Senior beleidsmedewerker ontwikkelkracht

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 5 december Nog 1 dag
  • Vacaturenummer PO/2022/1284
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil je mee werken aan het duurzaam verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs? Dit pakken we in Ontwikkelkracht programmatisch aan. Een coalitie van leraren en wetenschappers bieden scholen handvatten, cursussen en co-creatie labs om samen het onderwijs te verbeteren. Kernwoorden daarbij zijn in co-creatie, met een lerend aanpak, evidence informed. Spreekt dat jou aan? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

De aanpak van Ontwikkelkracht bestaat uit vier hoofdactiviteiten:

  • het toegankelijk en beschikbaar maken van bruikbare, evidence informed kennis voor onderwijsprofessionals;
  • het opzetten van co-creatielabs waarin op een aantal specifieke thema’s de kennis wordt gebundeld en onderwijsprofessionals en onderzoekers de kennisontwikkeling versnellen door samen vraagstukken uit de praktijk op te lossen;
  • het versterken van de onderzoeks- en verbetercultuur op scholen door gestructureerd een aantal beproefde verbeteraanpakken aan te bieden en te onderzoeken;
  • het opzetten van een netwerk van onderzoeks- en ontwikkelscholen met expertleraren en expertschoolleiders, waarin scholen de rol van ambassadeur en opleider gaan vervullen voor andere scholen, zodat scholen van elkaar leren in het evidence informed werken.

Wat vragen we van jou?

Als senior beleidsmedewerker werk je mee in het team dat opdrachtgever is van het programma Ontwikkelkracht. Vanuit beleid draag je bij aan de succesvolle implementatie van het programma. Denk hierbij aan het opzetten van subsidieregelingen, verkennen van de rol van de Inspectie van het Onderwijs en het betrekken van lerarenopleidingen bij het programma. Ook ga je een programmaraad inrichten, waarmee de onderwijspraktijk input levert op de koers van het programma. Je bent verder betrokken bij het verbinden van Ontwikkelkracht met andere beleidsontwikkelingen binnen OCW, rapportage aan de Tweede Kamer en aan het Groeifonds.

Dit doe je niet alleen. Je werkt hiervoor nauw samen in een team van vijf beleidscollega’s, met het programmabureau in opbouw en andere partijen die bijdragen aan Ontwikkelkracht. Samen met alle partners geef je de lerende aanpak van het programma vorm en inhoud.

  • je hebt aantoonbaar academisch denk- en werkniveau;
  • je hebt het vermogen om mensen en partijen met elkaar samen te brengen;
  • je bent politiek-bestuurlijk sensitief;
  • je hebt aantoonbare affiniteit met de doelen van het programma;
  • je hebt een sterk analytisch vermogen en bent resultaatgericht;
  • je bent communicatief sterk, kunt je inleven in de ander en zoekt verbinding en samenwerking actief op;
  • je kunt goed tegen tijdsdruk en deinst niet terug voor deadlines;
  • je legt gemakkelijk contact en je bent goed in het uitbouwen van een collegiaal netwerk.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
  • Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
We informeren je via e-mail. Hou daarom je e-mail in de gaten. Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht zijn gekomen.

Lukt het niet om je sollicitatiebescheiden te uploaden?
Ons systeem gaat (nog) niet goed om met te lange bestandsnamen of bestandsnamen met spaties of vreemde tekens erin. het advies om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Mocht het hierna nog niet lukken, dan kun je een mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het programma Ontwikkelkracht wordt uitgevoerd door een Programmabureau en een aantal onderaannemers (waaronder NRO en Education Lab). Het programmabureau wordt voor de eerste jaren ingericht binnen het Ministerie van OCW. Per 1 januari 2023 wordt van start gegaan. De bezetting van het bureau wordt geleidelijk uitgebreid van 6 naar 16 fte. De taken zijn met name gericht op het waar nodig verder uitwerken en coördineren van de verschillende activiteiten van Ontwikkelkracht (kennisdeling, verbetercultuur, co-creatielabs en O&O-scholen). Ook wordt vanaf januari werk gemaakt van het maken en bemensen van een aanspreekpunt voor scholen.

Over Ontwikkelkracht
Ontwikkelkracht is een voorstel dat in de tweede ronde van het Nationaal Groeifonds is toegekend. In totaal is 332 miljoen toegekend over een periode van 10 jaar. Hiervan is 231 mln. voorwaardelijk toegekend. Dit wordt definitief nadat de resultaten uit de 1ste fase positief zijn. Het voorstel is samen met veldpartijen en bestuurlijke partners gemaakt.

Met het groeifondsgeld richten we een kennisinfrastructuur in voor het funderend onderwijs, om de kwaliteit te versterken. Evidence informed werken staat centraal. Het programma verstevigt de verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Leraren en schoolleiders zijn intensief betrokken bij Ontwikkelkracht. Hun vragen vanuit de onderwijspraktijk staan centraal.

Het uiteindelijke doel is om de ontwikkeling, leerresultaten en kansen van leerlingen te verbeteren. Doelgroepen zijn: alle scholen in het funderend onderwijs, specifiek de docenten en schoolleiders. Ontwikkelkracht is uitgedacht door een alliantie die bestaat Education Lab (samenwerkingsverband van Universiteit Maastricht en Vrije Universiteit), het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO) en Groeikracht (een samenwerkingsverband van een aantal leraren, schoolleiders, onderwijs- en adviseurs).

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

OCW werkt aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Het ministerie werkt voor mensen. Leerlingen, studenten en hun ouders. Kunstenaars, museumdirecteuren en leraren. Onderwijzers en docenten van primair tot hoger onderwijs. Wetenschappelijk onderzoekers. Medewerkers van radio en televisie, bibliotheken en kunstinstellingen. Deze opsomming is nog verre van compleet. Beleid wordt gemaakt vóór mensen, dóór mensen. De bewindslieden, bestuur, leidinggevenden en medewerkers van het ministerie werken er dagelijks hard aan.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Femke Bink. Coördinator Ontwikkelkracht

06-55446977

Alieke Koopman Afdelingshoofd PO

06-18300217

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Onderwijsadviseur basisteams

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker examens

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Politiek sensitieve senior beleidsmedewerker

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd