• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Onderzoek / wetenschap, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 16 april Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1136798
  • Plaatsingsdatum 25 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

''Deze bedrijfsvoeringsfunctie bevat veel meer facetten dan alleen koele cijfers. Vanuit bedrijfsvoering werk ik nauw samen met het primaire werkveld. Ik lever met mijn expertise een actieve bijdrage aan het behalen van de doelstellingen van de corporate dienst datafundamenten en analytics.'' Staat hier straks jouw naam als onze nieuwe senior business controller bij Datafundamenten en Analytics van de Belastingdienst?

De corporate dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) wil de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn. Dit door het slim toepassen van data-analyses. DF&A beschikt over de grootste hoeveelheid data van Nederland, opgeslagen in tal van verschillende systemen. Het gebruik van bigdataplatforms en -systemen leidt tot innovatie en datagedreven producten en middelen. Dit resulteert in een steeds betere service aan burgers en bedrijven, hogere belastingopbrengsten én een gezonde bv Nederland.

Jij maakt deel uit van het bureau directeursondersteuning (BDO) van DF&A. Binnen het team bedrijfsvoering werk je samen met collega-controllers en administratieve medewerkers aan de professionalisering van control en het structureren van processen.

Goed om te weten:

  • In onze informele cultuur werk je samen met je enthousiaste en betrokken collega’s aan maatschappelijke en politiek relevante onderwerpen.
  • Je krijgt niet alleen de ruimte om gevraagd én ongevraagd advies te geven, dit wordt ook zeer gewaardeerd.
  • Om je werk goed te kunnen doen, zorg je dat je weet wat er speelt. In korte tijd kom je op veel plekken in de organisatie, ontmoet je veel verschillende personen op verschillende niveaus en zal je veel mensen leren kennen.

In de rol van ervaren business controller richt jij je op onderwerpen als finance, risicomanagement en human resources. Businessdoelstellingen, personele en operationele kwaliteit zeggen jou net zoveel als cijfers. Jij en je collega’s werken de planning & control cyclus uit en onderhouden deze. Ook toetsen jullie sturingsinformatie die de directie control & finance aanlevert. Jij treedt op als partner in business en zorgt voor korte lijnen met de directeur van DF&A en zijn managementteam en andere stakeholders. Gezamenlijk zorgen jullie voor een gezonde bedrijfsvoering, waarbij de financiën goed geborgd en onderbouwd en de risico’s duidelijk zijn.
Als ervaren business controller ben je voor je collega-controllers een sparringspartner en beantwoord je hun inhoudelijke vragen. Ook zorg je voor de coördinatie van de werkzaamheden van team bedrijfsvoering. Waar je ook voor gaat? De verdere professionalisering van het team en optimalisatie van de organisatorische inrichting en strategische thema’s zoals de inrichting van projectcontrol en formatie en bezetting. Met jouw vernieuwende inzichten en het vermogen om te verbinden, weet jij resultaten te boeken.

Kortom: een mooie job waarin geen dag hetzelfde is, je de ruimte krijgt om bij te dragen aan groei en een stempel kunt drukken op een toekomstbestendig DF&A én Belastingdienst.

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Miriam Aalders-Dekker.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-master in een financiële, economische of bedrijfskundige richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Als echte netwerker zijn jouw communicatieve vaardigheden uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je luistert goed naar anderen en vraagt zo nodig kritisch door. Ook ben je enthousiast en betrokken, en beschik je over een flinke dosis doorzettings- en relativeringsvermogen en creativiteit. Dankzij je flexibele instelling heb je er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Integriteit is een belangrijke pijler in al jouw handelen. Je maakt makkelijk contact met mensen in uiteenlopende functies en neemt hen probleemloos mee in jouw ideeën en gedachten. Met jouw frisse kijk op zaken en je dosis energie maak jij het verschil!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Miriam Aalders - Dekker, Afdelingshoofd BDO

06-18600733

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marjolein Oomen, Adviseur Werving & Selectie

06-27088078

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior data-scientist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Privacyjurist data & analytics

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business Controller

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 23 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd