(Senior) gedragsdeskundige

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tot september 2021
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Gepromoveerd, Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 27 februari Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer KIS 2020-034
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Behavioural Insight Team van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ondersteunt het ministerie, Rijkswaterstaat én de inspecties met het toepassen van kennis uit de gedragswetenschappen voor effectief beleid. Bij ons werk je als tijdelijke gedragsdeskundige vanuit Den Haag in een klein team. Liefst ben je al een ervaren senior op dit gebied. Maar wie weet vorm jij als junior of starter wel de juiste match met ons.

‘Met kennis van gedrag beleid maken’. Gedragskennis helpt om te komen tot effectief beleid. Gedragsinzichten helpen bijvoorbeeld om te komen tot duurzame mobiliteit, een circulaire economie en een klimaatbestendige inrichting van ons land. En jij zet als gedragsdeskundige jouw kennis daar graag voor in binnen het Behavioural Insight Team (BIT-team).

Vind je het leuk om samen met ons ook een bijdrage te leveren aan effectief beleid door gedragskennis in te zetten bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat? Ben je gewend om in een complexe omgeving te werken aan diverse vraagstukken? Vind je het prettig om intensief samen te werken? Durf je initiatieven te nemen en anderen enthousiast te maken voor het toepassen van gedragsinzichten? Dan vind je bij ons volop mooie uitdagingen voor de komende anderhalf jaar.

Als gedragsdeskundige werk je in een klein team aan het zelf (laten) verrichten van uitbestedingen aan gedragsbureaus. Daarbij draait het om uitbestedingen rondom:

  • Gedragsanalyses: vanuit het gedragswetenschappelijke perspectief analyseer je het gedrag van de doelgroep bij beleidsvraagstukken. Doel is de gedragsbepalende factoren in beeld te brengen en aanknopingspunten te vinden voor de ontwikkeling van maatregelen en interventies.
  • Ontwikkeling van maatregelen en interventies: op basis van de gedragsanalyse ontwikkel je passende maatregelen en interventies voor de doelgroep.
  • Effectmetingen: je geeft inzicht in de effecten van maatregelen en interventies door het opzetten en uitvoeren van experimenten en met behulp van monitoring en evaluatie.

Bij het BIT-team draag je bij aan diverse beleidsprojecten en -trajecten binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je inzet is daarbij afhankelijk van de vragen die er spelen.

Het ministerie van IenW houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral benieuwd naar jouw kennis en innovatief vermogen die bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van IenW.

Functie-eisen

  • Je hebt een academische studie afgerond op het gebied van gedragseconomie of sociale psychologie.
  • Je hebt het liefst al werkervaring als gedragsdeskundige binnen de overheid of bij een adviesbureau of onderzoeksinstituut.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het schrijven van gestructureerde en gedegen redeneringen, duidelijke betooglijnen en bondige stukken.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsadviezen.
  • Je hebt (een brede) ervaring op het gebied van onderzoeksmethoden en -technieken en weet deze effectief in te zetten op beleidsvraagstukken.
  • Je hebt het liefst al ervaring met het werken in een setting met politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het deelnemen aan projecten in een complexe beleidsomgeving, waarbij in korte tijd producten worden ontwikkeld voor multidisciplinaire vraagstukken.
  • Je hebt bij voorkeur al kennis op de domeinen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent breed inzetbaar en nieuwe onderwerpen maak jij je snel eigen.
  • Je staat open voor vernieuwende ideeën en concepten.
  • Je legt en onderhoudt makkelijk contacten en je bent een teamplayer.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed netwerken opbouwen en onderhouden.
  • Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Tot september 2021
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een tijdelijke functie tot september 2021.
  • Onze voorkeur gaat uit naar een ervaren senior, maar ook enthousiaste juniorkandidaten en starters nodigen we van harte uit om te solliciteren.
  • Je wordt ingeschaald op basis van jouw werkervaring/senioriteit: maximaal schaal 12.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Behavioural Insights Team (BIT-team) valt onder de directie Kennis Innovatie Strategie (KIS) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). KIS is een relatief kleine centrale (staf)eenheid binnen het ministerie. KIS verbindt, ondersteunt en verkent op het vlak van kennis, innovatie en strategie. En verkent inhoudelijke onderwerpen die op de langetermijnagenda van IenW zouden moeten komen te staan. De directie verricht haar taken in nauwe samenwerking met beleidsdirecties, Rijkswaterstaat en de inspecties. IenW wil in haar beleid, uitvoering en toezicht beter gebruikmaken van inzichten over menselijk keuzegedrag en heeft daarvoor het BIT-team in het leven geroepen. Dit team maakt gebruik van een netwerk van kennisinstellingen, gerenommeerde gedragswetenschappers en praktijkexperts op het gebied van gedrag.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer de. P.G.J. de Maagd

06 - 52 59 60 24

De heer E.C. Schmieman

06 - 15 35 93 37

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer E. Lange

06 - 52 59 66 63

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) beleidsmedewerker reductie stikstof

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) inspecteur / medewerker toezicht scheepvaart

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Zwijndrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Afdelingshoofd Water, Infrastructuur en Omgevingsrecht

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)