Hoe krijgen we meer mensen aan het werk? Hoe helpen we mensen die financieel niet zelfstandig kunnen rondkomen nadat zij hun baan hebben verloren? Ben jij die collega die deze vraagstukken aan wil pakken?
Bij de afdeling werkzoekenden en sociale zekerheid in EU werk je in het hart van de sociale zekerheid. Ons team maakt beleid voor het voorkomen van werkloosheid, het begeleiden naar nieuw werk en het bieden van inkomensondersteuning. Ook zet ons team zich binnen Europa in voor goede sociale zekerheid voor mensen die gebruik maken van het vrije verkeer. Op deze manier draagt ons team bij aan werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Deze vacature richt zich op het maken van nationaal beleid en niet op het Europese deel.

Honderdduizenden mensen zijn jaarlijks afhankelijk van een werkloosheidsuitkering. Het beleid rondom werkloosheid staat nooit stil door maatschappelijke ontwikkelingen, politieke dynamiek, en uitvoerbaarheidsvraagstukken. Jij versterkt als enthousiaste beleidsmedewerker ons team. Een van de vraagstukken waar je aan werkt is hoe het werkloosheidsbeleid verbeterd kan worden voor de werkzoekende en de werkgever, waarbij de uitvoerbaarheid door het UWV ook een belangrijke rol speelt. Door jouw werk maak je het stelsel vriendelijker en efficiënter, zodat er een goed vangnet is en mensen weer blijvend aan het werk komen.

Je werkt aan slimme creatieve oplossingen die werken in de praktijk. Deze toets je bij de partners in de uitvoering en bij collega’s binnen het ministerie. Je creëert draagvlak bij de politiek waarbij je oog houdt voor de lange termijn. Je bent een veelzijdige aanpakker die zich goed in een ander kan verplaatsen, want beleid maken doe je niet alleen. In de gesprekken met de uitvoering heb je begrip voor en inzicht in de complexiteit van ieders opgave zonder het belang van de beleidsdoelen uit het oog te verliezen. Dat dit af en toe schuurt, schrikt je niet af maar zet je in om tot een beter resultaat te komen.

Bij SZW zijn we bezig met een organisatieontwikkeling met de nadruk op een praktijkgerichte en open werkwijze. Dat betekent dat we om ons werk goed te doen, contact zoeken met de mensen voor wie we het doen. Als beleidsmedewerker lever jij een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling. Je gaat met een open houding in gesprek met de mensen om wie het gaat, zodat we als organisatie toegankelijk en begrijpelijk zijn voor de samenleving en elkaar.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.