(Senior) Beleidsmedewerker PAV-team Transitie Landelijk Gebied
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 3
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.825
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Juridisch, Agrarisch, Natuur / milieu
- Reageren voor 30 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer GDGA20220512_11/12a
- Plaatsingsdatum 13 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een toekomstbestendige landbouw die het hoofd kan bieden aan actuele uitdagingen als de stikstof- en klimaatcrisis; deze complexe maatschappelijke opgave vraagt veel inzet van de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. We richten dan ook een nieuw team in: het team Transitie Landelijk Gebied. Als (senior) beleidsmedewerker met feeling voor landbouw en natuur, ben jij hierbij onmisbaar.
De schakel tussen de beleidsdirecties van ons directoraat-generaal Agro en andere organisaties binnen en buiten ons ministerie die werken aan de transitieopgaven in het landelijk gebied; dat ben jij. Die opgaven zijn nog niet volledig uitgekristalliseerd en dus kan je werk dynamisch en hectisch zijn. Jij speelt daar flexibel op in. Samen met collega’s richt je je op uiteenlopende werkzaamheden.
Zo lever je input aan collega’s die bezig zijn met het maken van het Nationaal Plan Landelijk Gebied en richting actoren in de gebieden waar de doelen rondom natuurherstel, stikstofreductie, waterkwaliteit en klimaat gehaald moeten worden. Je ontwikkelt en verbetert instrumentarium (zoals wet- en regelgeving en financiele instrumenten als subsidieregelingen) dat ondersteunend is aan het realiseren van de doelen in de gebieden. Ook draag je bij aan een constante dialoog met belanghebbenden bij de transitie in de gebieden: burgers, ondernemers, regionale en lokale overheden en de branche- en maatschappelijke organisaties. Daarnaast lever je inhoudelijke en instrumentele expertise en draag je zo bij aan het oplossen van casuïstiek en het vertalen ervan naar beleid(swijzigingen).
Het leuke aan deze functie? Je bouwt, samen met je collega’s, aan een nieuw team en hebt daarbij veel ruimte om zelf vorm en inhoud te kiezen. We stellen het team zo samen dat er verschillende kennis en competenties samenkomen. We zoeken daarom op dit moment (senior) beleidsmedewerkers die ook kennis op juridisch vlak (wet- en regelgeving) en/of financieel vlak (financiële instrumenten, fondsen, subsidies en regelingen) hebben dan wel affiniteit daarmee.
We richten ons op uitvoerbaarheid ‘in het veld’. We koppelen daarom elk teamlid aan één of meerdere regio’s en transities die primair binnen de al bestaande beleidsteams van de directie zijn belegd. Met het team als geheel bewaak je de integraliteit en gebiedsgerichte aanpak binnen de directie. Samen met je teamleden stel je je daarin ondersteunend aan de (transities binnen de) andere beleidsteams op. Daarnaast pakken jullie vragen vanuit de integrale transitie zelf op, vanzelfsprekend in goede afstemming met de bestaande teams.
Informatie vacatures Gebiedsgericht Werken
Deze vacature valt binnen onze opgave tot gebiedsgericht werken. In de geschiedenis hebben we de inrichting van Nederland meermaals aangepast aan de uitdagingen van de tijd. Door de stikstof- en klimaatcrisis staan we de komende jaren opnieuw voor zo’n historisch grote uitdaging. We moeten de natuur versterken en daarbij nieuw perspectief creëren voor toekomstbestendige landbouw en andere ruimtelijke functies, zoals wonen, verkeer en industrie. Dat kan door de stikstofuitstoot omlaag te brengen, de natuur en waterkwaliteit te verbeteren en de klimaatopgave te halen.
Hóe we alle doelen het beste kunnen halen, verschilt van gebied tot gebied. Boeren en andere grondgebruikers, bewoners, maatschappelijke organisaties en overheden zullen in gesprek met elkaar bepalen wat de lokale mogelijkheden zijn, binnen de schaarse ruimte. Dit leidt onvermijdelijk tot moeilijke keuzes en vraagt een bijdrage van alle sectoren. Specifiek voor de bedrijfsvoering van agrariërs kunnen in sommige gebieden de gevolgen ingrijpend zijn. Innovatie, extensivering, verplaatsing, en combinaties daarvan, maar ook stoppen van een bedrijf zijn mogelijke oplossingen. Bij het vinden en uitvoeren van de oplossing wil de overheid volop steun geven en ook perspectief bieden aan de landbouw.
Overheden en samenleving zullen in elk gebied intensief samenwerken. Om dit goed te doen, wil het ministerie van LNV zijn organisatie verder versterken. We zijn daarom op zoek naar een flink aantal nieuwe collega’s, met verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Werken aan deze transitie in het landelijk gebied biedt je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een grote maatschappelijke opgave.
Functie-eisen
Zelfstandig, stressbestendig en resultaatgericht; jij bent het allemaal. Je neemt graag het initiatief, en plannen en organiseren gaat jou goed af. Als communicatief vaardige teamspeler ben je een echte verbinder. Je ziet onzekerheden als kansen, kijkt vanuit verschillende perspectieven naar de opgaven én komt met concrete en creatieve oplossingen. Van de dynamiek die hoort bij de politiek-bestuurlijke context krijg jij energie. Je schakelt snel tussen dossiers én met je collega's en externen, en vertaalt casuïstiek probleemloos naar beleidsmatige consequenties. Hierbij komt je analytisch vermogen goed van pas.
Verder heb je:
- Wo-niveau.
- Affiniteit en ervaring met het aanpakken van complexe maatschappelijke opgaven op het terrein van de landbouw.
Competenties:
- Initiatief nemen
- Analytische vermogen
- Flexibiliteit/creativiteit
- Omgevingsbewustzijn, vanuit verschillende perspectieven naar de opgaven kunnen kijken
- Netwerken en samenwerken
- Plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Deze vacature is onderdeel van een bredere wervingscampagne van LNV voor de transitie in het landelijk gebied. We raden je dan ook aan om je breed te oriënteren en te kijken wat het beste past bij jouw ambities.
- Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kunt werken op de manier die voor jou prettig is. Dat betekent onder andere dat je je werktijden - in overleg - flexibel kunt indelen.
- Deze vacature is bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden.
- De selectieprocedure bestaat uit (maximaal) twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit (PAV) hoort tot het directoraat-generaal Agro van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De directie telt acht beleidsteams: Mest, Voedselveiligheid, Duurzaam Voedsel, Bodem/Instrumenten/Klimaatadaptatie, Klimaat en bio, Gewasbescherming, Fytosanitair, Transitieteam Landelijk Gebied. Jij maakt deel uit van het nieuwe Transitieteam Landelijk Gebied. Als team streven we ernaar qua samenstelling een mooie mix te vormen van kennis en competenties. We zijn hands-on en actie- en oplossingsgericht, en staan voor elkaar klaar.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Iedere dag zetten wij ons in voor duurzaam voedsel, waardevolle natuur en een vitaal platteland. Voor de huidige en toekomstige generaties. Wij maken ons sterk voor duurzaam, voldoende en veilig voedsel op ieders bord, en maken hiervoor gebruik van onze innovatiekracht. Zo dragen wij bij aan een gezonde aarde en het welzijn van mensen en dieren.
Wij maken ons ook sterk voor de natuur. Beschermen die. Wij werken aan gezonde natuur binnen natuurgebieden, op het platteland en in grote wateren, maar juist ook in steden. Dit draagt eraan bij dat het platteland en de steden aantrekkelijke plekken zijn om te wonen en werken.
Landbouw, natuur en kwaliteit van voedsel zijn nauw met elkaar verweven. Ze kunnen elkaar versterken én met elkaar schuren. Het maakt belangen soms moeilijk verenigbaar en kan leiden tot flinke tegenstellingen in de samenleving. Juist dáár vind je ons. Het is aan ons die dilemma’s helder en bespreekbaar te maken. Continu zoeken wij daarvoor de samenwerking met partijen uit de maatschappij. Door beleid te maken geven wij richting. Wij maken wetten en regels. En de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit ziet toe op de naleving hiervan. Onze kennis en bevindingen delen wij met de politiek, zodat die keuzes kan maken. Ook buiten Nederland zoeken wij samenwerking voor oplossingen. En internationaal oefenen we invloed uit op beleid en besluitvorming.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob van de Laar, MT-lid PAV
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
(Sr.) Beleidmedewerker(s) Natuurinclusiviteit
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker Kennis & Innovatie, gebiedsgericht werken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker Groen onderwijs en Kennisdeling, gebiedsgericht werken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)