Senior implementatie projectmanager

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 3
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 5 december Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1199916
  • Plaatsingsdatum 12 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Met een grote mate van zelfstandigheid aan de slag in de volle breedte van een implementatie-opdracht. Het regisseren van de complexiteit, inhoud en diepgang van het hele traject. Vanaf je werkplek in Utrecht begeleid en stuur jij als senior projectmanager implementatie het management en de medewerkers van de operatie bij succesvolle implementaties van innovatieve producten, processen en diensten.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je wordt voornamelijk ingezet op multidisciplinaire en politiek afhankelijke implementaties. Daarnaast verwachten we een coachende rol richting minder ervaren collega’s in het team. De werkzaamheden en resultaten van jouw team hebben vaak directe impact op onze organisatie(onderdelen). Aan jou en je team de taak om met passende oplossingen te komen voor actuele organisatorische, personele of procesmatige vraagstukken.

Hoe belangrijk het is om de implementatie dusdanig uit te voeren dat bestaande processen probleemloos verlopen, dat weet jij als geen ander. Het houden van toezicht op de bv Nederland mag niet in het geding komen. Dit zie je dan ook als een mooie uitdaging. Je wordt ook en vooral ingezet op ondersteuning van onze businessonderdelen en -ketens in de transformatie naar agile/SAFe.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je een implementatieteam leidt dat bestaat uit professionals van de Belastingdienst en externe experts; de omvang en samenstelling van het team is afhankelijk van het te implementeren project of product.
  • Je betrokken bent bij het volledige traject van implementatie, van een effectieve voorbereiding tot en met de blijvende toepassing van het product of proces.
  • Je alle kansen en ruimte krijgt om je als professional verder te ontwikkelen, zeker op het vlak van agile/SAFe.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Collega’s die met nieuwe applicaties of processen werken, krijgen dankzij mij en mijn collega’s de juiste informatie en tools. Zo kunnen zij hun werk goed uitvoeren. Hoe mooi is dat! Ik zorg niet alleen dat techniek wordt geïnstalleerd, maar vooral ook dat de gebruiker er goed mee kan werken.” Vibeke, projectleider implementatie.

  • Je hebt wo-master-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het implementeren van meervoudige middelgrote veranderingen binnen een grote (overheids)organisatie.
  • Je hebt kennis en meerdere jaren ervaring in het implementeren van agile/SAFe aan de zijde van de business.
  • Je hebt goede kennis van en ruime ervaring met veranderkundige technieken, operationele excellence- en projectmanagementtechnieken.
  • Je hebt affiniteit met business- en IT-processen en met de fiscaliteit en je bent in staat de vertaalslag naar een implementatieaanpak te maken.
  • Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk uitstekend.

Jouw competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • motiveren
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 20 december vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op een nader te bepalen datum. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans van Eldijk, Teamleider Implementatie

06 - 18 60 26 45

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ashwini Sewmar, adviseur Werving & Selectie

06 - 15 60 29 34

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business Analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) Business Architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) Business Architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd