Senior Juridisch Adviseur

Autoriteit Consument & Markt (ACM)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Juridisch, Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 26 oktober Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer ACM_20200916_11
  • Plaatsingsdatum 10 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij consumenten helpen om hun recht te halen? Kun je ook aan ondernemers uitleggen wat hun plichten zijn? Ben jij goed thuis in het consumentenrecht? En kun jij andere juristen adviseren en coachen om hun kennis over het consumentenrecht op hoog niveau te houden? Dan is de vacature van senior juridisch adviseur bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) echt iets voor jou! 

Wat ga je doen?
Als senior juridisch adviseur bij de Directie Consumenten (DC) ben je juridisch vraagbaak voor zowel de juridisch voorlichters als voor de toezichtscollega’s van de ACM. Je verzamelt (proactief) relevante (juridische) informatie voor de tweedelijns vraagbeantwoording op de rechtsgebieden van de ACM en weet deze complexe juridische materie om te zetten in praktisch bruikbare informatie voor de juridisch voorlichters. Je inventariseert en signaleert de kennisbehoefte van de juridisch voorlichters en onderneemt actie om bij hen het juiste kennisniveau te bewerkstelligen, onder meer door het geven van trainingen en door hen te coachen.

Je geeft juridische adviezen binnen het ACM-loket en aan het management van DC. Ook lever je informatie aan de juridisch redacteuren ten behoeve van de kennisbank en de websites van de ACM. Je hebt een signalerende rol bij bijvoorbeeld compliance vraagstukken en grensthema’s binnen het ACM-loket. In deze functie  ben je tevens back-up voor persvragen op het gebied van consumentenvraagstukken en aanspreekpunt voor onze woordvoerder. 

Als senior juridisch adviseur heb je een coördinerende rol als het gaat om het uitzetten van de lijnen en de onderlinge werkverdeling. Je begeleidt en werkt veel samen met de junior juridisch adviseur. Naast je dagelijkse werkzaamheden ben je docent consumentenrecht aan de ACM Academie, ben je het contactpersoon voor de Geschillencommissie en geef je inhoudelijke trainingen aan de Frontoffice. Ook kun je meedraaien met een toezichtsproject binnen de directie.

Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie!

Functie-eisen

Wie ben jij?
Om succesvol te zijn in deze functie is het van belang dat je beschikt over een helikoperview, analytisch sterk bent, initiatief toont en anderen kunt overtuigen. Je bent in staat om je juridische kennis begrijpelijk en helder te vertalen voor de eindgebruiker, namelijk de consument en de ondernemer. Samenwerken gaat je goed af. Ten slotte heb je een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, politieke en marktverhoudingen. 

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde juridische Master en (praktische) kennis op het vlak van consumenten- en energierecht.
  • Werkervaring op het gebied van markt- en consumentenproblemen.
  • Ervaring met klantcontact en het schakelen met externe partijen (in deze functie gaat het met name om het Juridisch Loket, de Geschillencommissie en het Europees Consumenten Centrum).
  • Didactische en coachende vaardigheden of de eigenschappen om je dit snel eigen te maken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?
De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op mensen en bedrijven. 

Verder kun je rekenen op:

  • Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken etc.).
  • Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden.
  • Salaris conform schaal 11 (min. €3256,52 en max. €5003,97), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring, waarbij ook een aanloopschaal kan worden gehanteerd. Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid.
  • Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget  (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
  • Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen, thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het Centraal Station.

Solliciteren & contact
Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Vragen? Neem contact op met Rosanne Sirre (Senior Corporate Recruiter) via rosanne.sirre@acm.nl of 070-722 27 74. Rosanne vertelt je graag meer over de organisatie, ons aanbod en de selectieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Ellen de Jong (Teammanager ACM-loket) via 070 – 722 2000. 

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de vacaturetekst moet opvragen, verzoeken wij je deze te downloaden na verzending van jouw sollicitatie.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Over de Directie Consumenten (DC)
De Directie Consumenten (DC, circa 85 collega’s) draagt bij aan de ACM-brede doelstellingen door het wapenen en beschermen van consumenten tegen oneerlijke handelspraktijken van ondernemingen. Ook bevordert de directie het goed functioneren van markten, in het bijzonder de consumentenmarkten van energie en telecom, door het informeren van bedrijven, het adviseren en activeren van consumenten en het bevorderen van consumentenvertrouwen. Met de andere toezichtdirecties van de ACM zorgt de DC voor uitwisseling van informatie en signalen van en naar het ACM-loket. 

Over het ACM-loket
Het ACM-loket heeft als wettelijke taak het geven van voorlichting aan consumenten en bedrijven over de aandachtsgebieden van de ACM. Het ACM-loket zet daarvoor diverse kanalen en middelen in. Zo beheert het ACM-loket de websites van de ACM, geeft via diverse kanalen antwoord op vragen en meldingen van consumenten en bedrijven en is het met voorlichtingscampagnes actief, bijvoorbeeld op sociale media. Veel voorlichting aan consumenten is erop gericht dat consumenten met ons praktische advies zelf hun probleem met een bedrijf kunnen oplossen. Ook zorgt het ACM-loket ervoor dat de vragen en meldingen van consumenten en bedrijven goed worden geregistreerd voor de toezichtsafdelingen van de ACM. Deze signalen kunnen een belangrijke rol spelen in een onderzoek. 

Het ACM-loket werkt nauw samen met de collega’s van de directie Bestuur, Beleid en Communicatie: woordvoerders, corporate communicatieadviseurs en social media adviseur. Beide teams hebben een ACM-brede communicatiestrategie opgesteld die leidraad is voor ons handelen de komende jaren. 

Het ACM-loket (circa 25 collega’s) is onderdeel van de Directie Consumenten en kent drie subteams:

  • Subteam klantcontact (de vacature is ontstaan in dit subteam)
  • Subteam redactie
  • Subteam advies

Autoriteit Consument & Markt (ACM)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven.
Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent negen organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’, de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag ruim 550 professionals. We opereren in en werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten. 

De ACM valt onder de politieke verantwoordelijkheid van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het bestuur is zelfstandig en eindverantwoordelijk voor alle besluiten en de organisatie van de ACM. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk van de overheid, bedrijfsleven en belangengroepen tot besluiten. Altijd in het belang van consumenten, burgers en bedrijven. Elk bestuurslid heeft een eigen portefeuille, maar besluitvorming vindt collegiaal plaats binnen het bestuur. Het bestuur neemt collectief de verantwoordelijkheid voor de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

mevrouw Ellen de Jong (Teammanager ACM-loket)

070-7222000

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist Directie Consumenten – Energie

Autoriteit Consument & Markt (ACM)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Inspecteur Well Engineering

Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinator Team Bestuurlijke Maatregelen

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)