• Je hebt hbo-niveau en kennis van en ervaring met DevOps-, scrum- en agile-processen en –werkwijzen.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met Java-applicatieservers als Tomcat, Jetty en JBoss.
• Je bent vertrouwd met Spring Framework (Core, Boot, Security en JDBC), SIG, en met webservices als SOAP, JAX-WS en REST.
• Je bent vertrouwd met tools voor continuous integration, denk aan Maven, Git, Jenkins en Sonar.
• Je hebt een certificering op Java-gebied, zoals OCP-Java SE 6 of hoger.
• Je bent gedreven, initiatiefrijk, nieuwsgierig en enthousiast.
• Je neemt verantwoordelijkheid en gaat doelgericht te werk.
• Je bent klantgericht, kunt goed adviseren en weet te overtuigen.
• Je werkt zelfstandig, maar kunt ook heel goed projectmatig samenwerken, niet alleen binnen ons team maar met de hele keten.
• Je kunt goed plannen en organiseren en bent analytisch sterk, communicatief vaardig en stressbestendig.
• Je vindt het leuk om jouw kennis te delen met teamgenoten.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
• Let op: betreft werklocatie Gouda/Soesterberg