Senior Informatiemanager bij POM IT
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.914 - €6.317
- Niveau Universitair oude stijl
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 16 april
- Vacaturenummer 565249
- Plaatsingsdatum 17 maart 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Senior Informatiemanager bij POM IT!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Kun jij balanceren tussen de behoeften van Defensie en de mogelijkheden van IT? Zie jij daarbij IT als enabler? Wil jij bijdragen aan de doorontwikkeling van het applicatieportfolio landschap en de Generieke IV services van Defensie? Dan is deze dynamische en uitdagende organisatie op zoek naar jou!
Binnen dé IT organisatie van Defensie - Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) - zijn we op zoek naar een Informatiemanager om onze Medische IV services in lijn te brengen met onze bedrijfsdoelstellingen.
Wat ga je doen als senior informatiemanager?
- Je brengt de IT behoeften in kaart en vertaalt deze naar uitvoerbare IT opdrachten. Dit doe je samen met beleidsmarker, operationele commando’s en specialisten;
- Je zet deze uit in tijd, zodat ze inhoud geven aan de Roadmap voor Medische IV services;
- Je draagt de Roadmap uit naar zowel gebruikers, bestuurders als IT specialisten;
- Je werkt met onderwerpen zoals Applicatie Portfolio Management, Applicatie Lifecycle Management, Applicatie Hosting, Digitaal Samenwerken, Enterprise Content Management en Applicatie Rationalisatie;
- Je hebt hierbij te maken met zowel de statische kantooromgeving als in de operationele en expeditionaire omgeving van Defensie;
- Je ondersteunt en draagt bij aan het inwerkproces voor nieuwe junior/medior collega’s.
Functie-eisen
Wat vragen we van een senior informatiemanager?
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur de opleiding Medisch Informatiemanagement of een vergelijkbare studie;
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in medische informatievoorziening;
- Je hebt ervaring in opdrachtgeverschap en bent bekend met o.a. uitbesteden of contractmanagement;
- Je hebt ervaring met adviseren in bijvoorbeeld veranderkunde, het ontwerpen en (bege)leiden van workshops, conferenties, feedback geven;
- Je bent goed in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- Je hebt ervaring in het inhoudelijk toelichten en het tot stand brengen van adviesproducten en –processen;
- Gespecialiseerde kennis Medisch Informatie management is een pré.
Wensen:
- Je bent bekend met de beleidsgebieden medisch en de medische processen van Defensie;
- Je hebt inhoudelijke kennis van wet en regelgeving medisch domein;
- Je bent bekend met nieuwe gespecialiseerde kennis van het medisch domein en digitalisering
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Buiten het salaris (schaal 12) en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Maandsalaris Min €4.914 – Max. €6.317 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Door jouw sollicitatie vergroot jij de diversiteit in het team; wij kijken hiervoor naar je persoonlijkheid, ervaring en vaardigheden, maar ook naar andere kenmerken als leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking. Voel je dus altijd vrij om te solliciteren!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken en waarom?
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT) is samen met de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein.
De afdeling POM IT draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Defensie Materieel Organisatie:
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Systeem Ontwikkelaar bij team P&O en Medische IT
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 23 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kwaliteitsmedewerker Sectie MLE-21
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 16 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
ETL-ontwikkelaar / ETL Developer / Senior Database Administrator
- Standplaats Maasland
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 26 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd