• Stand­plaats Apeldoorn, Amsterdam, Enschede, Groningen
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 8 maart
  • Vacaturenummer 1158886
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Afwisselende en uitdagende analyses, meewerken aan verschillende soorten projecten, sparren met collega’s en samen verder komen. Dat zijn de dingen die mijn werk leuk maken en mij voldoening geven. Dit alles in een klein, gezellig en deskundig team”. Gitty, senior data analist, afdeling regie en kwaliteit binnen de directie CAP van de Belastingdienst.

Als senior data analist, afhankelijk van je woonplaats vanuit locatie Amsterdam, Apeldoorn, Groningen of Enschede, zet jij continu jouw analytische vaardigheden in. Je voert op verzoek of gewoon vanuit je eigen professionalisme analyses uit op data met betrekking tot de invorderingsprocessen en de productiebesturing op deze processen. Probleemloos bedien jij een breed stakeholdersveld en je hebt daarbij scherp op je netvlies welke behoeftes zij hebben.

Binnen jouw team werk je zowel zelfstandig als ondersteun jij je collega’s. Samen hebben jullie tot doel om de regie op de invordering verder te professionaliseren en het management helder te adviseren over in te zetten capaciteit en de performance. Jouw kritische blik, sterke analytische en communicatieve vaardigheden leiden tot inhoudelijk goede analyses en gedragen adviezen. Door de lat van je analyses steeds hoger te leggen, daag je jezelf continu uit. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en kun je iedere dag weer je functie goed en met plezier uitoefenen.

Een bijzonder baan, omdat ...

  • Je achter de schermen van de complexe omgeving van de Belastingdienst werkt. In deze interessante functie krijg je een inkijk in het grotere maatschappelijke plaatje en de rol van de Belastingdienst daarin.
  • Je bijdraagt aan een financieel gezond Nederland; binnen de directie Centrale administratieve processen (CAP) zorgt ons cluster Inning onder meer voor geld in de schatkist en voor de uitbetaling van toeslagen.
  • Je met je kennis en ervaring bijdraagt aan een tijdige dienstverlening richting burgers en bedrijven die hun belasting niet kunnen betalen.
  • Je voor je werk op meerdere locaties komt. Dat maakt je baan super afwisselend.
  • Je hybride kan werken, deels vanuit huis en deels vanuit kantoorlocatie, dit in afstemming met de agenda van het team en jouw eigen agenda.

Woon jij in de omgeving van de locaties Amsterdam, of Apeldoorn, of Enschede of Groningen en word je graag de nieuwe collega van Gitty? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan telefonisch contact op of whatsapp met Gitty Smit, senior data analist via 06 – 15 21 67 99!

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt gevorderde kennis en ervaring met het schrijven van query’s in SQL, bij voorkeur op Teradata of in SAS.
  • Ervaring met het uitvoeren van analyses van invorderingsprocessen of in een productie omgeving.
  • Je hebt ervaring met programmeren in SAS of aanverwante Business Intelligence solutions (bijv. Business Objects, Tableau, Cognos).
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met R en/of Python of vindt het leuk om je hierin door te ontwikkelen.
  • Je vindt het prima om door het land te reizen: van Amsterdam tot Enschede, en van Apeldoorn tot Groningen.
  • Je hebt bij voorkeur een diploma van een opleiding in een relevante richting als bijvoorbeeld informatica.

Jouw competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Standplaats: 1 vacature Inning in Amsterdam of Apeldoorn of Enschede of Groningen; afhankelijk van het beste kandidaat principe.

Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersoon als de vacature opengesteld is. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie, en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur op de afdeling. Op deze wijze vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie(cultuur). Wij staan jou graag te woord. Bovendien, als je snel reageert is de kans groot dat de vacature nog openstaat!!

Wekelijks (bij genoeg aanbod) worden sollicitanten beoordeeld en in geval van een positieve beoordeling nodigen wij de sollicitant(en) direct uit voor het sollicitatiegesprek. De interne sollicitant beschikt niet over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid. 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega en wekelijks verwerken wij de sollicitaties, en in geval van een positieve beoordeling nodigen wij de sollicitant(en) direct uit voor het sollicitatiegesprek. Dat wordt op kortst mogelijk termijn gepland en een eventueel arbeidsvoorwaarden / plaatsingsgesprek volgt daarop op korte termijn. 

Gesprekken kunnen gehouden worden via video-bellen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

Binnen CAP zorgt het cluster inning voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van toeslagen. Dit cluster ziet erop toe dat iedereen die belasting moet betalen zich aan de regels houdt. Op een efficiënte manier de verschuldigde belasting innen: dat vinden we belangrijk. Daarbij treden we dienstverlenend op wanneer dat kan, en handhavend wanneer nodig.

De afdeling regie en kwaliteit voert regie op dit proces door het verzorgen en zo nodig verbeteren van de forecast, planning en rapportage, het proces- en bestandsbeheer, en de vernieuwing, implementatie en het beheer van ICT-applicaties van de invorderingsprocessen.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dianne de Heer, manager team workforce management

06 - 11 18 32 15

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeffry Proost, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 79 64 44

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Testcoördinator omzetbelasting (CAP)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 7 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Ketenregie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn, Amsterdam, Enschede of Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business Analist Inning & Betalingsverkeer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn, Amsterdam, Utrecht, Enschede of Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd