(Senior) beleidsmedewerker programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio's

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Telecom, ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 28 september Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer BD20/DGPenV/200233
  • Plaatsingsdatum 14 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Burgers zo snel mogelijk helpen bij een noodsituatie en hulpdiensten hierbij zo adequaat mogelijk ondersteunen. Dat is een van onze doelstellingen bij de verbeteringen in het meldkamerdomein. Als (senior) beleidsmedewerker bij het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s in Den Haag help jij ons daarbij. Bij ons zet jij je in voor het programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren.

Jij werkt binnen de uitdagende driehoek van veiligheid, politiek en technologie. Met een scherpe politieke en bestuurlijke antenne en een strategische blik doorgrond je complexe veiligheidsvraagstukken en heb je impact op een werkveld waarin 'elke seconde telt'! Je gaat bij ons aan de slag als (senior) beleidsmedewerker, waarbij je je richt op het functioneren en de (door)ontwikkeling van het meldkamerdomein.

In een wereld die geen dag hetzelfde is, stuur je op innovaties bij veiligheidsvraagstukken. Je doorgrondt en analyseert ingewikkelde kwesties en behandelt thema's die bij de politiek en de media de volle aandacht krijgen. Voortdurend schakel je tussen incidenten en strategie, tussen proces en inhoud, tussen feiten en gevoelens. En je blijft vooral in verbinding met onze belangrijke partners in het veiligheidsdomein, met (lokaal) bestuur en met techbedrijven. Met het oog op de toekomst stimuleer je innovaties.

Je richt je bijvoorbeeld op de volgende vraagstukken:

  • Hoe ziet het nieuwe melden en de toekomstige meldkamer eruit?
  • Welke kansen en uitdagingen biedt mobiel breedband voor de meldkamers en de communicatie van de hulpdiensten?
  • Welke invloed hebben (geopolitieke) ontwikkelingen op de cybersecurity en digitale veiligheid, en welke ontwikkelingen zijn van levensbelang in ons domein?
  • Wat zijn de internationale ontwikkelingen die van belang zijn voor de meldkamers en voor de crisiscommunicatie?
  • Hoe verbeteren we de Europese samenwerking?

Verder werk je mee aan het in werking krijgen van het meldkamerstelsel en de nieuw ingerichte governance. Je ondersteunt hierbij de leiding bij de voorbereiding van overleggen. Naast je werk binnen het meldkamerdomein vind je het ook leuk breder inzetbaar te zijn op klussen binnen het programma en het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau.
  • Je hebt ervaring in een strategische of adviserende functie, liefst in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je kunt complexe zaken overtuigend tot de kern terugbrengen en heldere adviezen formuleren.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (inter)departementale samenwerking, beleidsprocessen en advisering aan de ambtelijke en politieke leiding.
  • Je hebt het liefst al ervaring met parlementaire processen.
  • Je bent netwerkvaardig, goed in het leggen van contact en in het opbouwen van samenwerking met collega’s en bij andere directoraten-generaal binnen Justitie en Veiligheid, met de politie, de veiligheidsregio’s, vertegenwoordigers van lokale besturen en het bedrijfsleven.
  • Je bent communicatief sterk en assertief.
  • Je neemt graag het initiatief, bedenkt creatieve oplossingen en vindt het leuk om in teamverband én zelfstandig te werken.
  • Je bent collegiaal en samenwerkingsgericht.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en wil daar stappen in (blijven) zetten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Jouw uiteindelijke inschaling in schaal 11 of 12 is afhankelijk van je competenties en ervaring.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s is opgedeeld in verschillende portefeuilles waar Veiligheidsregio's, Crisisbeheersing en Meldkamer er een van is. Een van de doelen van het programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren is het realiseren van verbeteringen in het meldkamerdomein.

De afgelopen jaren is er dan ook ingezet op het verstevigen van een multidisciplinair meldkamerdomein. Op basis van de per 1 juli 2020 in werking getreden Wijzigingswet meldkamers, werken we toe naar een gemeenschappelijk beheer van de meldkamers. En naar een stelsel van tien meldkamers waarin alle disciplines op dezelfde plek werken. In de periode tot 2025 worden de laatste meldkamers samengevoegd. We doen dit in afstemming en samenwerking met onze belangrijkste veiligheidspartners van politie, brandweer, ambulance en de Koninklijke Marechaussee. Doel van de verbeteringen is om burgers in noodsituaties zo spoedig mogelijk te helpen en om de hulpdiensten hierbij zo adequaat mogelijk te ondersteunen.

Daarnaast draagt het programma de (beleidsmatige) verantwoordelijkheid voor de informatievoorziening van de veiligheidsregio's, voor het alerteren van burgers in een noodsituatie en voor het mogelijk maken van communicatie tussen en mét de hulpdiensten.

Het directoraat-generaal wil zich verder ontwikkelen naar een flexibel ingerichte en dynamische organisatie, zodat we snel en slagvaardig in bezetting en samenwerking kunnen reageren op de omgeving. En zodat onze medewerkers op meerdere onderwerpen inzetbaar zijn en meer ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio's

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het Bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan tweeduizend medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nikki Jansweijer

06-18307740

Wilko Bres

06-22975481

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nikki Jansweijer

06-18307740

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio's nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio's
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Relatiemanager Financiële Instellingen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Relatiemanager Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)