senior financieel beleidsadviseur Cultuur

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 6 - 12 maanden
  • Uren per week 24
  • Maand­salaris €4.279 - €5.872
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Fiscaal
  • Vacaturenummer 00037832
  • Plaatsingsdatum 1 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?

Binnen de beleidsafdeling OCW Stad en Bestuur kom je primair te werken voor het programma Cultuur. Vanuit dit beleidsterrein worden Haagse culturele instellingen gesubsidieerd om bij te dragen aan een kwalitatief hoogwaardig en veelzijdig kunst- en cultuuraanbod met een inclusief en divers bereik, gezonde bedrijfsvoering, cultuureducatie, een goed makersklimaat en behoud van cultureel erfgoed, om zo bij te dragen aan Den Haag als aantrekkelijke stad voor bewoners en bezoekers. Dit doen we met zowel meerjarige- als projectsubsidies.

Wij zoeken iemand die de brug vormt tussen het primaire proces en de gebundelde afdeling Financiën & Control. Iemand die echt deel uit wil gaan maken van het team cultuurbeleid. Je gaat team en management ondersteunen bij het nemen van operationele en tactische beslissingen gericht op het behalen van de gewenste programmaresultaten. En je bent hét aanspreekpunt op financieel gebied voor de controller. Je zorgt voor adequate sturings- en verantwoordingsinformatie voor het primaire proces en uit te voeren programma’s.

 

Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers (dossier- en accounthouders) en ondersteunt hen bij het maken en beoordelen van jaarrekeningen, financiële tussenrapportages en begrotingen van instellingen, en voert namens het team regie op stukken voor de gemeentelijke programmabegroting en -verantwoording. Ook werk je mee aan en adviseer je bij complexe casuïstiek rond de culturele instellingen, ook als het gaat om bijv. culturele vastgoedvraagstukken. Je bent stafmedewerker voor zowel de directeur Cultuur als de domeinmanagers en werkt nauw samen met de programmacontroler. Daarmee ben je het eerste aanspreekpunt voor cultuurbeleid en werk je samen met jouw collega’s op de andere beleidsprogramma’s zoals sport. De senior financieel beleidsmedewerker valt hiërarchisch onder de domeinmanager en rapporteert inhoudelijk aan de portefeuilledirecteur. 

Wat vragen wij?

Als senior financieel beleidsmedewerker is samenwerken aan het gezamenlijke doel vanuit jouw expertise een kerncompetentie. Je bent helder in je informatie, proactief, en hebt antennes voor wie welke informatie wanneer nodig heeft. Je bent in staat verschillende communicatiestijlen toe te passen en kunt omgaan met tegenstrijdige belangen. Je adviseert vanuit jouw deskundigheid: met je constructief-kritische houding zet je jezelf neer als een daadkrachtig adviseur.

 

Je kunt goed schakelen tussen het abstract/strategisch niveau en de praktijk en je hebt interesse voor de interessante en complexe wereld van cultuurinstellingen door mee te denken met de accounthouders in zaken als bedrijfsvoering, vastgoed en jaarrekeningen. Je weet als geen ander hoe je digitaal moet werken en je kunt goed omgaan met digitale informatie en data-analyse. Verder beschik je over;

  • universitair werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding op het gebied van Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als financieel adviseur of op het gebied van risicomanagement en risk assessments;
  • kennis van en ervaring met ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen;
  • kennis en ervaring met vastgoed\portefeuilles en -exploitatie;
  • kennis van, specifiek voor de sector zijnde, wet- en regelgeving (subsidie, inkoop) is een pre.

Competenties: klantgerichtheid, samenwerken, oordeelsvorming, resultaatgerichtheid, probleemanalyse, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?

Een interessante veelzijdige baan met loopbaanperspectief richting andere beleidsterreinen. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

  • een tijdelijke overeenkomst van bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • salarisschaal 12 met een salaris van minimaal €4.279,- en maximaal €5.872,- bruto per maand bij een volledige (36-urige) werkweek.
  • een 24-urige werkweek.

 

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Stad en Bestuur OCW is de beleidsorganisatie van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn. We werken voor de wethouders met deze portefeuilles en we werken samen met collega’s, partners en inwoners aan de opgaven in de stad. Dit doen we (sinds 2 jaar) vanuit een organisatiestructuur met nieuwe rollen en nieuwe manieren van werken. Deze manier van werken zorgt ervoor dat we meer integraal en flexibel kunnen inspelen op veranderingen in de omgeving. Ook willen we het maatschappelijk resultaat van de inspanningen vergroten en nog duidelijker verschil maken in en met de stad. Hiervoor is het nodig dat je de burger en de impact van je werk centraal zet.

 

Meer weten

Voor meer informatie over de functie, de procedure of over de drie vragen kun je contact opnemen met Wim Poort, domeinmanager Stad en Bestuur (06-52549001), of het secretariaat van Stad en Bestuur (beleidOCW@denhaag.nl).

Extra informatie

  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
  • het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
  • wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;
  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
  • indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €4.279 Max. €5.872 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 6 - 12 maanden
  • Maximaal aantal uren per week 24

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch Manager IPM (S12) Ingenieursbureau Den Haag

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ecoloog (S10) Ingenieursbureau Den Haag

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Hydroloog (S11) Ingenieursbureau Den Haag

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)