• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 augustus
  • Vacaturenummer 1157723
  • Plaatsingsdatum 3 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Een bug is een antwoord op een niet-gestelde vraag. Daarom is het voor mij als ontwerper de uitdaging om samen met mijn collega's de juiste vragen te formuleren. Communicatie is onze sleutel tot kennis en succes. In ons team geldt echt: de som der delen meer is dan het geheel.” Hans Landman, functioneel ontwerper in team Massale Processen van de Belastingdienst.

Als bijdrage aan een financieel gezond Nederland heft en int de Belastingdienst belastingen en premies bij ondernemers en burgers. Aan de basis liggen vaak massale processen. Team Massale Productie beheert en ontwikkelt systemen gericht op de ondersteuning, workflow en sturing van de massale processen, waarbij veel raakvlakken zijn met bijvoorbeeld inkomstenheffing, loonheffing en fiscale administratieafspraken. De ondersteuning, workflow en sturing verloopt via een geavanceerde generieke softwarelaag waarmee we op een slimme manier snel kunnen inspelen op de veranderende vraag uit de systemen die we ondersteunen.

Ook hebben we systemen onderhanden die de logistieke processen binnen de Belastingdienst, Douane en Toeslagen inzichtelijk maken via een mooie generieke softwarelaag. Daarmee kunnen we op slimme wijze snel in kaart brengen hoe objecten zich bewegen door de bedrijfsprocessen van de aangesloten systemen.

In de rol van senior informatieanalist werk jij in een team samen met een informatieanalist, ontwikkelaars en testers. Je maakt kennis met onze grote diversiteit aan systemen en krijgt een overzicht van de softwareontwikkeling binnen de informatievoorziening van de Belastingdienst. Met je werk, waarover je grotendeels zelf de regie voert, lever je een belangrijke bijdrage aan het efficiënter inrichten van de processen en werkwijzen binnen ons team en de STS Massale Productie.

Als informatieanalist bestaan je werkzaamheden voornamelijk uit het (mede) uitwerken van usecase-modellen, het op orde brengen van de documentatie en het schrijven, reviewen en beoordelen van diverse ontwerpdocumenten. Ook los je incidenten en problems op en stem je af met collega’s van afdelingen waar onze systemen raakvlakken mee hebben. En je werkt nauw samen met Architectuur.

Word jij de nieuwe collega van Hans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Berry Denekamp.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt brede ervaring als informatieanalist.
  • Je hebt kennis van en ervaring met usecase-specifications, usecase-realizations en userstory’s.
  • Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met systeemontwikkeling in Java en Cobol, en met testen.
  • Kennis van en ervaring met workflowmanagement is een pré.

Jouw competenties?

  • zelfontwikkeling
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • flexibiliteit

Herken jij jezelf ook hierin?

Je gedijt goed in een beheer omgeving en durft buiten de lijntjes te kleuren. Ook neem je graag het initiatief en kun je vlot doordachte besluiten nemen. Je ziet meerwaarde in het delen van jouw kennis met collega’s en vindt het belangrijk om je eigen vakmanschap te blijven ontwikkelen. Kortom je hebt een agile-mindset.
Dan ben jij de persoon om de wendbaarheid van de organisatie en jouw team te vergroten door jouw vermogen om samen te werken en problemen op te lossen, je realisatiekracht en rolflexibiliteit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Standaard Transactie Services (STS) brengt generieke deelproducten, bemande en onbemande ontwikkelstraten en technische tooling voort.


Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Berry Denekamp, teamleider Masale Produktie

06 - 52 41 25 86

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wim Huppelschoten, adviseur Werving & Selectie

06 - 12 21 24 39

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior ontwerper - Centrale Ontvangers Administratie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 25 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper - Centrale Ontvangers Administratie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper IT-applicaties

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd