tevens in eerdere fasen van inkooptrajecten betrokken voor juridische advisering;

Je geeft met name vanuit een juridische invalshoek mede richting aan het beleid ten aanzien van de benodigde (bedrijfs)-middelen, zoals geautomatiseerde inkoopondersteunende systemen, door het actief volgen en analyseren van relevante ontwikkelingen en toetst deze ontwikkelingen op relevantie voor en toepasbaarheid binnen Defensie.

Functie-eisen

Kennis, inzicht en vaardigheden:

  • Grondige kennis en ervaring op het gebied van Europees aanbestedingsrecht en vaardig hieromtrent adviezen uit te brengen;
  • Vaardigheid in het ontwikkelen en opstellen van beleidsdocumenten en beleidsadviezen en het uitvoeren van beleidsstudies;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Kennis van de Defensieorganisatie, de politiek-militaire organisaties waarvan Nederland deel uitmaakt en de organisatie van de DMO in het bijzonder is een pré;
  • Specifieke vakkennis op het gebied van inkoop en de daarbij behorende juridische aspecten;
  • Inzicht in bestuurlijke verhoudingen;
  • Kennis van en inzicht in de opzet en functionaliteit van de geautomatiseerde inkoopondersteunende informatievoorziening.

Opleidings-eisen:

  • Je hebt een academische juridische opleiding afgerond en kennis van het civiel- en aanbestedingsrecht;
  • Inkoopopleiding/-kennis op minimaal tactisch niveau;
  • Een afgeronde Leergang Aanbestedingsrecht aan de VU of UU is een pré;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Je hebt ervaring in een of meerdere juridische functies (min. 5 jaar);
  • Je hebt ervaring binnen Inkoop (min. 2 jaar);
  • Je hebt ervaring met het coachen van junior juridisch adviseurs;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met de uitvoering van veranderprocessen en met het werken in projectverband.

Functie-eisen:

  • Goed ontwikkeld analytisch denk- en werkvermogen om de complexe verscheidenheid aan inkoopproblematiek snel te doorzien en te begrijpen;
  • Grote mate van zelfstandigheid, initiatief, flexibiliteit, creativiteit en coördinerend vermogen
  • Grote mate van stabiliteit en integriteit;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Goede contactuele vaardigheden en kunnen omgaan met belangentegenstellingen;
  • Constructief kritisch in combinatie met pragmatische aanpak.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.389 Max. €5.643 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

DMO
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Afdeling
Doel van de directie Inkoop is om op een commercieel en juridisch verantwoorde wijze ten behoeve van de interne klanten contracten af te sluiten met leveranciers voor de levering van goederen en diensten. De aard van de werkzaamheden wordt daarbij bepaald door de complexiteit en omvang van het product, de samenstelling van de markt, de vigerende regelgeving en de politieke gevoeligheid van een dossier.

De sectie Inkoopadvies heeft tot doel om de directeur Inkoop van de DMO en de inkopers van alle defensie onderdelen te adviseren, kennis te bevorderen en om de kwaliteit van de inkoop binnen Defensie te toetsen en te blijven verbeteren. De sectie Inkoopadvies bestaat naast het sectiehoofd uit een senior bedrijfseconomisch adviseur, een senior inkoopadviseur en (senior) juridisch adviseurs, tevens secretaris en  plaatsvervangend secretarissen van de contractencommissie. De sectie maakt deel uit van de afdeling Ondersteuning Inkoop Defensie, waar behalve inkoopadvies ook defensiebreed ondersteuning wordt geboden op het gebied van de bedrijfsvoering en het informatiemanagement.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Mariëtte Schijen, Hoofd Sectie Inkoopadvies

06-12054163

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dhr. S. de Groot, Recruitment Adviseur

06-83251102

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Hydromechanica

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Capaciteitsmanager

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Beheerder ICT

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Maasland
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd