• Je beschikt over een opleiding op HBO niveau die relevant is voor deze functie. Dit kan zijn in de richting van Telecommunicatie, Elektronica, ICT of een andere bèta gerichte opleiding.
• Uit je werkervaring blijkt een goede kennis van radiocommunicatie en ICT systemen of je bent in staat dit snel eigen te maken.
• Je hebt de kennis en/of ervaring om onze frequentieplanningtools door te kunnen ontwikkelen.
• Je werkt het liefst samen met anderen en bent er van overtuigd dat (multidisciplinaire) samenwerking ten goede komt aan de kwaliteit van het resultaat.
• Je bent in staat om je communicatie af te stemmen op de doelgroep en in je optreden naar relaties en klanten laat je zien omgevingsbewust en klantgericht te zijn.
• Je signaleert ontwikkelingen en risico's, analyseert deze, legt verbanden en reikt oplossingen aan. Hierbij ben je gericht op het bereiken van resultaat, waarbij je een goede balans weet te vinden tussen kwantiteit en kwaliteit.
• Je neemt initiatieven, ook buiten het directe eigen werkterrein.
• Je beheerst naast de Nederlandse de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Herken jij jezelf in het functieprofiel, maar voldoe je (nog) niet aan alle eisen? Voel je vrij om alsnog te solliciteren. Wil je nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Marieke Tjoelker, MT-lid bij de directie Infrastructuur. We gaan graag met je in gesprek!

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingssensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Zelfsturing
• Creativiteit
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 april 2023.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.