• Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Inkoop
  • Reageren voor 5 augustus Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1105578
  • Plaatsingsdatum 8 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Ik kreeg al snel grote projecten onder mijn hoede. Projecten die boven de aanbestedingsgrens lagen of projecten waarin ik soms zelfs 120 organisaties op één lijn moest zien te krijgen. Dat mag je gerust een avontuur noemen!" Claudia Loots - Senior inkoopspecialist bij het Inkoop Uitvoering Centrum van de Belastingdienst.

Het Inkoop Uitvoerings Centrum (IUC) van de Belastingdienst verzorgt voor de gehele Belastingdienst de inkoopfunctie. We contracteren en beheren bijna alle inkoopcontracten. Meestal gaat het hierbij om Europese aanbestedingen. Ook is het IUC verantwoordelijk voor het centrale inkoop- en leveranciersbeleid en de inkoopcontrol. We maken optimaal gebruik van de mogelijkheden in de markt. Dat doen we in nauwe, multidisciplinaire samenwerking met alle betrokken partijen. Onze speerpunten? Duurzaam inkopen en het leveranciersmanagement verbeteren.

In jouw functie als senior inkoopspecialist werk je aan zeer complexe inkooptrajecten en andere inkoopvraagstukken voor het domein organisatie en personeel. Dit doe je ook voor trajecten van de facilitaire dienstverlening, waaronder die van de Douane en de FIOD. Je regisseert de inkoop- en Europese aanbestedingstrajecten en bent verantwoordelijk voor de realisatie van het contract. In samenwerking met de interne klanten én als partner van het categoriemanagement bereid je inkooptrajecten voor en stel je het inkooptrajectplan op. Je schrijft heldere en duidelijke adviezen en aanvragen en lost geschillen op. Als projectleider maak je diepgaande risicoanalyses in samenwerking met een projectteam.

Je volgt en analyseert ook de marktontwikkelingen, zodat jouw product- en marktkennis up-to-date blijft. Verder stel je een strategie op voor het gehele pakket van productgroepen én pak je zowel departementale als rijksbrede inkoopvraagstukken op. Uiteraard werk je ook nauw samen met andere partijen binnen de Belastingdienst. Je begeleidt en bent sparringpartner van de junior, medior, en senior inkopers op inhoudelijke werkzaamheden én je bent tegenlezer van hun inkooptrajectplannen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Claudia? Of wil je eerst praten over jouw misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een voor de functie relevante richting.
  • Je bent in het bezit van een NEVI 1- en 2-diploma of vergelijkbare diploma's.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en relevante werkervaring met het uitvoeren van complexe Europese aanbestedingstrajecten of hebt hieraan een aanzienlijke bijdrage geleverd.
  • Je beschikt over actuele kennis van de Europese wet- en regelgeving op het gebied van inkoop.
  • Je hebt affiniteit met inkoop- en leveranciersmarkten en ervaring in het samenwerken met leveranciers.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties?

  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent een inkoper in hart en nieren en hebt passie voor je vak. Je wilt jezelf voortdurend ontwikkelen, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak. Je kunt je verplaatsen in het belang van de interne klant, maar ook in die van de organisatie. Als teamplayer weet je verschillende partijen bij elkaar te brengen. Organisatorisch ben je dan ook sterk. Tot slot kun je een strategie bepalen, ben je vaardig in het schrijven van adviezen en aanvragen, het beoordelen van offertes, het voeren van onderhandelingen en het oplossen van geschillen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 21 en met 28 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op 7 september. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten in het realiseren van hun werkdoelstellingen. SSO CFD levert hiervoor producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering, zodat de medewerkers zich volledig kunnen richten op hun primaire taken. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik van den Hoek, Manager Inkoop Facilitair, Organisatie en Personeel, CFD

06-21136894

Suïntha Hol, Manager Inkoop Facilitair, Organisatie en Personeel, CFD

06-18608848

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maureen Nooitmeer, Adviseur Werving & Selectie

06-25255604

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inkoopspecialist ICT

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur inkoop

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht/Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Aanbestedingsjurist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd