Senior developer
SSC-ICT
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 1 juni Nog 3 dagen
- Vacaturenummer a0t0800000C8siJAAR
- Plaatsingsdatum 4 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Je werkt in een DevOps-team samen met een product-owner, scrummaster en verschillende (systeem- en netwerk)engineers. De manier van werken is agile: pair programming en sprints van twee weken zijn de norm. Samen met je team en andere teams ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ´infrastructure as a service´. Dit houdt onder andere ontwikkeling in van API's, automation, implementatie en integratie van de verschillende onderdelen.
Ontwikkelen, beheren en verbeteren van diverse oplossingen om de organisatie te ondersteunen in het standaardiseren van dienstverlening. Het doel van je werkzaamheden is om deze dienstverlening steeds verder naar een abstractie te automatiseren, zodat de wensen van klanten zoveel mogelijk centraal staan. Dit omvat gehele leverstraten van zowel netwerkdienstverlening als virtualisatie/containers, zodat het geheel infrastructure als code wordt.
Automatisering vindt plaats met behulp van Python, Django en andere open standaarden, met als doel om de dienstverlening te modelleren. Voor frontends wordt JavaScript en Node.js gebruikt, om de klanten zoveel mogelijk te helpen de juiste aanvragen in te dienen. Andere teams assisteren hierbij met het ontwikkelen van APIs, integratie van applicaties en implementaties.
Clean orders dienen de pipelines in te gaan, zodat het automation platform de config van zowel netwerkapparatuur en virtualisatiesystem kan managen. Voor idempotente desired statemanagement wordt Ansible ingezet. Het team ontwikkelt voor enkele systemen eigen Ansible-modules.
Door middel van continuous integration / continuous delivery worden kleine releases continunaar de PRD-omgevingen doorgezet, zodat opleveringen korte lead times houden. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van Jenkins en diverse SCM.
Het team leunt niet op producten, maar op technologie. Dit betekent dat tooling wijzigt als er betere of eenvoudigere manieren zijn om iets te doen. Hierbij wordt verwacht dat de IT-markt goed wordt geobserveerd, om het team optimaal te ondersteunen bij het maken van flexibele en toekomstvaste oplossingen.
De rol maakt deel uit van de driehoek met technische architectuur en de beheerorganisatie. Zodat steeds kritisch wordt gekeken naar maximale schaalbaarheid en efficiëntie van de gedefinieerde technische bouwblokken. Ook het ontwikkelen van training en coaching van junior developers behoort tot de functie om deze snel inzetbaar te krijgen op basis van best practices.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond.
- Je hebt minstens tien jaar ervaring met backend-ontwikkeling.
- Je hebt minstens vijf jaar werkervaring met het programmeren i.r.t. VRA/VMWare-omgeving.
- Je hebt geruime ervaring met Python/Django en REST API-standaarden.
- Je hebt ervaring in Ansible en het schrijven van Ansible-modules.
Competenties
- Je bent communicatief sterk en proactief in het delen van nieuwe kennis aan anderen.
- Je bent boven alles een echte teamspeler.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Binnen schaal 12 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 3.919,- en € 5.825,- afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 81.343,-.
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een Talentenmotivatieanalyse. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Projecten en Specialisatie valt onder de Business Unit Basis Infra.
SSC-ICT
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 40.000 rijkscollega’s van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen uitvoeren.
Wij ondersteunen onze collega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 50 locaties in Nederland én wereldwijd op al onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.200 medewerkers zorgen daarvoor. SSC-ICT gaat elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. We zijn trots op onze bijdrage aan de publieke taak en op onze grootschalige projecten.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior DevOps-engineer Mulesoft
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Lead Test Automation Engineer
- Standplaats 's-Gravenhage
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 10 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior Technisch Applicatiespecialist Federatieve Services
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 10 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)