Senior HR-beleidsadviseur Douane

Belastingdienst

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Personeel en organisatie, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 3 november Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1128424
  • Plaatsingsdatum 13 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Werken bij het Douane Landelijk Kantoor is nóóit saai. Als HR-adviseur schaak je op meerdere borden, heb je te maken met verschillende belangen en help je bij strategische en tactische keuzes. Mijn uitdaging? Goed omgaan met al deze dimensies en de hectiek die dat soms met zich meebrengt!” Latifa, senior HR-beleidsadviseur bij de Douane.

Een van de oudste uitvoeringsorganisaties binnen het Rijk? Dat is de Douane. Wij zien toe op de naleving van de Europese douanewet- en -regelgeving en nationale accijnswet- en -regelgeving. Onze ambitie is om tot de beste douaneorganisaties van de wereld te blijven behoren. Hierbij speelt de afdeling bedrijfsvoering van het Douane Landelijk Kantoor een ondersteunende rol. De afdeling formuleert beleid en kaders voor de bedrijfsvoering en heeft daarbij veelal een adviserende en regisserende rol. Jij maakt deel uit van het cluster HR in Rotterdam, dat nu uit tien medewerkers bestaat en de komende periode wordt uitgebreid. Geen werkdag is hetzelfde. Rechtspositionele vraagstukken, opvolgingsbeleid, implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, adviezen rondom arbeidsmarktbeleid en (re)organisatie, de beantwoording van vragen vanuit de Tweede Kamer: het kan allemaal voorbijkomen.

In jouw rol als senior HR-beleidsadviseur informeer, adviseer en ondersteun je het management van de Douane rondom het HR-beleid. Het lijnmanagement voert dit beleid uit en wordt daarbij ondersteund door de Douane landelijke serviceorganisatie (DLSO). De DLSO is dan ook een van de partners waarmee je nauw samenwerkt. Daarnaast heb je regelmatig te maken met de douane-eenheden én externe partijen, zoals het departement.

Zelfstandig werk je aan uiteenlopende onderwerpen. Hierbij komt jouw vakinhoudelijke expertise goed van pas. Je leidt werkzaamheden in goede banen, brengt inhoud en belangen bij elkaar, bewaakt de voortgang en betrekt de juiste mensen en organisatieonderdelen bij vraagstukken. Als jouw adviezen aanleiding zijn voor een vervolgtraject, dan voer je daarover de regie. Binnen jouw dynamische werkomgeving houd je probleemloos rekening met de verschillende, soms conflicterende, belangen. En als het nodig is, pas je je aanpak aan. Hierbij helpt het dat je in jouw functie precies weet hoe de organisatie in elkaar steekt en hierbinnen een netwerk opbouwt.

Kom jij ons versterken en word jij de nieuwe collega van Latifa? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in de richting HRM, personeelswetenschappen of arbeidsrecht.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring als HR-adviseur binnen een grote organisatie. HR-ervaring binnen de (Rijks)overheid is een pre.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt goede kennis van bedrijfsvoeringsprocessen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties?

  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • organisatiesensitiviteit

Herken jij jezelf ook hierin?
Jij weet precies wat er nodig is om processen te regisseren en zaken voor elkaar te krijgen, ook als je met veel partijen en belangen te maken hebt. Zo maak je makkelijk contact met mensen in uiteenlopende functies en kun je hen meenemen in en zo nodig overtuigen van jouw ideeën en gedachten. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner op hoog bestuurlijk niveau.
Je kunt goed luisteren en zo nodig kritisch doorvragen. Enthousiast, betrokken en creatief: jij bent het allemaal. Ook beschik je over een flinke dosis doorzettings- en relativeringsvermogen. Je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Tot slot laat jij iedere dag in je werk zien dat integriteit voor de Douane een belangrijke waarde is.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 10 november 2020 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacques Cluistra, teamleider bedrijfsvoering DLK

06-18304273

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Hanneke Richardson, adviseur Werving & Selectie

06-11149936

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur planning en control Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam of Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur kwaliteit Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam, Schiphol, Eindhoven, Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Servicemanager Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd